SYZYGY

4.9 (1 reviews)

Warszawa
50-70
    Oferty pracy (1)

    Firma

    W SYZYGY wspólnie kreujemy przestrzeń, pozwalającą na pełne wykorzystanie naszego potencjału i pojawiających się możliwości.

    Dążymy do bycia całkowicie samoorganizującą się firmą, w której odtajniliśmy wynagrodzenia wszystkich, sami stworzyliśmy system podwyżek i samodzielnie podejmujemy decyzje. Jesteśmy zespołem programistów i designerów, którzy od 14 lat tworzą i rozwijają produkty cyfrowe. Chcemy zmieniać sposób w jaki projektowany i budowany jest software. By tego dokonać ważna jest zwinność i umiejętność odpowiadania na potrzeby klientów. Pracujemy między innymi z Mazda, Danwood, KYOCERA, BMW, Lufthansa

    Wierzymy, że podstawą dobrych produktów jest partnerska relacja. Doradzamy i wdrażamy dedykowane rozwiązania, dzięki czemu przyczyniamy się do rozwoju biznesów klientów w możliwie najkrótszym czasie. 

    SYZYGY to miejsce dla Ciebie, jeśli: 

    • Czujesz potrzebę posiadania (i komunikowania) jednej wersji siebie oraz integralności w budowaniu relacji – tak w życiu prywatnym i zawodowym – bo wszystko inne to zabawa w teatrzyk i męczące rozdwojenie jaźni;  
    • Rozumiesz, że XX-wieczny model zarządzania przedsiębiorstwem, o którym uczyłeś się na studiach (lub na YouTube) nie przystaje do zmiennego, niepewnego, złożonego i niejednoznacznego otoczenia, w którym obecnie funkcjonujemy (świat VUCA); 
    • Hierarchię i władzę jednostek traktujesz jak za dużą bluzę po starszym bracie (siostrze), a efektywności i sensownego radzenia sobie z trudnościami upatrujesz w samozarządzających się zespołach;  
    • Rola trybika w machinie, choć czasami wygodna (ponieważ za wiele się od Ciebie nie oczekuje), kłóci Ci się z Twoją wewnętrzną potrzebą bycia częścią większej całości i posiadania realnego wpływu na kształt i rozwoju organizacji, w której pracujesz; 
    • Wielce prawdopodobne, że Twoim karmicznym zwierzęciem jest gazela lub inny zając, gdyż cechuje Cię umysłowa giętkość i zwinność działania – nie panikujesz, kiedy zmieniają się priorytety, gdyż szybko się adaptujesz a poza tym lubisz testować różne możliwości; 
    • Chcesz wolności do popełniania błędów, żeby nie musieć uciekać się do bezpiecznych, powtarzalnych rozwiązań, ponieważ wiesz, że błędy wiążą się nierozerwalnie z kreatywnym procesem organizacyjnego uczenia się; 
    • Oczekujesz od innych konstruktywnej krytyki i sam(a) chętnie dzielisz się przemyślaną informacją zwrotną, bo to dla ciebie naturalny element rozwoju i przecież dawno wyrosłaś/eś z pieluch; 
    • W procesie podejmowania decyzji nie szukasz konsensu oraz zgniłych kompromisów, lecz potrafisz wziąć na siebie odpowiedzialność za skutki podjętej decyzji, uwzględniwszy wcześniej opinie innych zaangażowanych w procesie stron; 
    • Odważnie przyznajesz się do porażki i prosisz innych o pomoc, bo błądzić jest rzeczą ludzką i tylko krowa nie zmienia zdania (a Ty nie jesteś uparta/y, jak osioł); 
    • Transparencja Twoich i koleżanek/kolegów działań nie wywołuje u Ciebie gęsiej skórki (a jeśli już to tylko z ekscytacji) 

    Co na Ciebie czeka po dołączeniu do SYZYGY? 

    • Karta MultiSport (jeśli pandemia nie zniechęciła Cię do utrzymania formy) + prywatna opieka medyczna Medicover;
    • Mamy piękne biuro na Dolnym Mokotowie, w którym nie brakuje kreatywnej przestrzeni. Eklektyzm, rośliny i zwierzęta to motyw przewodni;
    • A w biurze regulowane biurka, ergonomiczne krzesła, słoneczny taras, bilard, ping-pong, PlayStation… Brzmi dobrze?  
    • Nielimitowane urlopy – bo kto nam zabroni? 
    • Transparentne pensje wszystkich i widełki wynagrodzeń;
    • System podwyżkowy, który jest spójny i transparentny dla całej organizacji – sam_ decydujesz, kiedy będziesz starać się o zmianę wynagrodzenia!  
    • EduCenter – nasza wewnętrzna platforma wymiany wiedzy i opinii, która pomaga nam zgłębiać tematy nas intrygujące 
    • Lubimy się dobrze bawić – w naszej kuchni urządzamy imprezki, jemy śniadania i celebrujemy różne święta. Co roku (przed Covidem) jeździliśmy na wyjazdy integracyjne, bo ludzie i przygoda to dwie z naszych wartości (no kidding!) 
    • Jedyna rzecz, którą ściągnęliśmy od rządu to 500+ na narodziny Twojego potomka 
    • Co roku przyznajemy sobie bonusy na święta i nagrody pieniężne za 5-10-15 lat pracy z nami. 

    Opinie o SYZYGY (0)

    Dodaj opinię

    Stos technologiczny

    PHP 7JavaScriptCSSJavaSymfonyAngularReactGitHubJenkinsJestPHPUnitAlgolia

    Jak pracujemy

    Praca z kodem
    • Ustalone konwencje w kodzie
    • Code review
    • Pair programming
    • Statyczna analiza kodu
    • BDD
    • Metryki kodu
    • Baza wiedzy
    • Kontrola wersji: Git
    Testowanie
    • Testy jednostkowe
    • Testy integracyjne
    • Testy wydajnościowe
    • Testowanie manualne
    • Automatyzacja testów
    • CI
    Narzędzia
    • Laptop
    • Komputer stacjonarny
    • Dodatkowy monitor
    • Swoboda doboru narzędzi
    • Linux
    • OS X
    Zarządzanie projektami
    • Metodyka: Scrum, Kanban
    • Decyzje architektoniczne podejmuje: Team Leader
    • Technologię wybiera: Team
    • Software do zarządzania projektami: JIRA

    Benefity

    Pakiety i dofinansowania

    • Pakiet medyczny
    • Pakiet medyczny dla rodziny
    • Pakiet sportowy
    • Szkolenia
    • Książki
    • Konferencje
    • Kursy językowe

    Udogodnienia w biurze

    • Zimne napoje
    • Gorące napoje
    • Owoce
    • Prysznic
    • Pokój relaksu
    • Imprezy integracyjne
    • Parking dla rowerów
    • Parking dla samochodów
    • Przekąski

    SYZYGY / Blog Readme

    Nasze oferty

    Sortuj

    Domyślnie