- Tworzenie, implementacja oraz realizacja strategii dotyczącej środowiska cyfrowego organizacji, w tym infrastruktury IT i bezpieczeństwa informacji zgodnie z celami i wartościami organizacji.
- Opracowywanie i wdrażanie kompleksowych zasad funkcjonowania środowiska cyfrowego organizacji oraz procedur bezpieczeństwa informacji.
- Monitorowanie, wykrywanie i analiza incydentów BI oraz security.
- Ocena ryzyka, planowanie i realizacja działań prewencyjnych i edukacyjnych, wewnętrzne audity bezpieczeństwa.
- Nadzór nad projektowaniem, wdrażaniem, rozwojem i utrzymaniem oraz bezpieczeństwem systemów (oprogramowania), sieci i sprzętu w organizacji.
- Zapewnienie wysokiej dostępności, niezawodności oraz optymalnego działania infrastruktury IT.
- Nadzorowanie i wspieranie automatyzacji procesów, wdrażania nowych narzędzi i integracji.
- Współpraca z Zarządem i Zespołem C-Level w celu dostosowania strategii IT do celów biznesowych.
- Zarządzanie siecią dostawców usług i produktów związanych z infrastrukturą.
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących działania infrastruktury i usług IT.
- Zapewnienie odpowiedniego poziomu dokumentacji technicznej i procedur operacyjnych.
- Nadzór nad procesem rozwiązywania problemów oraz reagowanie na zgłoszenia incydentów zgodnie z ustalonym SLA.
- Zarządzanie i rozwijanie zespołu Infra.
- Monitorowanie wydajności oraz efektywności zespołu i podejmowanie działań w celu ciągłego doskonalenia procesów oraz podnoszenia kompetencji jego członków.
- Zapewnienie zgodności z przepisami, standardami i najlepszymi praktykami (compliance wewnętrzny i zewnętrzny).
- Realny wpływ na procesy i kształt działu Infrastruktury.
- Samodzielność i odpowiedzialność na stanowisku.
- Partnerstwo, rzetelność i odpowiedzialność. To nasze jasno określone i zdefiniowane postawy, na których opieramy codzienną pracę.
- Rozwój technologiczny. Rozwijasz się dzięki szkoleniom, warsztatom i prężnie działającym Gildiom Technologicznym.
- Budżet szkoleniowy 3000 pln co roku (przy zatrudnieniu na UoP) – Ty decydujesz, na co go wydasz.
- Transparentność, nie boimy się mówić o finansach. Nasze widełki finansowe to: UoP: 26 000 – 30 000 PLN brutto, B2B: 200 – 240 PLN netto/h + VAT.
- Jasna umowa, z którą możesz się zapoznać, zanim podejmiesz ostateczną decyzję.
- Work – life balance: mamy zakodowane, że jest czas pracy oraz czas nie-pracy i bardzo dbamy o to, aby ta równowaga została zachowana.
- Benefity - UoP: Medicover Sport oraz opieka medyczna Luxmed (pakiet zawiera również usługi stomatologiczne), B2B: możliwość skorzystania z pakietów Medicover Sport i Luxmed na preferencyjnych warunkach.
- Wspólnie spędzony czas: 2-dniowy j‑People Camp, śniadania w biurze, imprezy firmowe – to tylko kilka przykładów naszych integracji… 🙂
- Doświadczenie praktyczne (zawodowe) zbudowane w branży IT.
- Co najmniej 8-letnie doświadczenie na stanowisku analogicznym bądź z podobnym zakresem odpowiedzialności.
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT, z preferencją w obszarze infrastruktury i supportu wewnętrznego dla zespołów biurowych / developerskich.
- Doświadczenie w budowaniu zespołów i procesów.
- Znajomość i doświadczenie w implementacji metodologii ITIL i DevOps.
- Wysokie kompetencje analityczne i umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów.
- Łatwość w rozumieniu i wykrywaniu zależności międzyzespołowych, właściwa identyfikacja ryzyk w punktach styku.
- Wszechstronna wiedza na temat dziedzinowych praktyk bezpieczeństwa informacji.
- Wykształcenie wyższe w zakresie informatyki bądź pokrewne.
- Podstawowa wiedza w zakresie zagadnień RODO.
- Doświadczenie w pracy z systemami zarządzania bezpieczeństwem informacji w ramach wymagań norm ISO.
- Bardzo dobre zdolności komunikacyjne.
- Wysokie zrozumienie zasad zaufania poufności.
- Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu oraz właściwej priorytetyzacji zadań.
- Łatwość w dzieleniu się wiedzą i w przekazywaniu w czytelny sposób złożonych tematów.
