• Wynagrodzenie do 190 PLN/h netto + VAT w ramach współpracy B2B.
  • Współpraca 100 % zdalna, w międzynarodowym środowisku.
  • Długoterminową współpracę.
  • Elastyczne godziny pracy dostosowane do modelu B2B

  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze bezpieczeństwa endpointów.
  • Praktyczne, zaawansowane doświadczenie w administracji i wdrażaniu platformy SentinelOne.
  • Bardzo dobra znajomość technologii EDR/XDR oraz procesów wykrywania i reagowania na zagrożenia.
  • Doświadczenie w zabezpieczaniu środowisk Windows oraz Windows Server.
  • Znajomość zagadnień związanych z ochroną środowisk OT.
  • Doświadczenie w zakresie Threat Hunting oraz Incident Response.
  • Umiejętność analizy incydentów bezpieczeństwa i optymalizacji konfiguracji narzędzi EDR.
  • Doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi zespołami technicznymi.
  • Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej oraz prowadzenia szkoleń.

Obowiązki

  • Prowadzenie globalnych wdrożeń platformy SentinelOne w środowiskach IT oraz OT.
  • Koordynowanie procesu onboardingu urządzeń końcowych oraz wdrażania agentów SentinelOne.
  • Współpraca z zespołami infrastruktury, bezpieczeństwa i OT w zakresie rozwiązywania problemów związanych z kompatybilnością aplikacji.
  • Planowanie i realizacja wdrożeń w zakładach produkcyjnych oraz lokalizacjach o znaczeniu krytycznym.
  • Konfiguracja polityk bezpieczeństwa, profili ochrony oraz ustawień platformy SentinelOne.
  • Monitorowanie stanu agentów, weryfikacja pokrycia środowiska oraz zapewnienie ciągłości ochrony endpointów.
  • Optymalizacja reguł detekcji, dostrajanie alertów oraz zarządzanie wyjątkami bezpieczeństwa z zachowaniem minimalnego poziomu ryzyka.
  • Analiza zdarzeń bezpieczeństwa oraz wsparcie działań związanych z reagowaniem na incydenty.
  • Prowadzenie działań z zakresu threat hunting oraz rozwijanie mechanizmów monitorowania i zbierania telemetrii.
  • Przygotowywanie dokumentacji technicznej, playbooków wdrożeniowych oraz artykułów typu knowledge base.
  • Szkolenie lokalnych zespołów wsparcia oraz prowadzenie ocen gotowości środowisk przed wdrożeniem rozwiązania.

Jesteśmy Devire – firmą rekrutacyjną, której celem jest łączenie świetnych ludzi ze świetnymi pracodawcami.

Niezależnie czy rozglądasz się za nową pracą na stałe czy projektem w formie współpracy B2B – możesz polegać na naszym wsparciu na każdym kroku.

Współpracujemy z pracodawcami z terenu całej Polski i realizujemy rekrutacje we wszystkich kluczowych obszarach technologicznych.