Nowoczesne rozwiązanie chmurowe dedykowane na rynek dystrybucji energii (elektrycznej, gazu, wody i podobnych typów działalności). Użytkownikami tego systemu są duże firmy i instytucje działające na rynku energii: operatorzy sieci transmisyjnych, instytucje regulujące rynek, operatorzy lokalnych sieci dystrybucyjnych, firmy handlujące energią i dostarczające (rozliczające) ją do klientów końcowych.
Bardzo dobrze
.NET CoreMikroserwisy
Dobrze
non-SQLAngular MS AzureAzure DevOpsreduxTypeScript
- Programowanie i projektowanie procesów (.NET) oraz wdrożeniu rozwiązań wykorzystujących (.NET)
- Implementacja logiki biznesowej
- Przygotowanie i realizacja testów jednostkowych
- Wypracowywanie, wdrażanie i utrzymywanie dobrych praktyk oraz wzorców projektowych w obszarze rozwoju oprogramowania
- Identyfikowanie i zarządzanie czynnikami ryzyka związanymi z przyjętą architekturą i technologią
- Praca z innymi członkami zespołu w celu lepszego zrozumienia problemu
- Przygotowanie koncepcji architektury w postaci HLD
- Kilkuletnie doświadczenie komercyjne w programowaniu rozwiązań IT
- Praktyczna znajomość technologii .Net Framework , .Net Core
- Wypracowywanie, wdrażanie i utrzymywanie dobrych praktyk oraz wzorców projektowych w obszarze rozwoju oprogramowania
- Dobra znajomość architektury mikroserwisowej
- Doświadczenie z systemami rozproszonymi i wyzwaniami w tego typu systemach (spójność danych pomiędzy serwisami, odporność aplikacji na awarie, przygotowanie aplikacji do skalowania, koordynacja procesów pomiędzy komponentami)
- Doświadczenie z komunikacją asynchroniczną
- Praca z systemami skalowanymi horyzontalnie (z użyciem Kubernetesa jako platformy uruchomieniowej)
- Dobra znajomość z bazami non-SQL i wykorzystaniem tego typu baz do budowania widoków w podejściu CQRS (replikacja danych, partitioning, sharding)
- Angular (redux, TypeScript, etc.)
- Znajomość MS Azure, w szczególności usług takich jak: Azure SQL server, Blob storage, ServiceBus, EventGrid, AppService
- Znajomość Azure DevOps
- Doświadczenie z systemami operującymi na dużych wolumenach danych (>100TB rocznie)
- Automatyzacja testów na różnych poziomach: unit testy, testy integracyjne/systemowe, testy end-to-end/frontendowe (Protractor lub Selenium)
- Umiejętność tworzenia/modyfikacji pipeline’ów CI/CD w Azure DevOps
- Umiejętność tworzenia/modyfikacji infrastruktury chmurowej w podejściu „as-a-code” (Azure Resource Manager i ARM Templates, Terraform lub podobne narzędzia)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
- Ustalone konwencje w kodzie
- Code review
- Statyczna analiza kodu
- TDD
- BDD
- Metryki kodu
- Baza wiedzy
- Kontrola wersji: GIT
- Testy jednostkowe
- Testy integracyjne
- Testy systemowe
- Pentesty
- Testy wydajnościowe
- Testowanie manualne
- Automatyzacja testów
- CI
- Laptop
- Dodatkowy monitor
- Słuchawki
- Windows
- Linux
- Metodyka: Agile, SCRUM, KANBAN, Prince2
- Software do zarządzania projektami: Jira, EA
Pakiety i dofinansowania
- Pakiet medyczny
- Pakiet medyczny dla rodziny
- Pakiet sportowy
- Pakiet sportowy dla rodziny
- Szkolenia
- Konferencje
- Kursy językowe
Udogodnienia w biurze
- Imprezy integracyjne
- Zimne napoje
- Gorące napoje
- Owoce
- Przekąski
- Pokój relaksu
Britenet
1000+
Na rynku działamy od 2006 roku, zatrudniamy obecnie ponad 1000 specjalistów IT, a nasz zespół stale rośnie.
Mamy oddziały w pięciu miastach – Warszawie, Lublinie, Poznaniu, Kielcach i Białymstoku. Zajmujemy się rozwojem oprogramowania w ramach usługi outsourcingu. Profesjonalizm idzie u nas w parze z dobrą atmosferą pracy.
Razem możemy więcej
- W #briteteam drzemie wielka moc! Jesteśmy zgraną drużyną, wspieramy się i motywujemy do działania. Wciąż głodni wiedzy, szukamy nowych inspiracji i dzielimy się doświadczeniami. Dla nas nie ma rzeczy niemożliwych. Mierzymy wysoko, podejmujemy kolejne wyzwania i z zapałem oraz uśmiechem realizujemy pasje. I co najważniejsze – dobrze czujemy się w swoim towarzystwie.
Tworzymy Najlepsze Miejsce Pracy w IT
- Pięciokrotnie zdobyliśmy tytuł „Najlepsze Miejsce Pracy IT w Polsce” w badaniach AudIT przeprowadzanych przez Computerworld we współpracy z Kantar. Co zapewnia nam sukces i najwyższą pozycję? Pracownicy Britenet doceniają dobrą i przyjazną atmosferę w firmie i są zadowoleni ze współpracy zarówno z kolegami z działu, jak i bezpośrednimi przełożonymi. Ponadto mają poczucie zachowania work-life balance, wierzą w jakość oferowanych przez Britenet usług i są przekonani o renomie firmy na rynku.
Rozwijamy się i dzielimy wiedzą
- Organizujemy wewnętrzne meetingi technologiczne i autorskie programy szkoleniowe. Członkowie #briteteam mogą dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem w trakcie firmowych i branżowych konferencji technologicznych oraz podążać wybraną przez siebie ścieżką kariery: managerską lub ekspercką. Umożliwiamy stałe podnoszenie kompetencji, dofinansowujemy szkolenia i kursy. Dbamy także o umiejętności komunikacyjne i umożliwiamy bezpłatny udział w zajęciach z języka angielskiego. Z nami rozwiniesz skrzydła!