Pentacomp Systemy Informatyczne SA jest producentem rozwiązań informatycznych i dostawcą profesjonalnych usług IT dla dużych przedsiębiorstw i sektora publicznego.


Nasz sukces opiera się na zaangażowaniu niemal 400 wyjątkowych osób. Wiele z nich jest z nami od początku istnienia firmy, czyli od 25 lat. Dziś są mentorami dla tych, którzy w Pentacompie stawiają swoje pierwsze kroki.


Zgodnie z naszym hasłem Think. Feel. Innovate – myślimy, czujemy i doskonale wiemy, że zgrany zespół jest źródłem naszej siły i rozwoju! 

Bardzo dobrze
JavaSpringSpring BootHibernateDockerKubernetesMavenGradleJenkinsSOAPREST

Zadania dla Ciebie:

  • pełnienie roli lidera technicznego i organizacyjnego w zespole deweloperskim
  • komunikacja z klientem (uzgodnienia techniczne i organizacyjne w ramach realizowanych projektów) i ścisła współpraca z kierownikiem projektu (wycena, planowanie i monitorowanie prac)
  • udział we wszystkich etapach tworzenia aplikacji od szacowania pracochłonności i projektowania rozwiązania, poprzez implementację, testy, odbiory, po utrzymanie i serwis
  • wykorzystywanie nowoczesnych technologii adekwatnych do prowadzonych projektów, rekomendowanie rozwiązań odpowiednich dla danej klasy problemu
  • aktywne uczestnictwo w procesach optymalizacji tworzonych rozwiązań
  • monitorowanie pracy i wsparcie rozwoju zespołu m.in. poprzez pomoc w rozwiązywaniu problemów deweloperskich, przeglądy kodu, dzielenie się wiedzą

 

Czego oczekujemy:

  • minimum 5 letniego doświadczenia w programowaniu, w zakresie projektowania, tworzenia i wdrażania aplikacji w oparciu o technologię Java
  • minimum 2 letniego doświadczenia w roli lidera zespołu
  • wykształcenia wyższego informatycznego
  • doświadczenia w wycenianiu pracochłonności zadań projektowych
  • umiejętności podejmowania racjonalnych decyzji
  • motywacji do pracy oraz umiejętności motywowania innych
  • orientacji na osiąganie celów, dbałości o terminowość i jakość dostarczanych produktów
  • znajomości dobrych praktyk programistycznych oraz wzorców projektowych i struktur danych
  • znajomości metodyk zwinnych oraz tradycyjnych
  • doświadczenia z narzędziami wspierającymi proces wytwarzania oprogramowania (Jira, GIT, Maven, Gradle, Jenkins)
  • znajomości Spring, Spring Boot, Hibernate, integracji (REST, SOAP, AMQP), konteneryzacji (Docker, Kubernetes)
  • doświadczenia z budową warstwy frontendowej aplikacji
  • doświadczenia z pracą z różnorodnymi silnikami baz relacyjnych
  • doświadczenia w automatyzacji procesu wytwarzania oprogramowania

 

Pakiety i dofinansowania

  • Pakiet medyczny
  • Pakiet sportowy
  • Konferencje
  • Szkolenia
  • Książki
  • Premie
  • Kursy językowe
  • Pakiet medyczny dla rodziny
  • Pakiet sportowy dla rodziny

Udogodnienia w biurze

  • Parking dla samochodów
  • Zimne napoje
  • Gorące napoje
  • Owoce
  • Prysznic
  • Pokój relaksu
  • Imprezy integracyjne
  • Parking dla rowerów

W Pentacomp zajmujemy się projektowaniem innowacyjnych rozwiązań IT, utrzymaniem i serwisowaniem systemów oraz doradztwem dla firm z różnych branż. 

Poprzez realizację strategicznych projektów nasz zespół od 27 lat wspiera największe organizacje i przedsiębiorstwa w osiąganiu sukcesów i przewagi rynkowej.

Nasz sukces opiera się na zaangażowaniu niemal 400 wyjątkowych osób. Wiele z nich jest z nami od początku istnienia firmy, czyli od 25 lat. Dziś są mentorami dla tych, którzy w Pentacompie stawiają swoje pierwsze kroki.


Myśli i emocje, które są podstawą innowacyjnych rozwiązań. Think.Feel.Innovate

THINK.

Pentacomp to kompetencje, doświadczenie i profesjonalizm. To najważniejsze kroki na drodze do realizacji dużych projektów informatycznych i długofalowej współpracy z klientami. Dlatego dbamy o to, aby każdy pracownik wiedział, że jego rozwój zawodowy ma znaczenie i buduje sukces naszej firmy. 

FEEL.

Kompetencje i wiedza są ważne, ale tylko zaangażowanie i pasja pozwalają w pełni wykorzystać ich potencjał. W Pentacompie troszczymy się nie tylko o kwalifikacje naszych pracowników, ale również o dobrą energię w zespole. Wspieramy rozwój osobisty i dbamy o work-life balance.

INNOVATE.

Filarami naszego sukcesu są kompetencje i energia naszych pracowników. Z połączenia ich intelektu, wiedzy, pasji i zaangażowania powstaje siła, która pozwala nam sięgać po więcej. Dzięki niej powstają innowacyjne rozwiązania i nowe idee. Dołącz do Pentacompu i twórz z nami rozwiązania zmieniające świat.


Zwracamy uwagę nie tylko na to, jakie umiejętności posiadają nasi pracownicy, lecz także na to, jakimi są ludźmi. Kreujemy przyjazne, bezpieczne i stabilne środowisko pracy, w którym każdy czuje się ważny, szanowany i bez przeszkód może rozwijać swój potencjał. Prowadzimy też politykę otwartych drzwi, dzięki której w dowolnej chwili do każdego możesz zwrócić się o pomoc.

#PentaTeam to kluczowy kapitał firmy. Dlatego też badania satysfakcji i zaangażowania pracowników są naszym standardem.

Sprawdź jakie czynniki napędzają pracowników Pentacompu do działania?

  • motywujący jest dla nich udział w innowacyjnych projektach
  • możliwość awansu zawodowego
  • częsta informacja zwrotna od przełożonego na temat wykonywanej pracy
  • doceniają benefity
  • cenią dobre relacje z kolegami i koleżankami w pracy