• Długofalowa współpraca planowana na okres powyżej 12 miesięcy,
  • udział w złożonych i strategicznych projektach IT realizowanych dla jednej z największych instytucji finansowych w Polsce,
  • możliwość współpracy z doświadczonymi zespołami technicznymi i biznesowymi,
  • hybrydowy model pracy – obecność w biurze minimum dwa razy w tygodniu,
  • stawka : 120-135 zł/h netto + vat,
  • możliwość wykupienia benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, system kafeteryjny czy ubezpieczenie na życie.

  • Minimum 5 lat doświadczenia w realizacji projektów IT, w tym w koordynowaniu pracy zespołów technicznych,
  • znajomość procesu wytwarzania i utrzymania oprogramowania,
  • rozumienie zagadnień związanych z integracją systemów, architekturą rozwiązań, wdrożeniami oraz migracjami,
  • umiejętność planowania i koordynowania prac prowadzonych równolegle przez wiele zespołów,
  • doświadczenie w identyfikowaniu ryzyk technicznych i zależności projektowych oraz skutecznym zarządzaniu nimi,
  • umiejętność prowadzenia komunikacji zarówno z zespołami technicznymi, jak i przedstawicielami biznesu,
  • wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, analityczne i komunikacyjne,
  • znajomość metodyk Agile/Scrum oraz praktycznych aspektów zarządzania projektami IT,
  • praktyczna znajomość narzędzi Jira i Confluence oraz rozwiązań wspierających planowanie i raportowanie projektów,
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną współpracę w środowisku projektowym.

Mile widziane

  • Certyfikat PMP, PRINCE2, PSM, PSPO lub AgilePM,
  • doświadczenie w projektach związanych z platformami danych, integracjami systemów lub rozwiązaniami chmurowymi,
  • doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi dostawcami IT,
  • doświadczenie zdobyte w sektorze finansowym lub bankowym.

Obowiązki

  • Techniczna koordynacja i realizacja projektów IT,
  • współpraca z zespołami developerskimi, architektami, analitykami, administratorami i testerami w celu terminowego dostarczania rozwiązań,
  • planowanie, koordynowanie i monitorowanie prac technicznych z uwzględnieniem jakości, terminowości oraz zgodności z wymaganiami projektowymi,
  • identyfikowanie ryzyk technicznych i zależności pomiędzy systemami oraz inicjowanie działań ograniczających ich wpływ na projekt,
  • wspieranie przygotowywania estymacji, harmonogramów, planów wdrożeń i migracji,
  • organizowanie i prowadzenie spotkań projektowych oraz warsztatów technicznych,
  • współpraca z biznesowym kierownikiem projektu oraz wspieranie przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne,
  • raportowanie statusu realizacji prac, najważniejszych ryzyk i zależności do interesariuszy oraz zarządu,
  • koordynowanie działań wielu zespołów i dostawców zaangażowanych w realizację projektu,
  • wspieranie rozwiązywania bieżących problemów projektowych i usuwania przeszkód wpływających na realizację projektu.

Jesteśmy Devire – firmą rekrutacyjną, której celem jest łączenie świetnych ludzi ze świetnymi pracodawcami.

Niezależnie czy rozglądasz się za nową pracą na stałe czy projektem w formie współpracy B2B – możesz polegać na naszym wsparciu na każdym kroku.

Współpracujemy z pracodawcami z terenu całej Polski i realizujemy rekrutacje we wszystkich kluczowych obszarach technologicznych.