Projekt:

  • Pomóż kształtować przyszłość cyfrowej bankowości.
  • Będziesz opracowywać standardy architektury biznesowej, danych, oprogramowania i integracji, które pomogą nam w zarządzaniu procesami i systemami.
  • Będziesz współpracować z partnerami biznesowymi na całym świecie, aby zrozumieć ich potrzeby i stworzyć odpowiednie rozwiązania. Korzystając ze spójnych wzorców usług, ułatwisz globalne wdrożenia.
  • Faza projektu: Tworzony od nowa projekt jest realizowany w ramach transformacji i migracji systemów do nowej architektury.
  • Charakter prac przy projekcie: Głównie tworzenie nowych funkcjonalności związanych z integracją systemów i architekturą danych. Równocześnie utrzymanie istniejących rozwiązań (w jakiej proporcji: zależy od aktualnych potrzeb).

Obowiązki:

  • Będziesz odpowiedzialny/a za całościowy projekt i integralność ekosystemu Finansów i Cross Functions, wspierającego cele programu (migracja wybranych europejskich systemów do architektury grupowej).
  • Wesprzesz różne inicjatywy w obszarach Ryzyka i Finansów, koncentrując się na modelach, danych, raportowaniu i strategicznym dostosowaniu architektury do nowych usług.
  • Zapewnisz, że projekty rozwiązań odpowiadają na potrzeby biznesowe, współpracując z senior architektami w celu zachowania zgodności ze strategią, standardami i polityką architektoniczną.
  • Będziesz współpracować z architektami i technologami, aby przekształcić wizję w implementowalną strategię, uwzględniając praktyczne doświadczenie oraz aspekty operacyjne i dostawcze.
  • Zatwierdzisz projekty przez odpowiednie organy projektowe i zadbasz o rejestrowanie kluczowych decyzji projektowych.
  • Przeanalizujesz specyficzne wymagania biznesowe i opracujesz projekty rozwiązań IT, zapewniając spełnienie wszystkich funkcjonalnych i niefunkcjonalnych wymagań.
  • Będziesz współpracować z zespołami wdrożeniowymi, aby zapewnić zgodność architektury i jej skuteczne wdrożenie.
  • Będziesz promować zasady architektoniczne i przedstawiać ich wartość partnerom technologicznym i biznesowym.

  • Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 14 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób.
  • j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 20% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lat!
  • Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe.
  • Robimy dobre IT albo wcale. Technologie, w których pracujemy to m.in. Python, AI, Java 21, Spring, Mikroserwisy, AWS/Azure/GSP/, Terraform,
  • Eksperci przyciągają ekspertów – średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 10 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia.
  • Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in na naszym blogu.
  • Dołącz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną – nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: AI, Java, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance
  • Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany.
  • Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem)

  • Minimum 6/7 lat doświadczenia w pracy jako architekt IT w międzynarodowej instytucji finansowej.
  • Doświadczenie w pracy z interesariuszami z różnych dziedzin: analitykami biznesowymi, właścicielami produktów, zespołami testowymi i technicznymi.
  • Umiejętność tworzenia jasnych i zwięzłych rozwiązań architektonicznych oraz ich komunikowania zarówno technicznym, jak i nietechnicznym odbiorcom.
  • Umiejętności mentoringowe i coachingowe w zespołach projektowych w celu zapewnienia sukcesu biznesowego – pełnienie roli eksperta domenowego w razie potrzeby.
  • Doskonała zdolność do adaptacji i reagowania na zmieniające się środowisko.
  • Dogłębna znajomość metodyk Agile i Scrum oraz doświadczenie w dużym, skalowalnym środowisku Agile.
  • Umiejętność rozumienia i przekazywania skomplikowanych koncepcji.
  • Biegła znajomość języka polskiego oraz angielskiego.

 Jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów dla inżynierów. Partnerów przybliżamy do realizacji celów biznesowych, a u j-specialistów stale podnosimy ekspertyzę. Inwestujemy w ludzi, bo to oni są podstawą j-labs. Robimy dobre IT, albo wcale! 

j-labs = ludzka twarz IT

Znasz to uczucie, gdy pomylisz salki… i wszyscy patrzą na Ciebie, jak na przybysza z innego uniwersum? Albo to, gdy spotkanie można by swobodnie zastąpić mailem? :) Albo gdy ktoś zadaje Ci pytanie na spotkaniu, a Ty nie masz pojęcia o co chodzi, bo jesteś jeszcze przed pierwszą kawą? My znamy :) Nie jesteśmy robotami, zdarza się! j-labs = ludzka twarz IT. #codemattersyoumore

To nie jest kolejny film wizerunkowy :) Obejrzyj na: https://www.youtube.com/watch?v=gviC2lI6iT0&t=1s

Kod się liczy. Ty bardziej!

W j-labs lubimy napędzać się na integrację! Sporo z nas pracuje zdalnie lub hybrydowo, więc czasem lubimy bawić się w liczniejszym gronie! Merytoryka, technologia, rzetelność – to nasze wartości, które spina filozofia #codemattersyoumore. Największym skarbem j-labs są doświadczeni specjaliści, dlatego w j-labs mówimy że kod jest ważny, ale ludzie ważniejsi. j-labs = ludzka twarz IT.

"Napęd na integrację" impreza j-labs 2023 - Sprawdź na: https://www.youtube.com/watch?v=X97IyeOwURU&t=1s  

j-labs = Great Place to Work!

Zdobyliśmy certyfikat Great Place to Work, który potwierdza to, o czym wiemy od dawna: j-labs to świetne miejsce pracy! Badanie wykazało, że j-People dają j-labs 88% wskaźnika Trust Index, obdarzając swoje miejsce pracy wysokim poziomem zaufania i wiarygodności. Potwierdzają, że stworzyliśmy środowisko, w którym czują się bezpieczni, szanowani, doceniają kierownictwo i kulturę, którą wspólne tworzą.

Podcast Biznes w IT

Lubimy dzielić się wiedzą - zachęcamy Cię się do posłuchania podcastu, który tworzy jeden z założycieli j-labs - Piotr Bucki - Biznes w IT. Odcinek, który znajdziesz obok dotyczy początków budowania j-labs przez Piotra i Jana:) Pozostałe odcinki dostępne są na: Spotify, YouTube, Spreaker lub na stronie podcastu: https://piotrbucki.pl/

Talk4Devs - budujemy community IT!

Talk4Devs odbyło się po raz pierwszy w 2014 roku jako przestrzeń do dzielenia się wiedzą w branży IT. Początkowo były to spotkania adresowane do studentów, ale z czasem zaczęli do nich przychodzić specjaliści, którzy chcieli poszerzyć swoją wiedzę i podzielić się nią z innymi. Obecnie, po ponad 80 edycjach, Talk4Devs to wyjątkowe spotkanie na mapie wydarzeń IT. Kojarzy się z wykwalifikowanymi prelegentami, inspirującymi rozmowami i głodnymi wiedzy inżynierami. Więcej na: https://talk4devs.j-labs.pl/

Robimy dobre IT, albo wcale!

Zdobyliśmy certyfikaty ISO 9001 oraz 27001, które potwierdzają wysoką jakość naszych usług i bezpieczeństwo procesów! Certyfikacja to naturalny etap w rozwoju naszej firmy; mimo to cieszymy się, że auditorzy zewnętrzni tak jak i my widzą mocne strony j-labs: rozwój j-labs oparty na zdywersyfikowanych źródłach przychodów, skupienie na człowieku, wysokie standardy procesów rekrutacyjnych, kompetencje j-people oraz sposoby podtrzymywania pozytywnych relacji.

Konkretnie i do brzegu

Przełącz się na j-labs i zobacz, jak zasilić grono naszych specjalistów: Krok 1. Wysyłasz CV. Krok 2. Rozmowa rekrutacyjna i zadanie z wykorzystaniem platformy devskiller. Krok 3. Rozmowa techniczna/projektowa. Krok 4. Witamy Cię w naszym zespole! Aktualne oferty pracy znajdziesz na naszej stronie: https://www.j-labs.pl/kariera/

Poleć do j-labs! - referral program

Poleć nam Specjalistę IT i wyląduj z 7000 PLN w kieszeni! 

Sprawdź na: https://polecdojlabs.pl/