• Forma współpracy: B2B, z możliwością skorzystania z dodatkowych benefitów – karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, platforma językowa.
  • Czas trwania projektu: długofalowy kontrakt.

  • Minimum 8 lat doświadczenia komercyjnego w tworzeniu aplikacji webowych.
  • Bardzo dobra znajomość Angular (preferowane doświadczenie z najnowszymi wersjami frameworka).
  • Bardzo dobra znajomość JavaScript (ES6+) oraz TypeScript.
  • Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu nowoczesnych aplikacji frontendowych.
  • Praktyczna znajomość wzorców projektowych oraz dobrych praktyk tworzenia oprogramowania (Clean Code, SOLID).
  • Doświadczenie w integracji aplikacji frontendowych z usługami REST API.
  • Umiejętność współpracy z zespołami backendowymi rozwijającymi aplikacje w technologii Spring.
  • Praktyczna znajomość systemu kontroli wersji Git.
  • Doświadczenie w pracy z metodykami zwinnymi (Scrum, Kanban, Agile).
  • Umiejętność analizy wymagań biznesowych oraz przekładania ich na rozwiązania techniczne.
  • Doświadczenie w przeglądach kodu (Code Review) oraz dbaniu o wysoką jakość wytwarzanego oprogramowania.
  • Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów wydajnościowych aplikacji.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+/ C1.

Mile widziane

  • Znajomość Java.
  • Znajomość Apache Wicket.
  • Doświadczenie z narzędziami CI/CD.
  • Doświadczenie w sektorze bankowym lub finansowym.

Obowiązki

  • Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji frontendowych w technologii Angular.
  • Tworzenie nowych funkcjonalności oraz rozwój istniejących rozwiązań.
  • Integracja aplikacji z usługami backendowymi (REST API).
  • Współpraca z zespołami programistycznymi, analitykami i testerami.
  • Dbanie o wysoką jakość kodu poprzez Code Review oraz stosowanie dobrych praktyk programistycznych.
  • Analiza wymagań biznesowych i proponowanie optymalnych rozwiązań technicznych.
  • Udział w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów technicznych oraz optymalizacji wydajności aplikacji.
  • Wsparcie techniczne i mentoring mniej doświadczonych członków zespołu.

Jesteśmy Devire – firmą rekrutacyjną, której celem jest łączenie świetnych ludzi ze świetnymi pracodawcami.

Niezależnie czy rozglądasz się za nową pracą na stałe czy projektem w formie współpracy B2B – możesz polegać na naszym wsparciu na każdym kroku.

Współpracujemy z pracodawcami z terenu całej Polski i realizujemy rekrutacje we wszystkich kluczowych obszarach technologicznych.