24.09.20212 min

Redakcja Bulldogjob

Poprawki w Polskim Ładzie - składka zdrowotna

Poznaj kolejne zmiany w składkach ubezpieczenia dla przedsiębiorców w związku z Polskim Ładem.

Poprawki w Polskim Ładzie - składka zdrowotna

Polski Ład to przede wszystkim szereg zmian podatkowych, na których jedni zyskają, inni stracą - więcej pisaliśmy o tym w artykule o Nowym Polskim Ładzie i zasadach opodatkowania


Posłowie częściowo rozwiązali kwestię tych, którzy na Polskim Ładzie mieli stracić: Sejmowa Komisja Finansów zaakceptowała zmiany, które na ostatnią chwilę zostały dopisane do noweli ustaw podatkowych. 



Tak jak obiecaliśmy, aktualizujemy dla Was informacje na temat zmian, które mogą dotknąć pracowników branży IT.


Składka zdrowotna dla przedsiębiorców 

Sejmowa Komisja Finansów Publicznych właśnie przyjęła kolejne zmiany, które Polski Ład ma wprowadzać w podatkach. 

Przedsiębiorcy i niektórzy etatowcy (zarabiający ponad 10 tysięcy brutto miesięcznie) stracą na nowych zmianach. Według naszego Badania IT, aż 33% pracowników IT to przedsiębiorcy (B2B), z kolei 58% pracuje na umowę o pracę. 

Na czym tym razem stracą przedsiębiorcy? Rząd zlikwidował możliwość odliczenia części składki zdrowotnej w PIT, zaś jej wysokość ma być odliczana od całego dochodu. 

Do tej pory było tak, że w ramach ulgi w PIT podatnik mógł odliczyć 7,75 proc. podstawy wymiaru opłaconej składki i dzięki temu zmniejszyć podatek. 

Jak zapowiadaliśmy, po wejściu Polskiego Ładu składka zdrowotna w wielu przypadkach wzrośnie. Teraz jeszcze dodatkowo dochodzi do tego fakt, że nie będzie można sobie tego odbić w PIT-cie. 

Ci, którzy rozliczają się podatkiem liniowym, będą płacić składkę zdrowotną w wysokości 4,9% dochodów. Do tej pory było to 9%. Jednak nie ma tak łatwo - minimalna składka wyniesie 270 zł. 

Z kolei dla osób rozliczających się ryczałtem zostaną wprowadzone progi: 

  • do 60 tysięcy rocznie - 9% składki od 60% przeciętnego wynagrodzenia 
  • 60 tys. zł a 300 tys. zł składka 9% będzie liczona od 100% przeciętnego wynagrodzenia
  • powyżej 300 tys. zł składka 9% będzie liczona od 180% przeciętnego wynagrodzenia


Wobec nadchodzących zmian warto być na bieżąco i wiedzieć, jak zareagować w momencie, w którym przepisy wejdą w życie. Będziemy to dla Was śledzić na bieżąco.

<p>Loading...</p>

Dziel się wiedzą ze 160 tysiącami naszych czytelników

Zostań autorem Readme

Accenture Polska

PHP/Magento Developer

medium

Brak widełek

Kontrakt B2BUmowa o pracę

Praca zdalna 100%

Ważna do 27.02.2022

Bardzo dobrze
PHPGIT
Dobrze
Magento 2SOAP/REST HTML/CSS
Początkujący
JSONJavaScript jQuery

T-Mobile Polska S. A.

Inżynier Sieciowy

medium

Brak widełek

Kontrakt B2B

Warszawa

Ważna do 27.02.2022

Asseco Poland S.A.

Młodszy Analityk Finansowy

junior

Brak widełek

Umowa o pracę

Rzeszów

Ważna do 27.02.2022

Netguru

Junior iOS Developer

junior

4 200 - 6 000 PLN

Kontrakt B2BUmowa o pracę

Praca zdalna 100%

Ważna do 27.02.2022

Dobrze
iOS

7N

Data Engineer

medium

15 100 - 18 100 PLN

Kontrakt B2B

Praca zdalna 100%

Ważna do 27.02.2022

Dobrze
MS SQLETLSpark

7N

Senior Business Analyst

senior

16 800 - 21 800 PLN

Kontrakt B2B

Praca zdalna 100%

Ważna do 27.02.2022

Arche Consulting Sp. z o.o.

Senior IT Support Engineer | Telecom

senior

Do 31 000 PLN

Kontrakt B2B

Praca zdalna 100%

Ważna do 27.02.2022

Accenture Polska

GCP Engineer

medium

Brak widełek

Umowa o pracę

Praca zdalna 100%

Ważna do 27.02.2022

Bardzo dobrze
GCP
Dobrze
Pricing Calculator GKE

Accenture Polska

Cloud Engineer for Energy/Utilities

medium

Brak widełek

Umowa o pracę

Praca zdalna 100%

Ważna do 27.02.2022

Bardzo dobrze
IT Architecture
Dobrze
Public Cloud (AWS/Azure/GCP) Windows/Linux

Sieć Badawcza Łukasiewicz- Instytut Lotnictwa

Software Developer

medium

Znamy widełki

Umowa o pracę

Warszawa

Ważna do 14.03.2022

Dobrze
C++14/17Qt5, STLCMake
Bardzo dobrze
CI/CD: Jenkins