Programista PL/SQL

Transition Technologies PSC specjalizuje się w tworzeniu rozwiązań IT dla przemysłu. Szczególnie Connected Product Lifecycle Management, zastosowaniu w przemyśle najnowszych technologii Internetu Przedmiotów (IoT) i Rozszerzonej Rzeczywistości (AR), dzięki którym nasi Klienci mogą realizować koncepcję Przemysłu 4.0. Nasza firma to ponad 500 entuzjastów programowania, innowacji technologicznych oraz metodyk programowania, którzy w swojej pracy zawsze kierują się wzajemną pomocą, dobrą atmosferą oraz kreatywnym podejściem. 

Praca dla klienta, który świadczy usługi z zakresu analiz, badań, nowych technologii i rozwiązań informatycznych w sektorze elektroenergetycznym.

Praca zdalna z wizytami w siedzibie klienta we Wrocławiu - maksymalnie 2 razy w miesiącu po 2 dni.

• Implementacja funkcji, procedur w PL/SQL wraz z dokumentowaniem kodu
• Projektowanie baz danych
• Pisanie zapytań w SQL
• Optymalizacja kodu PL/SQL;
• Opracowanie dokumentacji wdrożeniowej i powykonawczej

Wymagania:

• Doświadczenie minimum 5 lat w programowaniu w języku PL/SQL 
• Doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych
• Bardzo dobra znajomość Oracle – projektowanie struktur, optymalizacja, podstawowa administracja bazą
• Znajomość transformacji XML, JSON przy użyciu bazy danych (opcjonalnie)
• Umiejętność pracy z repozytorium Git
• Testowanie jednostkowe procedur (np. utPLSQL)
• Odpowiedzialność i terminowość w realizacji zadań
• Umiejętność współpracy w ramach zespołu w metodyce SCRUM
• Znajomość oprogramowania JIRA
• Znajomość angielskiego min. B1

Mile widziane: 

• Doświadczenie w Oracle Forms i Oracle Designer;

Oferujemy:

• Pracę w firmie, w której pracownicy najbardziej cenią przyjazną atmosferę i elastyczne podejście; 
• Możliwość rozwoju kompetencji poprzez dostęp do szkoleń online, wewnętrzne szkolenia otwarte oraz specjalistyczne ścieżki rozwoju;
• Pracę przy innowacyjnych projektach z wykorzystaniem nowoczesnych technologii;
• Elastyczne formy współpracy – UoP/B2B/inne;
• Stabilność zatrudnienia – nastawienie na długotrwałą współpracę;
• Brak dress code’u, spotkania integracyjne, konkursy wewnątrzfirmowe, Multisport, ZFŚS (wczasy pod gruszą, dofinansowanie żłobka/przedszkola dziecka, paczki świąteczne), owocowe wtorki, słodkie czwartki, program rabatowy na zakup auta;