Project Manager

• Wynagrodzenie do 130 zł/h netto + vat w oparciu o umowę B2B (via Devire).
• Praca zdalna w firmie rozwijającej się w obszarze europejskim.
• Długofalowa współpraca.

• 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów w obszarze aplikacji biznesowych lub infrastrukturalnych, 
• bardzo dobra znajomość metodyk klasycznych i zwinnych prowadzenia projektów, oraz mile widziana znajomość metodologii Lean Management,
• doświadczenie w pracy w branży finansowej /banku (dodatkowy atut),
• doświadczenia w środowisku międzynarodowym (cross-market collaboration),
• znajomość metodologii tworzenia systemów informatycznych i inżynierii oprogramowania, 
• doświadczenie w analizie wymagań oraz projektowaniu systemów informatycznych, 
• umiejętność zarządzania ryzykiem, zmianą (change management) i komunikacją w prowadzonych projektach,
• skuteczność, precyzyjność i odpowiedzialność za działania, 
• wysoka komunikatywność i umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy w zespole, 
• zarządzanie projektami i działaniami optymalizacyjnymi w całym cyklu życia projektu:
  • ustalanie celów i nadzór nad realizacją,
  • analiza wymagań,
  • tworzenie road map,
  • znajomość SDLC,
  • tworzenie kryteriów akceptacyjnych,
• Umiejętność pracy z JIRA – znajomość narzędzia i zasad pracy, tworzenia zadań, raportowania z Jira (tworzenie raportów, planów, wyciąganie danych i obróbka),
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego - poziom min. B2/C1. 

Obowiązki

• zarządzanie projektami i działaniami optymalizacyjnymi w całym cyklu życia projektu,
• wsparcie zadań projektowych w całym cyklu życia projektu, 
• zarządzanie ryzykiem, zmianą i komunikacją w prowadzonych projektach, 
• współpraca z:
  • właścicielami biznesowymi procesów, 
  • współpraca z Tribe (Spotify Model),
  • współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za infrastrukturę IT, Cybersecurity, Cloud;
• raportowanie o postępach, zagadnieniach projektowych, zmianach i ryzykach na zasadach określonych z właścicielem biznesowym, 
• współpraca z klientami wewnętrznymi i dostawcami zewnętrznymi, 
• udział w bieżących warsztatach (w tym facylitacja),
• budowanie i utrzymywanie efektywnej współpracy z interesariuszami na wszystkich poziomach organizacji,
• silne poczucie odpowiedzialności za zadania i umiejętność działania w dynamicznym środowisku,
• wysokie kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność pracy z różnorodnymi interesariuszami,
• rozwinięte myślenie strategiczne, procesowe i systemowe; zdolność skutecznego rozwiązywania problemów,
• zdolność do proaktywnego działania, przejmowania odpowiedzialności za obszary, przy jednoczesnym budowaniu współpracy opartej na otwartości i dzieleniu się wiedzą
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• proaktywne identyfikowanie zależności, blokad oraz obszarów wymagających decyzji,
• organizowanie i facylitacja spotkań operacyjnych (statusy, decision-making, alignment),
• raportowanie postępów projektów z uwzględnieniem kluczowych kamieni milowych, budżetu oraz jakości.
• zapewnienie spójności planowania i raportowania w Jira
• utrzymywanie przejrzystości statusu realizacji (raporty, KPI, dashboardy – JIRA/tracking tools)