• Rozwijanie Data Lake w środowisku Cloudera Data Platform;
  • Optymalizacja procesów ładowania Data Lake;
  • Realizację projektów, inicjatyw w obszarze przetwarzania danych;
  • Udział w projektowaniu architektury Platform Danych;
  • Analiza i naprawa błędów produkcyjnych;
  • Wykonywanie Code Review;
  • Praca w zespole scrum.

  • Pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie ubezpieczeniowej;
  • Pracę pełną wyzwań w dynamicznym Zespole Rozwoju Platform Danych i Analityki;
  • Możliwości rozwoju zawodowego i realny wpływ na działanie zespołu;
  • Wyjścia integracyjne :)
  • Przyjazną atmosferę pracy w stabilnej firmie;
  • Możliwość udziału w Wolontariacie oraz wielu akcjach CSR;
  • Możliwość realizacji pasji w ramach istniejących 10 UNIQA Klubów (m.in. bieganie/ gry planszowe/ narty/ turystyka wysokogórska/ podróże/strzelectwo);
  • Elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy częściowo zdalnej.

  • Co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
  • Bardzo dobra znajomość środowiska HADOOP i rozproszonego przetwarzania danych;
  • Dobra znajomość języka Python biblioteki PySpark;
  • Doświadczenie w pracy z systemem kontroli kodu źródłowego GIT i środowiska GITLAB;
  • Otwartość na poznawanie nowych technologii w obszarze przetwarzania i magazynowania danych oraz wykorzystywania ich w realizowanych rozwiązaniach;
  • Dobra znajomość języka angielskiego;
  • Wykształcenie wyższe o kierunku informatycznym lub pokrewnym;
  • Mile widziana znajomość Azure Databricks.

Uniqa

Uniqa

2 000

Dołącz do UNIQA, którą magazyn "Forbes" uznał za jednego z najlepszych pracodawców w Polsce 2023. Dołącz do 200 osobowego zespołu specjalistów z branży IT, który dba o nasz cyfrowy rozwój oraz zapewnia technologiczne wsparcie strategii biznesowej.

Jak pracujemy?

Pracujemy Agile.

Z myślą o jak najlepszym doświadczeniu klienta i zmieniających się potrzebach rynku, na pokład „agile” wkroczyliśmy lata temu. Praca w sprintach, ceremonie scrumowe, czy tablice kanbanowe to dla nas codzienność. Nasza zwinna podróż trwa i nie spodziewamy się jej końca. Dumni z dotychczasowych osiągnięć, cały czas wprowadzamy usprawnienia i nowe modele pracy, skalując agile, jego wartości i zasady na kolejne poziomy organizacji.

Nasza codzienność

Organizujemy swoją pracę w niewielkich zespołach – squadach, w których członkowie uzupełniają się pod względem wiedzy i umiejętności. W ramach chapterów, dbamy o najwyższą jakość rozwiązań oraz ciągły rozwój naszych kompetencji. W gildiach (np. Scrum Masterów) wypracowujemy praktyki, które potem wdrażamy we wszystkich squadach. Celebrujemy sukcesy na cyklicznych przeglądach,  podczas których przyglądamy się jak dostarczone przez nas funkcjonalności realizują cele, które sobie postawiliśmy.

Wartości, którymi się kierujemy

W UNIQA rozwijamy się w każdym obszarze, tak aby upraszczać życie naszym klientom i działać odpowiedzialnie. Tworzymy organizację, obejmującą tysiące pracowników, którzy w codziennej pracy wyznają podobne wartości #wspólnota #prostota #klientprzedewszystkim #odpowiedzialność #wiarygodność. Dbamy, aby nasi pracownicy mieli wyjątkową szansę na rozwój zawodowy i osobisty, a także odrobinę dobrej zabawy. Jako zespół UNIQA w Polsce chcemy być w pełni oddani wartościom i zasadom, które wyznajemy.