Badanie
społeczności IT
2020
Konsultant, Integrator
Oto raport szczegółowy o polskiej społeczności konsultantów i integratorów rozwiązań biznesowych.
Prezentujemy tu dane dotyczące tylko konsultantów i integratorów IT, dzięki czemu dostaniesz dokładniejszy obraz pracy tych specjalistów.
Dowiesz się tu:
- Ile zarabiają tacy specjaliści
- Czy trzeba mieć background techniczny by pracować w tej specjalności
- Jakie są główne technologie, które znają konsultanci IT
Profil badanych
Społeczność konsultantów to przede wszystkim mężczyźni (89,9%). Kobiet wśród tej specjalizacji jest ok. 10%, to tyle, ile wynosi średnia dla całej branży IT.
Konsultant ma średnio 33 lata
Zdecydowana większość specjalistów IT w Polsce to ludzie młodzi. Co trzeci specjalista ma mniej niż 29 lat. Co czwarty natomiast ma więcej niż 37 lat.
Specjaliści IT pracują głównie w dużych miastach i aglomeracjach miejskich (Warszawa 37,9%, Poznań 11,8%, Wrocław 11,8%), gdzie swoje siedziby mają przeważnie średnie i duże przedsiębiorstwa.
Ponad 74% osób ukończyło studia wyższe, a 9% ankietowanych jest w trakcie studiów. 16,4% osób swój poziom wykształcenia określiła jako średnie. Tylko nieliczne osoby posiadają stopień doktora (1,6%).
W branży nadal dominuje ścieżka rozwoju zaczynająca się od kierunków technicznych (53,2%) oraz ścisłych (29,9%).
Język angielski jest najpopularniejszym językiem obcym w IT
Językiem, który opanowali prawie wszyscy konsultanci jest język angielski (96,8%). Innymi językami, którymi posługują się specjaliści IT, są m.in.: j. niemiecki (13,2%), j. rosyjski (10%), j. francuski (2,6%).
30% specjalistów zna co najmniej dwa języki obce.
Branża IT to nie tylko softwarehouse'y
Softwarehouse'y, które świadczą usługi dla firm zewnętrznych, dominują pod względem zatrudniania programistów (średnia dla całej branży 44,8%). Zaraz za softwarehousami są firmy konsultingowe, w ktorych pracuje równie duża grupa specjalistów (32%). Innymi branżami, w których także pracuje dużo konsultantów są: telekomunikacja (11,2%) oraz transport/logistyka/magazynowanie (5,9%).
Branża IT to średnie i duże firmy
Najwięcej specjalistów zatrudniają firmy zatrudniające od 11 do 500 pracowników oraz duże korporacje zatrudniające powyżej 10 000 pracowników. 7,9% osób deklaruje pracę jako freelancer.
42,5% badanych pracuje na stanowisku mida/regulara, 21,8% osób zadeklarowało, że dopiero zaczyna swoją drogę zawodową i pracuje na stanowiskach juniorskich. Pozostała grupa respondentów (35,6%) to seniorzy.
Część konsultantów pracuje na innym stanowisku niż wskazywałyby na to posiadane kompetencje
Wśród respondentów znajdziemy sporą reprezentację specjalistów, która pracuje na stanowisku niższym niż ich deklarowane kompetencje. Wśród obsadzonych stanowisk juniorskich znajdziemy aż 32% takich osób, natomiast wśród midów, znajdziemy blisko 20% takich specjalistów.
Drugą grupą, która także pracuje na nieodpowiednich stanowiskach, są osoby, które z subiektywnego punktu widzenia pracują na stanowisku wyższym niż ich kompetencje. W przypadku pracy na stanowisku o poziomie mid, jest to 8,1% respondentów, w przypadku stanowisk seniorskich, jest to 12,9%.
Średni staż pracy konsultanta w branży IT wynosi 8 lat. Połowa badanych pracuje w IT nie dłużej niż 6 lat, natomiast staż dłuższy niż 10 lat, zadeklarował prawie co 3 konsultant.
Osoba pracuje na stanowisku juniora maksymalnie do 3 lat. Mid natomiast posiada staż pracy mieszczący się w przedziale od 2 do 5 lat. Seniorzy posiadają doświadczenie w branży przekraczające przeważnie 6 lat.
Umowa o pracę jest najpopularniejszą formą współpracy w IT
Większość specjalistów IT pracuje na podstawie umowy o pracę (średnia 72,4%). Drugim najpopularniejszym sposobem rozliczania się za pracę jest współpraca B2B (średnia 19,5%). Juniorzy pracują przeważnie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie. W przypadku midów i seniorów, programiści zdecydowanie częściej pracują na podstawie umowy B2B.
Konsultanci pracujący na podstawie umów cywilnoprawnych w sporej części mogą także liczyć na płatny urlop (63% badanych), co pokazuje, że część specjalistów jest traktowana bardzo podobnie jak pracownicy pracujący na podstawie UoP.
Zarobki
Junior może liczyć na samym początku na zarobki na poziomie ok. 4 tys. zł na rękę, mid natomiast zarobi ok. 6 tys.zł. Zarobki seniorów oznaczają wynagrodzenie powyżej 10 tys. zł miesięcznie do ręki.
W przypadku stanowisk juniorskich, różnica pomiędzy formą zatrudnienia wynosi ok. 11%. Największe dysproporcje możemy zauważyć porównując wynagrodzenie seniora pracującego na podstawie UoP l umowy B2B. W tym przypadku różnica potrafi sięgać aż 42%.
Praca
Konsultanci przede wszystkim pracują przy niestandardowych rozwiązaniach, które konsultują i integrują (28,6%). Wśród innych popularnych rozwiązań znalazł się SAP (13,8%) oraz rozwiązania BI / hurtownie danych (6,4%).
Pnad 83% konsultantów deklaruje znajomość co najmniej jednego języka programowania. Na tle całej branży, jest to jedna z czterech specjalizacji, która w największym procencie osób opanowała co najmniej jeden język pogramowania.
Wśród najpopularniejszych technologii możemy znaleźć SQL (66,9%), Bash/Shell/PowerShell (39,1%), Python (34,6%) oraz Java (29,3%).
Konsultant zna średnio 3 języki programowania.
Prawie co trzeci konsultant pracuje przy projektach, które trwają powyżej 6 miesięcy. 22,8% badanych zadeklarowało, że ich projekty trwają od 1 do 3 miesięcy. Bardzo mało specjalistów pracuje przy projektach trwających do 2 tygodni.
Konsultanci pracują przeważnie w języku polskim (57,7%) oraz w języku angielskim (39,7%).
Konsultanci, którzy pracują przy projektach międzynarodowych, współpracują głównie z krajami z Europy Zachodniej (61%), Skandynawii (14,3%), oraz Ameryki Północnej (11,4%).
Zespół, w którym pracują konsultanci składa się przeważnie od 4 do 10 osób. Co piąty badany specjalista pracuje w zespole składającym się z więcej niż 10 osób.