- Pracuj nad skalowalną infrastrukturą ML wspierającą wysoką przepustowość i niskie opóźnienia.
- Dołącz do zespołu Ads – zaawansowanego ekosystemu reklamowego obejmującego setki milionów urządzeń.
- Tworzymy inteligentną platformę reklamową opartą na ML do targetowania, personalizacji i optymalizacji reklam.
- Twoje zadanie: projektowanie, konfiguracja i zarządzanie infrastrukturą dla modeli ML.
- Pracujemy w Scrumie (sprinty co 2 tygodnie).
- Zespół: ok. 10 osób (MLOps, ML, Data Science).
- Współpraca z zespołem z USA – wymagany angielski.
- Stack: Python, AWS, Linux, Snowflake, S3, TensorFlow, PyTorch, Kubernetes, IaaC, GitHub Actions, Airflow, Grafana, Spark.
- Hybryda 1x w tygodniu z biura w Warszawie
Twoje zadania
- Opracowywanie, testowanie, wdrażanie i utrzymanie danych oraz skalowalnych produktów i potoków uczenia maszynowego wspierających produkty ML
- Walidacja wydajności modelu na nieznanych danych, zapewniając, że dobrze się generalizuje i nie nadmiernie dopasowuje do danych treningowych.
- Projektowanie i rozwój nowej generacji platformy uczenia maszynowego, która będzie wspierać tysiące potoków szkoleniowych modeli jednocześnie i miliardy codziennych prognoz wsadowych.
- Eksperymentowanie z nowymi platformami ML oraz tworzenie szybkich prototypów / PoC.
- Usprawnianie wdrażania modeli, testów jednostkowych, testów integracyjnych i testów obciążeniowych oraz zapewnianie jakości inżynieryjnej.
Dlaczego j-labs?
- Pewność i stabilność – jesteśmy solidną firmą z ugruntowaną pozycją na rynku.
- Stawiamy na długofalową współpracę – dla nas liczy się rozwój, a nie tylko jeden projekt.
- Twoja kariera, Twój wybór – masz możliwość zmiany projektu i kształtowania swojej ścieżki zawodowej zgodnie z pasjami i ambicjami.
- Rozwój na wyciągnięcie ręki – korzystaj z takich inicjatyw jak Talk4Devs, blog techniczny czy gildie technologiczne. Współpracuj z najlepszymi – średnie doświadczenie naszych inżynierów to 9+ lat.
- Budujemy społeczność ekspertów, w której wymiana wiedzy i wspólny rozwój są kluczowe.
Wymagania
- Masz min. 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku ML Engineera.
- Posiadasz min. 7-letnie doświadczenie w branży IT (preferowane role: Python Developer, Data Scientist)
- Bardzo dobrze znasz Pythona.
- Pracowałeś z popularnymi bibliotekami ML (np. TensorFlow, PyTorch, Spark ML).
- Masz doświadczenie w pracy z rozwiązaniami chmurowymi (preferowany AWS).
- Znasz narzędzia CI/CD (np. GitHub Actions, Airflow).
- Masz doświadczenie z ETL lub big data (np. MapReduce, Spark, Flink, Kafka, Docker, Kubernetes).
- Posiadasz umiejętność optymalizacji zapytań SQL.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Laptop
- Dodatkowy monitor
- Słuchawki
- Metodyka: Scrum
Pakiety i dofinansowania
- Pakiet medyczny
- Pakiet medyczny dla rodziny
- Pakiet sportowy
- Pakiet sportowy dla rodziny
- Szkolenia
- Konferencje
- Książki
Pakiet relokacyjny
- Wskazówki adaptacyjne
Udogodnienia w biurze
- Imprezy integracyjne
- Zimne napoje
- Gorące napoje
- Parking dla rowerów
- Owoce
- Pokój relaksu
Rozmowa HR -> Rozmowa techniczna -> Live coding (Python) -> Rozmowa z zespołem
Jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów dla inżynierów. Partnerów przybliżamy do realizacji celów biznesowych, a u j-specialistów stale podnosimy ekspertyzę. Inwestujemy w ludzi, bo to oni są podstawą j-labs. Robimy dobre IT, albo wcale!
