Frontend Developer - praca i zarobki w Polsce w 2025
Zgodnie z wynikami Badania Społeczności IT 2025, Frontend Developerzy stanowią trzecią co do wielkości grupę wśród wszystkich programistów w Polsce, obejmując 14.3% specjalistów tworzących oprogramowanie. Największą grupę nadal stanowią Backend Developerzy (43.8%), a drugą co do wielkości Fullstack Developerzy (27.4%).
Przeciętny Frontend Developer w Polsce ma średnio 5.6 lat doświadczenia zawodowego. W codziennej pracy najczęściej wykorzystuje TypeScript (wskazany przez 54.4% ankietowanych frontendowców), JavaScript (36.1%) oraz HTML/CSS (5.6%). Oczywiście, w zależności od projektu i zespołu, Frontend Developerzy mogą również korzystać z innych technologii i języków, takich jak PHP, SQL, Python, C#, Java czy Ruby, zwłaszcza przy integracji z backendem lub w ramach szerszej współpracy.
Co wpływa na wysokość zarobków Frontend Developera?
Jedno z najbardziej niewygodnych pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej to pytanie o zarobki. Wiele osób nie czuje się komfortowo w obliczu tego pytania. Jest osoby, które nie boją się rozmawiać o pieniądzach i są do negocjacji płacowych solidnie przygotowane, z reguły dostają więcej. Oczywiście pod warunkiem, że “oczekiwana kwota” nie jest wzięta z sufitu, a bazująca na danych z branży oraz na obiektywnej ocenie własnego doświadczenia, umiejętności oraz sytuacji firmy, z którą zamierzają podjąć współpracę. Z tego właśnie względu warto jest śledzić i analizować dane o zarobkach w swojej specjalizacji oraz mieć świadomość co na nie wpływa.
Co robi Frontend Developer poza kodowaniem?
Praca Frontend Developera to nie tylko pisanie kodu. Zgodnie z Badaniem Społeczności IT 2025, do najczęstszych zadań wykonywanych poza programowaniem należą:
- Spotkania zespołowe (90.5%)
- Code review (87.0%)
- Tworzenie dokumentacji (57.5%)
- Utrzymywanie testów i testowanie (55.8%)
- Wdrażanie aplikacji i/lub zarządzanie środowiskami (51.9%)
- Spotkania z klientem (31.9%)
- Projektowanie architektury systemów (30.5%)
Co ciekawe, tylko 8.1% ankietowanych Frontend Developerów zadeklarowało, że zajmuje się wyłącznie kodowaniem, co podkreśla interdyscyplinarny charakter tej roli.
Czynniki wpływające na zarobki Programisty Frontend
- Czynniki indywidualne: Kluczowe jest doświadczenie i poziom umiejętności programistycznych, w tym biegłość w podstawowych technologiach (HTML, CSS, JavaScript, TypeScript) oraz znajomość popularnych frameworków (np. React, Angular, Vue.js) i bibliotek. Znajomość powiązanych technologii, narzędzi do testowania, optymalizacji, API czy nawet innych języków programowania również podnosi wartość kandydata na rynku pracy. Różnorodność wykonywanych zadań, jak pokazano powyżej, także może wpływać na zakres obowiązków i potencjalne wynagrodzenie.
- Czynniki zewnętrzne: Lokalizacja firmy (najwyższe stawki oferowane są zazwyczaj w największych miastach, takich jak Warszawa, Kraków, Wrocław), wielkość przedsiębiorstwa oraz branża, w której działa firma (sektor finansowy czy duże firmy technologiczne często płacą więcej niż małe agencje) mają znaczący wpływ na poziom wynagrodzenia.
- Rodzaj zawartej umowy: W branży IT popularne są różne formy zatrudnienia: umowa o pracę (UoP), kontrakt B2B (samozatrudnienie), a rzadziej umowy cywilnoprawne (zlecenie, o dzieło). Juniorzy częściej zaczynają od UoP lub umów cywilnoprawnych, podczas gdy specjaliści Mid/Regular i Seniorzy często wybierają między stabilnością UoP a wyższymi stawkami netto na fakturze w modelu B2B.
Rozkład doświadczenia wśród programistów
Według Badania Społeczności IT 2025, wśród programistów w Polsce:
- 11.2% to Juniorzy
- 45.0% to specjaliści na poziomie Mid / Regular
- 32.9% to Seniorzy
- Pozostałe grupy to m.in. stażyści (0.7%), Leadzi (9.7%) oraz kadra zarządzająca.
Zarobki Frontend Developera a rodzaj umowy i seniority w 2025
Przyjrzyjmy się zarobkom* Frontend Developerów w 2025 roku, uwzględniając ich poziom doświadczenia (seniority) oraz formę zatrudnienia.
