- Wynagrodzenie oparte na umowie B2B (za pośrednictwem Devire).
- Pakiet benefitów (opieka medyczna, karnety sportowe itp.).
- min. 5 lat doświadczenia zawodowego w IT, w tym minimum 3 lata na stanowisku Test Managera,
- doświadczenie w zarządzaniu testami w złożonych środowiskach IT oraz pracy z wieloma zintegrowanymi systemami,
- doświadczenie w pracy w środowisku Agile oraz hybrydowym,
- bardzo dobra znajomość procesu testowego end-to-end,
- praktyczna znajomość standardów ISTQB,
- znajomość dobrych praktyk QA (QA Best Practices),
- bardzo dobra znajomość Jira oraz znajomość Confluence,
- znajomość narzędzi do zarządzania testami, defektami oraz raportowania.
- Certyfikaty: ISTQB Certified Tester Foundation Level, ITIL v3 lub ITIL 4.
Obowiązki
- zarządzanie procesem testowym end-to-end, w tym planowanie, organizacja i realizacja testów,
- przygotowywanie strategii testów oraz raportów jakościowych,
- koordynacja testów regresyjnych, UAT oraz testów powdrożeniowych,
- monitorowanie jakości rozwiązania, identyfikacja i zarządzanie ryzykiem jakościowym oraz defektami,
- rekomendowanie gotowości do wdrożenia (release readiness) oraz udział w decyzjach dotyczących wydań,
- planowanie testów zgodnie z harmonogramami wydań,
- koordynacja działań testowych pomiędzy zespołami,
- praca ze środowiskami testowymi, integracyjnymi i preprodukcyjnymi.
Devire
200
Jesteśmy Devire – firmą rekrutacyjną, której celem jest łączenie świetnych ludzi ze świetnymi pracodawcami.
Niezależnie czy rozglądasz się za nową pracą na stałe czy projektem w formie współpracy B2B – możesz polegać na naszym wsparciu na każdym kroku.
Współpracujemy z pracodawcami z terenu całej Polski i realizujemy rekrutacje we wszystkich kluczowych obszarach technologicznych.