Badanie
Społeczności IT
2022
PM i PO

Najnowsze dane o IT w Polsce znajdziesz w Raporcie z Badania Społeczności IT 2024. Zobacz go już teraz:

Czego się dowiesz?

Praca i technologie

Pracujesz jako
Project Manager
44%
Product Owner
19%
Scrum Master
14%
Product Manager
6.8%
Engineering Manager / CTO
1.1%
Inne
15%
Pracujesz na jednym, czy na kilku projektach jednocześnie?
Kilka projektów na raz
69%
Jeden projekt
31%
Ile osób średnio liczy Twój zespół projektowy?
4-6 osób
35%
10-19 osób
24%
7-9 osób
21%
20 i więcej osób
12%
3 i mniej osób
8.2%
W jakiej metodyce zarządzania projektem pracujesz?
Scrum
67%
Inny agile
38%
Waterfall
20%
SAFe
14%
PRINCE2
9.1%
Inne
2.3%
Metodyka a wielkość firmy
Scrum
38%
Inny agile
38%
Waterfall
25%
PRINCE2
25%
Scrum
56%
Inny agile
33%
Inne
11%
Scrum
70%
Inny agile
57%
Waterfall
15%
PRINCE2
5.6%
SAFe
1.9%
Scrum
69%
Inny agile
33%
Waterfall
12%
SAFe
9.5%
PRINCE2
6.0%
Inne
2.4%
Scrum
73%
Inny agile
35%
Waterfall
20%
SAFe
16%
PRINCE2
5.5%
Scrum
74%
Inny agile
40%
Waterfall
24%
SAFe
12%
PRINCE2
10%
Inne
2.0%
Scrum
73%
Inny agile
36%
Waterfall
27%
PRINCE2
16%
SAFe
13%
Inne
4.4%
Scrum
66%
Inny agile
34%
SAFe
24%
Waterfall
21%
PRINCE2
10%
Scrum
59%
Inny agile
34%
Waterfall
27%
SAFe
24%
PRINCE2
11%
Inne
3.7%
Czy masz w pracy wpływ na wybór technologii wykorzystywanej w projekcie?
Tak
52%
Nie
48%

Coraz więcej firm włącza pracowników w proces decyzyjny i zapewnia możliwość udziału w analizach i dyskusjach dotyczących wyboru technologii i narzędzi, a nawet daje swobodę w ich wyborze – oczywiście w określonych ramach i tam, gdzie jest to możliwe. Demokratyzacja w tej dziedzinie niesie ze sobą szereg korzyści dla wszystkich stron, zapewnia szeroką perspektywę i zróżnicowanie grona decydentów, co finalnie przekłada się na trafniejszą analizę ryzyk i korzyści płynących z wyboru konkretnej technologii. Z drugiej strony duża część specjalistów IT przejawia naturalną ciekawość poznawczą oraz ma potrzebę ciągłego podnoszenia kompetencji, chętnie testuje nowe rozwiązania i poszukuje nowinek na rynku – dlatego udział w takim przedsięwzięciu może być dla nich rozwojowy i bardzo motywujący. Możliwość decydowania o technologii, z którą będą pracować w przyszłości, daje ludziom poczucie sprawczości i ma duży wpływ na ich poziom zaangażowania, ale także przynosi wymierne korzyści samej organizacji.

Malwina Grzeszczyk
Wicedyrektor IT
mBank
Na jakich narzędziach do zarządzania projektami pracujesz?
Jira
78%
Excel
57%
Microsoft Project / Office 365 / Teams
43%
Trello
18%
Asana
8.8%
ClickUp
1.7%
Inne
4.1%
Jakiego języka głównie używasz w pracy?
Angielski
50%
Polski
48%
Inne
1.1%
Które języki programowania znasz?
Również języki skryptowe, znaczników i zapytań
Nie znam żadnego
39%
SQL
32%
HTML / CSS
28%
JavaScript
18%
Python
16%
Java
13%
C#
13%
C++
12%
C
8.6%
PHP
8.4%
TypeScript
3.4%
Go
1.6%
Kotlin
1.4%
Ruby
1.1%
Rust
0.7%
Inne
4.3%
Jak duże wyzwanie stanowi dla Ciebie zarządzanie zespołem zdalnie?
Nie widzę różnicy
Jest mi trudniej niż stacjonarnie
Jest mi łatwiej niż stacjonarnie
Nie zarządzam zdalnie
Nie widzę różnicy: 50% 50% Jest mi trudniej niż stacjonarnie: 35% 35% Jest mi łatwiej niż stacjonarnie: 12% 12% Nie zarządzam zdalnie: 3.2% 3.2%
Czy w Twoim zespole są osoby, które pracują dla więcej niż jednego pracodawcy?
Nie
Nie wiem
Tak
Nie: 51% 51% Nie wiem: 26% 26% Tak: 23% 23%
Czy Twoim zdaniem wykonywanie przez ludzi pracy dla więcej niż jednego pracodawcy, wpływa na pracę na Twoim projekcie?
Nie ma to wpływu
44%
Tak, wpływa negatywnie
31%
Nie wiem
13%
Tak, wpływa pozytywnie
12%

Zarobki

Zarobki a typ stanowiska
Product Owner
10483 PLN
Product Manager
9605 PLN
Project Manager
8426 PLN
Scrum Master
7860 PLN
Engineering Manager / CTO
7833 PLN
Inne
11999 PLN
Scrum Master
18997 PLN
Product Manager
18327 PLN
Product Owner
16684 PLN
Project Manager
16498 PLN
Engineering Manager / CTO
13250 PLN
Inne
23380 PLN
Project Manager
7163 PLN
Product Manager
6000 PLN
Scrum Master
4000 PLN
Inne
23000 PLN
Zarobki a doświadczenie
Director / C-level
12474 PLN
Mid-level Manager
11492 PLN
Team Lead / Tech Lead
10931 PLN
Senior
10010 PLN
Mid / regular
7310 PLN
Junior
5339 PLN
Mid-level Manager
22372 PLN
Director / C-level
21500 PLN
Team Lead / Tech Lead
18929 PLN
Senior
16343 PLN
Mid / regular
14958 PLN
Junior
7813 PLN
Mid / regular
5560 PLN