Polubisz swoją pracę w PEPCO, ponieważ gwarantujemy Ci:

  • Pracę w międzynarodowej firmie, która zajęła 2. miejsce wg magazynu Forbes jako najlepszy Pracodawca 2022 r. w Polsce;
  • Stabilność zatrudnienia i korzystne warunki wynagradzania;
  • Dynamiczny rozwój, bogaty system szkoleń i możliwości wewnętrznych awansów;
  • Kulturę organizacyjną tworzącą przyjazną i inspirującą atmosferę pracy;
  • EAP- Program wsparcia pracowników w obszarach psychologii, finansów oraz prawa;
  • Dodatkowe benefity takie jak zniżka pracownicza na zakupy w sklepach PEPCO, platforma benefitowa (do wyboru Multisport, opieka medyczna, bilety do kina, itp.).

Bardzo dobrze
MS Office

  • Odpowiedzialność za utrzymanie funkcjonalności procesów oraz systemów, mających na celu usprawnienie pracy użytkowników sklepowych;
  • Analizowanie i definiowanie potrzeb użytkowników w zakresie procesów oraz systemów sklepowych w celu zapewnienia sprawności i ciągłości ich działania;
  • Odpowiedzialność za wprowadzanie pozasystemowych zmian w sklepach Pepco, w celu usprawnienia działania sklepów;
  • Reprezentowanie działu Operacji w projektach centralnych;
  • Inicjowanie, testowanie oraz wdrażanie nowych rozwiązań oraz zmian, usprawniających działania sklepów Pepco;
  • Raportowanie wyników przeprowadzanych analiz oraz testów;
  • Przygotowywanie materiałów informacyjnych oraz przeprowadzanie szkoleń z zakresu nowych procesów i systemów operacyjnych;
  • Współpraca ze wszystkimi działami w ramach zagadnień związanych z działaniami operacyjnymi;
  • Prowadzenie projektów we współpracy z działem IT oraz analiza proponowanych rozwiązań dot. systemów operacyjnych w sklepach;
  • Bieżące wsparcie użytkowników systemów sklepowych;

Od Kandydatów oczekujemy:

  • Doświadczenia w pracy na podobny stanowisku lub w pracy na stanowisku Kierownika Sklepu, bądź Kierownika Rejonu;
  • Wiedzy z zakresu działania oraz testowania usprawnień systemów dedykowanych do sklepów;
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2);
  • Umiejętności i chęci dzielenia się wiedzą;
  • Otwartości na zmiany oraz nowe wyzwania;
  • Komunikatywności oraz samodzielności w działaniu;
  • Gotowości do podróży służbowych;
  • Dobrej znajomości pakietu MS Office;
  • Analitycznego myślenia;

Pepco to jedna z najszybciej rozwijających się sieci retailowych w Europie, oferująca odzież dla całej rodziny i produkty dla domu w niskich cenach. 

Pierwsze sklepy Pepco powstały w Polsce w 2004 roku. Dziś jesteśmy obecni w 18 europejskich krajach: Polska, Czechy, Słowacja, Rumunia, Węgry, Słowenia, Chorwacja, Litwa, Łotwa, Estonia, Bułgaria, Włochy, Serbia, Hiszpania, Austria, Niemcy, Grecja i Portugalia. Każdego roku otwieramy średnio trzysta nowych lokalizacji i wkraczamy na co najmniej dwa nowe rynki europejskie.

Pepco zatrudnia obecnie ponad 26 000 pracowników, z czego większość pracuje w 3000 sklepach, ponad 1000 w centrali w Poznaniu i ponad 900 w centrach dystrybucji na Węgrzech i w Polsce. 

Kierujemy się Pepcoolturą, której podstawą są wartości: rozwój, miłość do klienta, zespół, szacunek i prostota.  Te wartości pomagają nam w tworzeniu silnego i zintegrowanego zespołu, który czerpie wiedzę ze wzajemnych doświadczeń oraz wspiera się w realizacji wyznaczonych celów.  To między innymi dzięki temu Pepco, już 3 rok z rzędu, znalazło się na liście najlepszych pracodawców w Polsce według rankingu Forbes. 

Nasz zespół IT to ponad 125 specjalistów z różnych dziedzin. Na co dzień odpowiadają za takie obszary jak: 

 ·       zrozumienie potrzeb biznesowych oraz przetłumaczenie ich na język IT,

·       przygotowanie architektury rozwiązań i integralność danych,  

·       rozwój i wdrażanie nowego oprogramowania, 

·       wsparcie pracowników we wszystkich sklepach, biurach oraz centrach dystrybucyjnych w zakresie IT,

·       zapewnienie sprzętu i niezbędnego oprogramowania dla 17 rynków. 

Na czym pracujemy: m. in AZURE, SQL, WebMethods, PowerBI, Windows, JIRA, DevOps, Git, .NET, SAP.

Co zyskasz dołączając do naszego zespołu IT? 

·       Codziennie nowe wyzwania, realizacja nowych projektów oraz kontakt z nowymi technologiami.

·       Naukę od siebie nawzajem – każdą porażkę lub błąd traktujemy jako szansę na rozwój.

·       Pracę zdalną lub hybrydową z możliwością pracy w naszym biurze w Poznaniu lub Warszawie, 

·       Pracę w międzynarodowym środowisku.

·       Swobodną i przyjazną atmosferę.