j-labs = ludzka twarz IT
Znasz to uczucie, gdy pomylisz salki… i wszyscy patrzą na Ciebie, jak na przybysza z innego uniwersum? Albo to, gdy spotkanie można by swobodnie zastąpić mailem? :) Albo gdy ktoś zadaje Ci pytanie na spotkaniu, a Ty nie masz pojęcia o co chodzi, bo jesteś jeszcze przed pierwszą kawą? My znamy :) Nie jesteśmy robotami, zdarza się! j-labs = ludzka twarz IT. #codemattersyoumore
To nie jest kolejny film wizerunkowy :) Obejrzyj na: https://www.youtube.com/watch?v=gviC2lI6iT0&t=1s
Kod się liczy. Ty bardziej!
W j-labs lubimy napędzać się na integrację! Sporo z nas pracuje zdalnie lub hybrydowo, więc czasem lubimy bawić się w liczniejszym gronie! Merytoryka, technologia, rzetelność – to nasze wartości, które spina filozofia #codemattersyoumore. Największym skarbem j-labs są doświadczeni specjaliści, dlatego w j-labs mówimy że kod jest ważny, ale ludzie ważniejsi. j-labs = ludzka twarz IT.
"Napęd na integrację" impreza j-labs 2023 - Sprawdź na: https://www.youtube.com/watch?v=X97IyeOwURU&t=1s
j-labs = Great Place to Work!
Zdobyliśmy certyfikat Great Place to Work, który potwierdza to, o czym wiemy od dawna: j-labs to świetne miejsce pracy! Badanie wykazało, że j-People dają j-labs 88% wskaźnika Trust Index, obdarzając swoje miejsce pracy wysokim poziomem zaufania i wiarygodności. Potwierdzają, że stworzyliśmy środowisko, w którym czują się bezpieczni, szanowani, doceniają kierownictwo i kulturę, którą wspólne tworzą.
Podcast Biznes w IT
Lubimy dzielić się wiedzą - zachęcamy Cię się do posłuchania podcastu, który tworzy jeden z założycieli j-labs - Piotr Bucki - Biznes w IT. Odcinek, który znajdziesz obok dotyczy początków budowania j-labs przez Piotra i Jana:) Pozostałe odcinki dostępne są na: Spotify, YouTube, Spreaker lub na stronie podcastu: https://piotrbucki.pl/
Talk4Devs - budujemy community IT!
Talk4Devs odbyło się po raz pierwszy w 2014 roku jako przestrzeń do dzielenia się wiedzą w branży IT. Początkowo były to spotkania adresowane do studentów, ale z czasem zaczęli do nich przychodzić specjaliści, którzy chcieli poszerzyć swoją wiedzę i podzielić się nią z innymi. Obecnie, po ponad 80 edycjach, Talk4Devs to wyjątkowe spotkanie na mapie wydarzeń IT. Kojarzy się z wykwalifikowanymi prelegentami, inspirującymi rozmowami i głodnymi wiedzy inżynierami. Więcej na: https://talk4devs.j-labs.pl/
Robimy dobre IT, albo wcale!
Zdobyliśmy certyfikaty ISO 9001 oraz 27001, które potwierdzają wysoką jakość naszych usług i bezpieczeństwo procesów! Certyfikacja to naturalny etap w rozwoju naszej firmy; mimo to cieszymy się, że auditorzy zewnętrzni tak jak i my widzą mocne strony j-labs: rozwój j-labs oparty na zdywersyfikowanych źródłach przychodów, skupienie na człowieku, wysokie standardy procesów rekrutacyjnych, kompetencje j-people oraz sposoby podtrzymywania pozytywnych relacji.
Konkretnie i do brzegu
Przełącz się na j-labs i zobacz, jak zasilić grono naszych specjalistów: Krok 1. Wysyłasz CV. Krok 2. Rozmowa rekrutacyjna i zadanie z wykorzystaniem platformy devskiller. Krok 3. Rozmowa techniczna/projektowa. Krok 4. Witamy Cię w naszym zespole! Aktualne oferty pracy znajdziesz na naszej stronie: https://www.j-labs.pl/kariera/
Poleć do j-labs! - referral program
Poleć nam Specjalistę IT i wyląduj z 7000 PLN w kieszeni!
Sprawdź na: https://polecdojlabs.pl/