• Kontrakt B2B za pośrednictwem Devire
  • Praca zdalna
  • Elastyczne godziny pracy
  • Możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów – karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.

  • Masz co najmniej 10 lat doświadczenia w dziedzinie zapewnienia jakości (QA), w tym 3 lata na podobnym stanowisku
  • Potrafisz zaprojektować i skonfigurować od podstaw framework do testowania frontendu (Playwright/Selenium…)
  • Potrafisz zaprojektować i skonfigurować od podstaw framework do testowania backendu (Restsharp)
  • Potrafisz zaprojektować i skonfigurować pipeline w co najmniej jednym wybranym narzędziu (Azure DevOps, Jenkins, GitLab)
  • Znasz testowanie oparte na kontraktach (Consumer Driven Contract Testing) i potrafisz korzystać z narzędzia takiego jak Pact
  • Znasz co najmniej jedną platformę chmurową – AWS lub Azure, a najlepiej obie
  • Wiesz, jak korzystać z Git, i potrafisz zaproponować strategię tworzenia gałęzi dla projektu
  • Znasz język C# i jesteś otwarty na naukę innych języków programowania (TypeScript/Python/Java)
  • Masz doświadczenie w tworzeniu prototypów (PoC) frameworków testowych i rozwiązań, porównywaniu frameworków oraz prezentowaniu ich klientom
  • Potrafisz zaprojektować strategię testową dla projektu oraz politykę testową dla klienta
  • Masz doświadczenie w przeprowadzaniu przeglądów projektów QA oraz usprawnianiu procesów
  • Masz doświadczenie w przygotowywaniu szacunków dotyczących testów w całym projekcie
  • Masz doświadczenie w mentorowaniu innych członków zespołu
  • Posiadasz wiedzę na temat różnych wzorców architektury oprogramowania i rozumiesz ich wpływ na testowanie)
  • Masz doświadczenie w pracy i projektowaniu testów w środowisku agile
  • Czujesz się swobodnie, pracując w środowisku inżynieryjnym opartym na sztucznej inteligencji, wykorzystującym frameworki programowania opartego na specyfikacji (SDD), takie jak OpenSpec, do strukturyzowania wymagań, planów wdrożenia, walidacji i śledzalności

  • Znasz język angielski na poziomie C1

  • Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem

Obowiązki

  • Zakres obowiązków można podzielić na dwie grupy działań: związane z projektami komercyjnymi oraz działania realizowane poza okresem projektowym.
  • W trakcie realizacji projektu:
  • Będziesz odpowiedzialny za opracowanie strategii testowej dla nowego projektu, całościowego podejścia do testowania, automatyzacji, testów ręcznych, funkcjonalnych i niefunkcjonalnych oraz wszystkich poziomów testowania
  • Wybór narzędzi do automatyzacji najlepiej dostosowanych do projektu, tworzenie prototypów (POC), przedstawianie zalet i wad różnych narzędzi
  • Będziesz konfigurować frameworki testowe, wdrażać proces testowania, pisać testy, kierować działem zapewnienia jakości oraz szacować nakłady związane z testami
  • Będziesz przeprowadzać przeglądy jakości w ramach istniejących projektów, analizować proces testowania, frameworki automatyzacji itp., sporządzać raporty, przedstawiać je zespołowi oraz proponować usprawnienia
  • Twój udział w projektach może być krótkotrwały – trwać od 2 do 6 miesięcy – i zazwyczaj nie będziesz pracować w pełnym wymiarze godzin nad jednym projektem. Będą występowały okresy bez projektów, podczas których będziesz musiał zorganizować swój czas wokół takich działań, jak:
  • Mentoring innych specjalistów ds. zapewnienia jakości
  • Poszukiwanie nowych rozwiązań i technologii, tworzenie prototypów (PoC) oraz prezentowanie wyników badań
  • Współpraca z innymi specjalistami ds. kontroli jakości oraz architektami na poziomie międzynarodowym z innych oddziałów Xebia w Holandii, Szwajcarii i Indiach
  • Poszukiwanie sposobów na usprawnienie kontroli jakości w całej firmie
  • Wspieranie innych specjalistów ds. kontroli jakości w różnych projektach
  • Wspieranie działu przedsprzedażowego w sytuacjach, gdy potrzebna jest specjalistyczna wiedza z zakresu kontroli jakości, przygotowywanie kosztorysów, reprezentowanie działu kontroli jakości przed nowymi potencjalnymi klientami, gromadzenie i analizowanie wymagań oraz problemów klientów związanych z kontrolą jakości

Jesteśmy Devire – firmą rekrutacyjną, której celem jest łączenie świetnych ludzi ze świetnymi pracodawcami.

Niezależnie czy rozglądasz się za nową pracą na stałe czy projektem w formie współpracy B2B – możesz polegać na naszym wsparciu na każdym kroku.

Współpracujemy z pracodawcami z terenu całej Polski i realizujemy rekrutacje we wszystkich kluczowych obszarach technologicznych.