Frontend Developer

• Praca hybrydowa (2 dni w tygodniu w biurze)
• Pracę w nowoczesnym biurze, zlokalizowanym w dobrze skomunikowanej części Warszawy
• Przy zatrudnieniu na umowę o pracę dostęp do pakietu benefitów (karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, eventy sportowe),
• Możliwość zdobycia cennej wiedzy i doświadczenia w zakresie najnowszych technologii mikrousługowych,
• Zespoły produktowe pracujące w scrumie,
• Licencję IteliJ Idea,
• Bezpośredni wpływ na powstające rozwiązania,

• Dobrą atmosferę: bezpośredni kontakt, pozytywne podejście, wzajemny szacunek,
• Pracę w środowisku ekspertów, w dużej organizacji o stabilnej pozycji rynkowej

• Min. 5 lat doświadczenia w roli Frontend Developera, najlepiej w projektach in-housowych,
• Bardzo dobra znajomość: Angular 16+ oraz TypeScript,
• Umiejętność pracy z HTML5, CSS3, SCSS w zakresie budowania responsywnych i przyjaznych użytkownikowi interfejsów,
• Doświadczenie w tworzeniu testów jednostkowych oraz end-to-end,
• Umiejętność integracji z API RESTful oraz zarządzania danymi przy użyciu serwisów Angular,
• Doświadczenie w korzystaniu z systemów kontroli wersji (Git), procesów CI/CD (np. Jenkins, GitLab CI), oraz narzędzi do zarządzania kodem i zadań,
• Umiejętność opiniowania makiet w zakresie architektury rozwiązania, technologii, złożoności i zależności z procesem biznesowym,
• Chęć zrozumienia, dlaczego i skąd wynika potrzeba, zanim przystąpisz do działania. Potrafisz identyfikować braki w koncepcji, zadaniach, makietach oraz zawracasz uwagę na szczegóły.

Obowiązki

• Rozwój i utrzymanie aplikacji webowej w technologii Angular 16+ i TypeScript.
• Tworzenie responsywnych interfejsów z wykorzystaniem HTML5, CSS3 i SCSS oraz integracja z REST API.
• Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności – od analizy potrzeb i makiet po wdrożenie produkcyjne.
• Tworzenie i utrzymywanie testów jednostkowych oraz end-to-end oraz dbanie o wysoką jakość kodu.
• Współpraca z developerami, analitykiem, architektem, PO i testerami w ramach zespołu Scrum.
• Opiniowanie rozwiązań pod kątem architektury, technologii, złożoności i zależności biznesowych.
• Praca z Git, CI/CD oraz narzędziami wspierającymi proces wytwarzania oprogramowania.
• Aktywne identyfikowanie ryzyk, braków i potencjalnych usprawnień w realizowanych rozwiązaniach.