- Umiejętność współpracy z wszystkimi pionami w organizacji, a także z podmiotami zewnętrznymi.
- Znajomość j. angielskiego (min. B2).
Jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów dla inżynierów. Partnerów przybliżamy do realizacji celów biznesowych, a u j-specialistów stale podnosimy ekspertyzę. Inwestujemy w ludzi, bo to oni są podstawą j-labs. Robimy dobre IT, albo wcale!
j-labs = ludzka twarz IT
Znasz to uczucie, gdy pomylisz salki… i wszyscy patrzą na Ciebie, jak na przybysza z innego uniwersum? Albo to, gdy spotkanie można by swobodnie zastąpić mailem? :) Albo gdy ktoś zadaje Ci pytanie na spotkaniu, a Ty nie masz pojęcia o co chodzi, bo jesteś jeszcze przed pierwszą kawą? My znamy :) Nie jesteśmy robotami, zdarza się! j-labs = ludzka twarz IT. #codemattersyoumore
To nie jest kolejny film wizerunkowy :) Obejrzyj na: https://www.youtube.com/watch?v=gviC2lI6iT0&t=1s
Kod się liczy. Ty bardziej!
W j-labs lubimy napędzać się na integrację! Sporo z nas pracuje zdalnie lub hybrydowo, więc czasem lubimy bawić się w liczniejszym gronie! Merytoryka, technologia, rzetelność – to nasze wartości, które spina filozofia #codemattersyoumore. Największym skarbem j-labs są doświadczeni specjaliści, dlatego w j-labs mówimy że kod jest ważny, ale ludzie ważniejsi. j-labs = ludzka twarz IT.
"Napęd na integrację" impreza j-labs 2023 - Sprawdź na: https://www.youtube.com/watch?v=X97IyeOwURU&t=1s
j-labs = Great Place to Work!
Zdobyliśmy certyfikat Great Place to Work, który potwierdza to, o czym wiemy od dawna: j-labs to świetne miejsce pracy! Badanie wykazało, że j-People dają j-labs 88% wskaźnika Trust Index, obdarzając swoje miejsce pracy wysokim poziomem zaufania i wiarygodności. Potwierdzają, że stworzyliśmy środowisko, w którym czują się bezpieczni, szanowani, doceniają kierownictwo i kulturę, którą wspólne tworzą.
Podcast Biznes w IT
Lubimy dzielić się wiedzą - zachęcamy Cię się do posłuchania podcastu, który tworzy jeden z założycieli j-labs - Piotr Bucki - Biznes w IT. Odcinek, który znajdziesz obok dotyczy początków budowania j-labs przez Piotra i Jana:) Pozostałe odcinki dostępne są na: Spotify, YouTube, Spreaker lub na stronie podcastu: https://piotrbucki.pl/
Talk4Devs - budujemy community IT!
Talk4Devs odbyło się po raz pierwszy w 2014 roku jako przestrzeń do dzielenia się wiedzą w branży IT. Początkowo były to spotkania adresowane do studentów, ale z czasem zaczęli do nich przychodzić specjaliści, którzy chcieli poszerzyć swoją wiedzę i podzielić się nią z innymi. Obecnie, po ponad 80 edycjach, Talk4Devs to wyjątkowe spotkanie na mapie wydarzeń IT. Kojarzy się z wykwalifikowanymi prelegentami, inspirującymi rozmowami i głodnymi wiedzy inżynierami. Więcej na: https://talk4devs.j-labs.pl/
Robimy dobre IT, albo wcale!
Zdobyliśmy certyfikaty ISO 9001 oraz 27001, które potwierdzają wysoką jakość naszych usług i bezpieczeństwo procesów! Certyfikacja to naturalny etap w rozwoju naszej firmy; mimo to cieszymy się, że auditorzy zewnętrzni tak jak i my widzą mocne strony j-labs: rozwój j-labs oparty na zdywersyfikowanych źródłach przychodów, skupienie na człowieku, wysokie standardy procesów rekrutacyjnych, kompetencje j-people oraz sposoby podtrzymywania pozytywnych relacji.
Konkretnie i do brzegu
Przełącz się na j-labs i zobacz, jak zasilić grono naszych specjalistów: Krok 1. Wysyłasz CV. Krok 2. Rozmowa rekrutacyjna i zadanie z wykorzystaniem platformy devskiller. Krok 3. Rozmowa techniczna/projektowa. Krok 4. Witamy Cię w naszym zespole! Aktualne oferty pracy znajdziesz na naszej stronie: https://www.j-labs.pl/kariera/
Poleć do j-labs! - referral program
Poleć nam Specjalistę IT i wyląduj z 7000 PLN w kieszeni!
Sprawdź na: https://polecdojlabs.pl/