Diversity w polskim IT - raport i webinar

Raport

Zrobiliśmy to! Stworzyliśmy Raport o Diversity w polskim IT. Zebraliśmy ponad 1 300 ankiet od specjalistów IT i już wiemy, co myślą o akcjach oraz programach świadomościowych i wyrównujących szanse w środowisku pracy i ogólnie w społeczeństwie. Badaliśmy również, jaka część ankietowanych przynależy do którejkolwiek z grup, które określiliśmy różnorodnymi.

W raporcie znajdują się również najlepsze praktyki topowych firm, które działają na polskim rynku IT. Raport jest do obejrzenia na naszej stronie:

Raport Diversity w polskim IT

Podsumowanie danych zebranych w raporcie oraz więcej treści związanych z tematem diversity w IT znajdziesz w najbliższym, już 6. wydaniu naszego magazynu Think IT Magazyn HR. Premiera 5 października.

Webinar

Teraz czas na kolejny krok! Chcesz poznać najlepsze praktyki firm, które z powodzeniem realizują takie programy u siebie? Obejrzyj nasz webinar. Zarezerwuj 70 minut, żeby dowiedzieć się:

• na czym polegają programy diversity & inclusion
• dlaczego firmy angażują się w takie programy
• jak budować środowisko pracy, w którym komunikacja jest otwarta
• jakie są sposoby na znalezienie talentów i osób o kompetencjach społecznych w trakcie rekrutacji
• co robić, gdy członek zespołu nie chce otworzyć się na uczestnictwo w projektach diversity
• jakie są najważniejsze elementy wprowadzania programów wzmacniających inkluzywność

Webinar poprowadziła Iwona Tur-Głogowska, CEO Bulldogjob.pl. Prelegentami byli:

• Sylwia Wojciechowska- T-Mobile Polska
• Klaudia Kostrzębska- T-Mobile Polska
• Magdalena Allina-Walkiewicz- Luxoft
• Izabela Kołodziejska-Makilla- Luxoft
• Danuta Żołopa- Aptiv
• Michał Pawłowski- Tesco Technology

Partnerami raportu, jak i webinaru są T-Mobile Polska, Luxoft Poland, Aptiv oraz Tesco Technology