• Wynagrodzenie: od 140 do 160 PLN/h netto + VAT
  • Forma współpracy: B2B, z możliwością skorzystania z dodatkowych benefitów – karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, platforma językowa
  • Lokalizacja: praca zdalna 
  • Czas trwania projektu: długofalowy kontrakt

  • Minimum 7 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT o dużej skali i wysokim stopniu złożoności.
  • Doświadczenie zdobyte w sektorze bankowym lub innych dużych instytucjach finansowych.
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów związanych z pełnym cyklem wytwarzania oprogramowania – od analizy potrzeb, przez zbieranie wymagań, projektowanie i implementację, aż po wdrożenie.
  • Doświadczenie w realizacji projektów migracyjnych, transformacyjnych oraz modernizacji architektury systemów.
  • Bardzo dobra znajomość metodyk zarządzania projektami (PMI, PRINCE2, Agile).
  • Praktyczna znajomość metodyki Scrum.
  • Znajomość metodyk wdrożeniowych oraz cyklu życia oprogramowania (SDLC).
  • Znajomość technologii i metodyk wytwarzania produktów informatycznych.
  • Umiejętność zarządzania projektami obejmującymi wielu interesariuszy oraz liczne zależności międzyzespołowe.
  • Doświadczenie w koordynacji współpracy zespołów back-end i front-end przy rozwoju aplikacji mobilnych.
  • Praktyczna znajomość narzędzi Jira, MS Project oraz pakietu Microsoft Office.
  • Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i negocjacyjne.
  • Certyfikaty PMI, PRINCE2 lub Agile będą dodatkowym atutem.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Obowiązki

  • Kompleksowe zarządzanie projektami IT od fazy inicjacji do wdrożenia i przekazania do utrzymania.
  • Planowanie, organizowanie oraz monitorowanie realizacji projektów zgodnie z harmonogramem, budżetem i zakresem.
  • Koordynacja prac zespołów projektowych, w tym współpracy pomiędzy zespołami back-end i front-end przy realizacji aplikacji mobilnych.
  • Zarządzanie projektami migracyjnymi, transformacyjnymi oraz modernizacją architektury systemów.
  • Zbieranie i analiza wymagań biznesowych oraz współpraca z interesariuszami na wszystkich etapach projektu.
  • Zarządzanie ryzykiem, zależnościami oraz zmianami w projektach.
  • Zapewnienie skutecznej komunikacji pomiędzy zespołami technicznymi, biznesem oraz dostawcami.
  • Nadzór nad procesem wytwarzania i wdrażania oprogramowania zgodnie z obowiązującymi metodykami.
  • Prowadzenie dokumentacji projektowej oraz raportowanie postępów do kadry zarządzającej.
  • Wspieranie zespołów w identyfikowaniu i usuwaniu przeszkód wpływających na terminową realizację projektów.
  • Dbanie o terminową realizację celów projektowych oraz wysoką jakość dostarczanych rozwiązań.

Jesteśmy Devire – firmą rekrutacyjną, której celem jest łączenie świetnych ludzi ze świetnymi pracodawcami.

Niezależnie czy rozglądasz się za nową pracą na stałe czy projektem w formie współpracy B2B – możesz polegać na naszym wsparciu na każdym kroku.

Współpracujemy z pracodawcami z terenu całej Polski i realizujemy rekrutacje we wszystkich kluczowych obszarach technologicznych.