Robimy dobre IT, albo wcale! To nasza misja !

Jesteśmy blisko 500-osobową firmą IT stworzoną przez inżynierów dla inżynierów w 2010 roku. 

Realizujemy projekty dla ponad 60 klientów w różnych sektorach takich jak bankowość, lotnictwo, telekomunikacja, logistyka, a także e-commerce, fintech, czy motoryzacja. Dzięki temu dajemy naszym inżynierom ogromne możliwości wyboru i zmiany projektów, w jakich pracują. Stawiamy na jakość i przyciągamy specjalistów z wysokimi kwalifikacjami: średnie doświadczenie naszych inżynierów to ponad 8 lat! Budujemy długoterminowe relacje, oparte o zaufanie, niezawodność i rzetelność. Traktujemy innych tak, jak sami chcielibyśmy być traktowani. 

Napędzają nas ludzie z pasją! Dlatego tworzymy dla nich przestrzeń do wymiany wiedzy, doświadczeń i kompetencji. Stąd pomysł na wydarzenia merytoryczne: Talk4Devs, tech blog, meetupy i wiele innych inicjatyw knowledge-sharing'owych.

 Wartości j-labs 

Od samego początku swoje działania opieramy na 3 głównych filarach: 

• Technologia - Naszych inżynierów cechuje wysoki poziom wiedzy technologicznej oraz bardzo dobra znajomość produktu. Również zespoły Backofficowe posiadają ponadprzeciętną wiedzę w tym zakresie. Ambitnie podchodzimy do realizowanych projektów, nieustannie rozwijając swoje kompetencje.
• Merytoryka - Opieramy się na faktach i konkretnej wiedzy! Wiemy jak dostarczyć kompletne rozwiązania problemów. Stale się doskonalimy, kwestionując status quo.
• Rzetelność - Dotrzymujemy obietnic! Wykorzystując swoją wiedzę, doświadczenie i umiejętności, wykonujemy powierzone nam zadania najlepiej jak potrafimy. Rzetelność jest podstawą naszych działań oraz relacji z klientami.

Poznaj 10 powodów, dla których warto do nas dołączyć! 

• Transparentność. Utrzymujemy płaską strukturę o wysokiej przejrzystości i otwartym środowisku pracy. Liczymy się z głosem każdego! Ufamy naszym specjalistom, umożliwiamy swobodną pracę i niezależność w działaniach w ramach postawionych celi. 
• Różnorodność projektowa - w j-labs możesz zmieniać projekty i poznawać różne domeny biznesowe.
• Rozwój. Zapewniamy przestrzeń do osobistego rozwoju naszych pracowników, również w projektach i inicjatywach wykraczających poza ich zdefiniowaną rolę.  Masz możliwość awansowania na wyższe stanowiska (senior, architekt, team leader, delivery manager). 
• Knowledge sharing. Dzielimy się wiedzą wewnątrz firmy i na zewnątrz – organizujemy Talk4Devs, meet’upy, piszemy bloga i tworzymy wewnętrzne gildie technologiczne, w których śledzimy trendy, wspólnie dochodzimy do rozwiązań, dbamy o nasz rozwój.
• Uczciwe warunki współpracy. Sam wybierasz jaką formę wolisz! (UoP, B2B) 
• Work-life balance. W j-labs mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie-pracy. I bardzo dbamy o to, aby ta równowaga została zachowana. 
• Benefity: 
  • UoP: Pakiet Luxmed, MyBenefit, budżet szkoleniowy 3000 zł rocznie do indywidualnego wykorzystania na szkolenia, konferencje, certyfikaty czy naukę języków obcych – sami decydujemy na co chcemy go wydać! .  
  • B2B: W przypadku współpracy B2B masz możliwość skorzystania z preferencyjnych pakietów Luxmed i MyBenefitoraz z pakietu ubezpieczeń w PZU.
• Model pracy - w j-labs Ty wybierasz jak wolisz pracować: 100% zdalnie, hybrydowo czy stacjonarnie
• Lubimy się! Spotykamy się na eventach firmowych i nie tylko - lubimy spędzać ze sobą czas :)​ 
• Zapewniamy nowoczesny sprzęt i narzędzia pracy

Chcesz dowiedzieć się o nas więcej? Zapraszamy Cię na: 

• fanpage na FB
• fanpage na LinkedIn 
• podcast Piotra Buckiego założyciela j-labs - Biznes w IT 
• stronę naszego eventu IT - Talk4Devs
• tech bloga j-labs
• i oczywiście na naszą zakładkę kariera :)