*Podane kwoty dla Umowy o pracę (UoP) to wynagrodzenie netto (na rękę). Kwoty dla kontraktu B2B to wartości netto na fakturze (przed opodatkowaniem i składkami ZUS po stronie wykonawcy).
Średnia zarobków Programisty Frontend na Umowie o pracę:
- 9 858 PLN - dla wszystkich poziomów doświadczenia
- 5 847 PLN - dla poziomu Junior
- 9 526 PLN - dla poziomu Mid/Regular
- 13 406 PLN - dla poziomu Senior
Mediana zarobków Programisty Frontend na Umowie o pracę:
- 9 500 PLN - dla wszystkich poziomów doświadczenia
- 5 500 PLN - dla poziomu Junior
- 9 100 PLN - dla poziomu Mid/Regular
- 13 000 PLN - dla poziomu Senior
Średnia zarobków Programisty Frontend na B2B:
- 19 279 PLN - dla wszystkich poziomów doświadczenia
- Brak wystarczającej liczby danych dla poziomu Junior w ogólnych wynikach badania 2025 (patrz niżej po dane dla konkretnych technologii)
- 15 328 PLN - dla poziomu Mid/Regular
- 24 826 PLN - dla poziomu Senior
Mediana zarobków Programisty Frontend na B2B:
- 18 500 PLN - dla wszystkich poziomów doświadczenia
- Brak wystarczającej liczby danych dla poziomu Junior w ogólnych wynikach badania 2025 (patrz niżej po dane dla konkretnych technologii)
- 15 000 PLN - dla poziomu Mid/Regular
- 23 000 PLN - dla poziomu Senior
Zarobki Frontend Developera, a główny język programowania w 2025
Technologia, w której specjalizuje się Frontend Developer, również może wpływać na wysokość wynagrodzenia. Poniżej przedstawiamy porównanie zarobków* dla najpopularniejszych języków w tej specjalizacji – JavaScript i TypeScript – na podstawie danych z Badania Społeczności IT 2025.
*Podane kwoty dla Umowy o pracę (UoP) to wynagrodzenie netto (na rękę). Kwoty dla kontraktu B2B to wartości netto na fakturze.
JavaScript
Średnia zarobków Frontend Developera w JavaScript na UoP:
- Junior: 4 953 PLN
- Mid/Regular: 8 052 PLN
- Senior: 11 656 PLN
Mediana zarobków Frontend Developera w JavaScript na UoP:
- Junior: 4 500 PLN
- Mid/Regular: 7 550 PLN
- Senior: 10 000 PLN
Średnia zarobków Frontend Developera w JavaScript na B2B:
- Junior: 7 612 PLN
- Mid/Regular: 14 205 PLN
- Senior: 23 417 PLN
Mediana zarobków Frontend Developera w JavaScript na B2B:
- Junior: 7 500 PLN
- Mid/Regular: 13 500 PLN
- Senior: 22 000 PLN
TypeScript
Średnia zarobków Frontend Developera w TypeScript na UoP:
- Junior: 5 508 PLN
- Mid/Regular: 8 755 PLN
- Senior: 12 976 PLN
Mediana zarobków Frontend Developera w TypeScript na UoP:
- Junior: 5 500 PLN
- Mid/Regular: 8 500 PLN
- Senior: 12 400 PLN
Średnia zarobków Frontend Developera w TypeScript na B2B:
- Junior: 7 811 PLN
- Mid/Regular: 15 166 PLN
- Senior: 23 442 PLN
Mediana zarobków Frontend Developera w TypeScript na B2B:
- Junior: 7 300 PLN
- Mid/Regular: 14 400 PLN
- Senior: 23 000 PLN
Podczas prób porównywania do siebie powyższych kwot, należy pamiętać, że osoby na B2B zobowiązane są do samodzielnego opłacania podatków, ZUS-u oraz innych kosztów prowadzenia działalności. W związku z tym kwota "na rękę" będzie odpowiednio niższa.
Podsumowanie
Teraz będziesz wiedzieć więcej o zarobkach w przypadku Frontendowców i możesz ocenić, czy takie warunki Ci odpowiadają. Jeśli jesteś zainteresowany/a pracą z tą technologią, to zapoznaj się z ofertami pracy związanych z Frontendem na Bulldogjob.pl.
Gorąco zachęcamy do zapoznania się również z naszym Raportem płacowym, który aktualizowany jest na bieżąco i posiada oddzielne raporty dla większości specjalizacji. Sprawdź poniżej.
Znajomość aktualnych realiów płacowych z pewnością pomoże Ci podejmować korzystne dla Ciebie decyzje zawodowe 👌🏻
