Polubisz swoją pracę w PEPCO, ponieważ gwarantujemy Ci:
- Pracę w międzynarodowej firmie, która zajęła 2. miejsce wg magazynu Forbes jako najlepszy Pracodawca 2022 r. w Polsce;
- Stabilność zatrudnienia i korzystne warunki wynagradzania;
- Dynamiczny rozwój, bogaty system szkoleń i możliwości wewnętrznych awansów;
- Kulturę organizacyjną tworzącą przyjazną i inspirującą atmosferę pracy;
- EAP- Program wsparcia pracowników w obszarach psychologii, finansów oraz prawa;
- Dodatkowe benefity takie jak zniżka pracownicza na zakupy w sklepach PEPCO, platforma benefitowa (do wyboru Multisport, opieka medyczna, bilety do kina, itp.).
Bardzo dobrze
MS Office
- Odpowiedzialność za utrzymanie funkcjonalności procesów oraz systemów, mających na celu usprawnienie pracy użytkowników sklepowych;
- Analizowanie i definiowanie potrzeb użytkowników w zakresie procesów oraz systemów sklepowych w celu zapewnienia sprawności i ciągłości ich działania;
- Odpowiedzialność za wprowadzanie pozasystemowych zmian w sklepach Pepco, w celu usprawnienia działania sklepów;
- Reprezentowanie działu Operacji w projektach centralnych;
- Inicjowanie, testowanie oraz wdrażanie nowych rozwiązań oraz zmian, usprawniających działania sklepów Pepco;
- Raportowanie wyników przeprowadzanych analiz oraz testów;
- Przygotowywanie materiałów informacyjnych oraz przeprowadzanie szkoleń z zakresu nowych procesów i systemów operacyjnych;
- Współpraca ze wszystkimi działami w ramach zagadnień związanych z działaniami operacyjnymi;
- Prowadzenie projektów we współpracy z działem IT oraz analiza proponowanych rozwiązań dot. systemów operacyjnych w sklepach;
- Bieżące wsparcie użytkowników systemów sklepowych;
Od Kandydatów oczekujemy:
- Doświadczenia w pracy na podobny stanowisku lub w pracy na stanowisku Kierownika Sklepu, bądź Kierownika Rejonu;
- Wiedzy z zakresu działania oraz testowania usprawnień systemów dedykowanych do sklepów;
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2);
- Umiejętności i chęci dzielenia się wiedzą;
- Otwartości na zmiany oraz nowe wyzwania;
- Komunikatywności oraz samodzielności w działaniu;
- Gotowości do podróży służbowych;
- Dobrej znajomości pakietu MS Office;
- Analitycznego myślenia;
Pepco Poland
Poznań
Pepco to jedna z najszybciej rozwijających się sieci retailowych w Europie, oferująca odzież dla całej rodziny i produkty dla domu w niskich cenach.
Pierwsze sklepy Pepco powstały w Polsce w 2004 roku. Dziś jesteśmy obecni w 18 europejskich krajach: Polska, Czechy, Słowacja, Rumunia, Węgry, Słowenia, Chorwacja, Litwa, Łotwa, Estonia, Bułgaria, Włochy, Serbia, Hiszpania, Austria, Niemcy, Grecja i Portugalia. Każdego roku otwieramy średnio trzysta nowych lokalizacji i wkraczamy na co najmniej dwa nowe rynki europejskie.
Pepco zatrudnia obecnie ponad 26 000 pracowników, z czego większość pracuje w 3000 sklepach, ponad 1000 w centrali w Poznaniu i ponad 900 w centrach dystrybucji na Węgrzech i w Polsce.
Kierujemy się Pepcoolturą, której podstawą są wartości: rozwój, miłość do klienta, zespół, szacunek i prostota. Te wartości pomagają nam w tworzeniu silnego i zintegrowanego zespołu, który czerpie wiedzę ze wzajemnych doświadczeń oraz wspiera się w realizacji wyznaczonych celów. To między innymi dzięki temu Pepco, już 3 rok z rzędu, znalazło się na liście najlepszych pracodawców w Polsce według rankingu Forbes.
Nasz zespół IT to ponad 125 specjalistów z różnych dziedzin. Na co dzień odpowiadają za takie obszary jak:
· zrozumienie potrzeb biznesowych oraz przetłumaczenie ich na język IT,
· przygotowanie architektury rozwiązań i integralność danych,
· rozwój i wdrażanie nowego oprogramowania,
· wsparcie pracowników we wszystkich sklepach, biurach oraz centrach dystrybucyjnych w zakresie IT,
· zapewnienie sprzętu i niezbędnego oprogramowania dla 17 rynków.
Na czym pracujemy: m. in AZURE, SQL, WebMethods, PowerBI, Windows, JIRA, DevOps, Git, .NET, SAP.
Co zyskasz dołączając do naszego zespołu IT?
· Codziennie nowe wyzwania, realizacja nowych projektów oraz kontakt z nowymi technologiami.
· Naukę od siebie nawzajem – każdą porażkę lub błąd traktujemy jako szansę na rozwój.
· Pracę zdalną lub hybrydową z możliwością pracy w naszym biurze w Poznaniu lub Warszawie,
· Pracę w międzynarodowym środowisku.
· Swobodną i przyjazną atmosferę.