• Wynagrodzenie do 150 PLN netto+VAT/h, B2B via Devire.
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta multisport itp.).
  • Długofalowa współpraca.

  • Doświadczenie: TAM / DevOps / Platform Engineer min. 5 lat
  • Dobra znajomość Kubernetes (deploymenty, networking, troubleshooting) oraz doświadczenie w pracy z platformą Tanzu lub analogicznymi rozwiązaniami enterprise Kubernetes.
  • znajomość serwerów aplikacyjnych (Tomcat, jboss, ISS)
  • systemy Linux/Unix – wymagana podstawowa wiedza (praca w terminalu, obsługa podstawowych poleceń systemu, obsługa edytora ‘vi’ lub podobnego, skrypty bash)
  • bazy danych Oracle - podstawowa znajomość
  • zagadnienia sieciowe - podstawowa znajomość
  • znajomość technologii chmurowych (np. AWS)
  • znajomość narzędzi GitHub, Concourse, Postman, Splunk, Jira, Confluence
  • Znajomość metodologii ITIL
  • Znajomość języka angielskiego min. B2

Cechy osobowości:

  • Samodzielność i dokładność w działaniu (wysoka jakość pracy)
  • Wysoka umiejętność pracy i współpracy w zespole (również międzynarodowym)
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i wysoko rozwinięte umiejętności miękkie
  • Otwarta postawa, orientacja na rozwiązania, umiejętność rozwiązywania problemów
  • Rozwinięte zdolności analityczne
  • Dobra koordynacja (w tym ustalania priorytetów zadań)
  • Zaawansowane umiejętności zarządzania czasem

Obowiązki

1. Środowiska Kubernetes / Tanzu

  • Nadzór nad aplikacjami działającymi w klastrach Kubernetes / Tanzu
  • Weryfikacja poprawności konfiguracji (deploymenty, serwisy, ingress, config mapy)
  • Wsparcie przy wdrożeniach (CI/CD, release management)
  • Analiza problemów środowiskowych (np. connectivity, konfiguracja usług, deploymenty)

2. Zarządzanie strategią aplikacji:

  • Wsparcie Business Application Managerów (FAO) w formułowaniu i komunikowaniu strategii technicznej aplikacji, zgodnej z założeniami Enterprise Architect (EA)
  • Pełnienie roli łącznika technicznego w celu ułatwienia współpracy międzyfunkcjonalnej jednostek biznesowych i IT
  • Ciągłe badanie obecnych i pojawiających się technologii i proponowanie zmian w razie potrzeby
  • Identyfikację możliwości automatyzacji (analiza OpEx i działania następcze)
  • Koordynacja i nadzór nad testami penetracyjnymi i wydajnościowymi naszych produktów i systemów
  • Współpraca z rolami IT centralnie/lokalnie (np. Solution Architect i Enterprise Architect)

3. Zarządzanie dokumentacją techniczną aplikacji:

  • Proaktywna aktualizacja centralnego repozytorium systemu (np. LeanIX)
  • Weryfikacja Release Notes / CAB Instructions
  • Posiadanie i zarządzanie Service Card (jako warunek konieczny do przekazania czegoś do Aplication Management Service)
  • Zapewnienie aktualnych i kompletnych Instrukcji AMS
  • Posiadanie i zarządzanie innymi dokumentami związanymi z zarządzaną aplikacją

4. Techniczne zarządzanie aplikacją zgodnie ze wszystkimi wewnętrznymi regulacjami/procesami

  • Wdrażanie nowych wersji na środowiskach testowych
  • Analizowanie istniejących aplikacji i systemów w celu określenia potrzebnych modyfikacji i/lub ulepszeń
  • Prowadzenie ciągłego doskonalenia aplikacji
  • Odpowiedzialność za optymalizacje techniczne w razie potrzeby, analiza konieczności
  • Doradztwo i wsparcie szkoleń dla drugiej linii wsparcia (AMS)
  • Zapewnienie jakości dostarczania wersji (np. świadomość problemów z jakością oprogramowania lub opóźnień w dostawach itp.)
  • Zapewnienie realizacji procesu Access and Identity Management (recertyfikacja, koncepcja ról systemowych, repozytorium ról systemowych, dokument Authorization Concept, repozytorium uprawnień systemowych, zarządzanie użytkownikami środowisk testowych) - zapewnienie jakości i dokładności.

5. Zarządzanie wnioskami o zmianę

  • Aktywna rola w procesie zarządzania zmianą (np. CAB), pełnienie roli Koordynatora Zmiany, wprowadzanie zmian w zgodzie z AMS
  • Ocena tematów biznesowych i rewizja procedur operacyjnych w celu zidentyfikowania potencjalnych ulepszeń przydzielonych aplikacji w celu spełnienia zmieniających się wymagań biznesowych przy wykorzystaniu wiedzy technicznej
  • Wdrażanie nowych funkcji poprzez wybór właściwych metod implementacji i zapewnienie, że wymagania i standardy architektoniczne są uwzględnione
  • Współpraca z rolami IT centralnie/lokalnie (np. Solution Architect i Enterprise Architect)

6. Wsparcie projektu jako TAM

  • Wsparcie projektu w razie potrzeby (np. studium wykonalności), udział w kwartalnych rundach planistycznych
  • Wdrożenie wersji oprogramowania na środowiskach testowych

7. Zarządzanie budżetem

  • Zarządzanie OTB aplikacji (w tym planowanie Change Request) (w tym planowanie RTB i współdzielenie informacji z AMS)
  • Wsparcie rundy planowania rocznego plus miesięczna aktualizacja wykorzystania budżetu, w tym potencjalna aktualizacja planowania budżetu
  • Poprawa planowania budżetu w okresie planowania

8. Zarządzanie interesariuszami / potrzeby współpracy

  • Lokalne wsparcie biznesowe (np. Zespół Testowy, BDD, FAO, Architekci Biznesowi)
  • Lokalne wsparcie i współpraca IT (IT4IT)
  • Centralne i lokalne role IT (np. Solution Architects/ Enterprise Architects/ TAMs, Etc.)
  • IT Leadership Team

Jesteśmy Devire – firmą rekrutacyjną, której celem jest łączenie świetnych ludzi ze świetnymi pracodawcami.

Niezależnie czy rozglądasz się za nową pracą na stałe czy projektem w formie współpracy B2B – możesz polegać na naszym wsparciu na każdym kroku.

Współpracujemy z pracodawcami z terenu całej Polski i realizujemy rekrutacje we wszystkich kluczowych obszarach technologicznych.