• Wynagrodzenie oparte na umowie B2B (za pośrednictwem Devire).
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, karnety sportowe itp.).

Doświadczenie zawodowe

  • minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w branży IT,
  • minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Release Managera,
  • doświadczenie w zarządzaniu wydaniami w środowiskach wielosystemowych i wielozespołowych,
  • doświadczenie w pracy w metodykach Agile oraz środowiskach hybrydowych,
  • doświadczenie we współpracy z zespołami DevOps.

Wymagana wiedza i umiejętności

  • bardzo dobra znajomość praktyk ITIL v3/v4,
  • bardzo dobra znajomość procesów:
    • Release Management,
    • Change Management,
    • Incident Management,
    • Problem Management,
  • znajomość narzędzi Jira, Git oraz GitLab,
  • znajomość procesów i narzędzi CI/CD,
  • umiejętność zarządzania harmonogramami, zależnościami oraz koordynacją działań pomiędzy zespołami,
  • umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku projektowym.

Wymagane certyfikaty

  • certyfikat ITIL v3 Foundation, ITIL 4 Foundation lub równoważny.

Wymagane doświadczenie projektowe

Doświadczenie zdobyte w minimum 2 projektach obejmujących:

  • kompleksowe zarządzanie procesem release management,
  • realizację deploymentów produkcyjnych,
  • koordynację pracy wielu zespołów,
  • obsługę wielokrotnych wydań produkcyjnych,
  • zarządzanie ryzykiem wydaniowym,
  • prowadzenie procesów Go/No Go,
  • raportowanie statusów oraz eskalacji,
  • realizację pełnego cyklu release’u.

Obowiązki

  • Planowanie, koordynacja i nadzór nad release’ami oraz deploymentami,
  • Zarządzanie harmonogramami wydań i zależnościami między systemami,
  • Koordynacja wdrożeń pomiędzy środowiskami DEV, TEST, UAT i PROD,
  • Monitorowanie gotowości środowisk oraz statusu wdrożeń,
  • Przygotowywanie dokumentacji wdrożeniowej, rollback planów i raportów,
  • Współpraca z zespołami developerskimi, QA, DevOps, utrzymaniem i biznesem,
  • Zarządzanie ryzykiem wydaniowym oraz wsparcie decyzji Go/No Go,
  • Nadzór nad procesem Change Management i zgodnością ze standardami organizacji,
  • Koordynacja działań powdrożeniowych, hotfixów i eskalacji,
  • Usprawnianie procesów Release i Deployment Management oraz raportowanie statusu prac.

Jesteśmy Devire – firmą rekrutacyjną, której celem jest łączenie świetnych ludzi ze świetnymi pracodawcami.

Niezależnie czy rozglądasz się za nową pracą na stałe czy projektem w formie współpracy B2B – możesz polegać na naszym wsparciu na każdym kroku.

Współpracujemy z pracodawcami z terenu całej Polski i realizujemy rekrutacje we wszystkich kluczowych obszarach technologicznych.