Projekt

Jest to rozwiązanie służące do onboardingu klientów naszego Partnera.

Platforma do onboardingu klientów, której celem jest zapewnienie łatwego dostępu do produktów i usług naszego Klienta dla firm oraz instytucji. Budują nowej generacji platformę. Zależy im, aby rozwiązania były przyjazne dla użytkowników (pod względem ich obsługi) oraz aby zmieniło sposób, w jaki korporacje i instytucje uzyskują dostęp do oferty usług i produktów naszego Klienta.

Główne obowiązki to rozwój aplikacji, debugowanie, rozwiązywanie problemów. Dodatkowo dbanie o bezpieczeństwo aplikacji i wsparcie w rozwoju CI-CD.

Zespół

  • Zespół składa się z około 10 osób.
  • Zespół pracuje lokalnie

Hybryda

  • 2 dni w tygodniu z biura w Krakowie

  • Możliwość pracy z najnowszymi technologiami oraz wpływ na rozwój platformy o znaczeniu globalnym.

Wymagania (must have):

  • Minimum 6 lat doświadczenia
  • Bardzo dobra znajomość Java 8+
  • Bardzo dobra / dobra znajomość React JS
  • Znajomość architektury mikroserwisowej oraz REST API
  • Doświadczenie w CI/CD
  • Umiejętność pisania testów funkcjonalnych
  • Zrozumienie zasad bezpieczeństwa aplikacji i usług
  • Znajomość PostgreSQL
  • Doświadczenie w pracy w środowisku DevOps

Wymagania (nice to have):

  • Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym

 Jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów dla inżynierów. Partnerów przybliżamy do realizacji celów biznesowych, a u j-specialistów stale podnosimy ekspertyzę. Inwestujemy w ludzi, bo to oni są podstawą j-labs. Robimy dobre IT, albo wcale! 

j-labs = ludzka twarz IT

Znasz to uczucie, gdy pomylisz salki… i wszyscy patrzą na Ciebie, jak na przybysza z innego uniwersum? Albo to, gdy spotkanie można by swobodnie zastąpić mailem? :) Albo gdy ktoś zadaje Ci pytanie na spotkaniu, a Ty nie masz pojęcia o co chodzi, bo jesteś jeszcze przed pierwszą kawą? My znamy :) Nie jesteśmy robotami, zdarza się! j-labs = ludzka twarz IT. #codemattersyoumore

To nie jest kolejny film wizerunkowy :) Obejrzyj na: https://www.youtube.com/watch?v=gviC2lI6iT0&t=1s

Kod się liczy. Ty bardziej!

W j-labs lubimy napędzać się na integrację! Sporo z nas pracuje zdalnie lub hybrydowo, więc czasem lubimy bawić się w liczniejszym gronie! Merytoryka, technologia, rzetelność – to nasze wartości, które spina filozofia #codemattersyoumore. Największym skarbem j-labs są doświadczeni specjaliści, dlatego w j-labs mówimy że kod jest ważny, ale ludzie ważniejsi. j-labs = ludzka twarz IT.

"Napęd na integrację" impreza j-labs 2023 - Sprawdź na: https://www.youtube.com/watch?v=X97IyeOwURU&t=1s  

j-labs = Great Place to Work!

Zdobyliśmy certyfikat Great Place to Work, który potwierdza to, o czym wiemy od dawna: j-labs to świetne miejsce pracy! Badanie wykazało, że j-People dają j-labs 88% wskaźnika Trust Index, obdarzając swoje miejsce pracy wysokim poziomem zaufania i wiarygodności. Potwierdzają, że stworzyliśmy środowisko, w którym czują się bezpieczni, szanowani, doceniają kierownictwo i kulturę, którą wspólne tworzą.

Podcast Biznes w IT

Lubimy dzielić się wiedzą - zachęcamy Cię się do posłuchania podcastu, który tworzy jeden z założycieli j-labs - Piotr Bucki - Biznes w IT. Odcinek, który znajdziesz obok dotyczy początków budowania j-labs przez Piotra i Jana:) Pozostałe odcinki dostępne są na: Spotify, YouTube, Spreaker lub na stronie podcastu: https://piotrbucki.pl/

Talk4Devs - budujemy community IT!

Talk4Devs odbyło się po raz pierwszy w 2014 roku jako przestrzeń do dzielenia się wiedzą w branży IT. Początkowo były to spotkania adresowane do studentów, ale z czasem zaczęli do nich przychodzić specjaliści, którzy chcieli poszerzyć swoją wiedzę i podzielić się nią z innymi. Obecnie, po ponad 80 edycjach, Talk4Devs to wyjątkowe spotkanie na mapie wydarzeń IT. Kojarzy się z wykwalifikowanymi prelegentami, inspirującymi rozmowami i głodnymi wiedzy inżynierami. Więcej na: https://talk4devs.j-labs.pl/

Robimy dobre IT, albo wcale!

Zdobyliśmy certyfikaty ISO 9001 oraz 27001, które potwierdzają wysoką jakość naszych usług i bezpieczeństwo procesów! Certyfikacja to naturalny etap w rozwoju naszej firmy; mimo to cieszymy się, że auditorzy zewnętrzni tak jak i my widzą mocne strony j-labs: rozwój j-labs oparty na zdywersyfikowanych źródłach przychodów, skupienie na człowieku, wysokie standardy procesów rekrutacyjnych, kompetencje j-people oraz sposoby podtrzymywania pozytywnych relacji.

Konkretnie i do brzegu

Przełącz się na j-labs i zobacz, jak zasilić grono naszych specjalistów: Krok 1. Wysyłasz CV. Krok 2. Rozmowa rekrutacyjna i zadanie z wykorzystaniem platformy devskiller. Krok 3. Rozmowa techniczna/projektowa. Krok 4. Witamy Cię w naszym zespole! Aktualne oferty pracy znajdziesz na naszej stronie: https://www.j-labs.pl/kariera/

Poleć do j-labs! - referral program

Poleć nam Specjalistę IT i wyląduj z 7000 PLN w kieszeni! 

Sprawdź na: https://polecdojlabs.pl/