SAP Project Manager

Zespół SAP w KPMG w Polsce zajmuje się doradztwem strategicznym i operacyjnym dla funkcji IT, a także transformacją biznesową opartą na technologii SAP. Konsultanci działu wspierają Klientów począwszy od przygotowania wdrożeń nowych systemów informatycznych, poprzez rozwiązywanie problemów związanych z transformacją cyfrową przedsiębiorstw, aż do budowy strategii rozwoju obszaru IT.

Obowiązki:

• Prowadzenie projektów SAP (wdrożenia, migracje do S/4HANA, roll-outy) od fazy przygotowania do go-live i hypercare
• Zarządzanie pełnym cyklem życia projektu zgodnie z metodyką SAP Activate (Discover–Prepare–Explore–Realize–Deploy–Run)
• Planowanie, budżetowanie oraz kontrola realizacji projektów (harmonogram, zakres, koszty)
• Monitorowanie postępów, zarządzanie ryzykiem i odchyleniami od planu
• Eskalacja i wdrażanie działań naprawczych
• Koordynacja współpracy z klientem (w tym komunikacja na poziomie C-level / Steering Committee)
• Koordynacja pracy zespołów funkcjonalnych i technicznych po stronie wykonawcy oraz zarządzanie podwykonawcami
• Nadzór nad PMO, zarządzanie dokumentacją projektową: project charter, plany projektowe, rejestry ryzyk, statusy
• Prowadzenie projektów mniejszych inicjatyw rozwojowych i zmian utrzymaniowych w środowiskach SAP
• Aktywne zarządzanie oczekiwaniami klienta i zakresem (scope management) oraz kontrola jakości dostarczanych rozwiązań i dbanie o satysfakcję Klienta.
• Zapewnienie zgodności projektu ze standardami SAP oraz najlepszymi praktykami wdrożeniowymi
• Wsparcie działań sprzedażowych (pre-sales, estymacje, przygotowanie ofert)

• Możliwość współpracy z rynkowymi liderami zarówno w Polsce jak i za granicą
• Udział w ambitnych projektach wykorzystujących najnowsze technologie w Polsce i zagranicą
• Możliwość samorealizacji oraz rozwoju osobistego poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach
• Szeroki dostęp do platform e-learningowych, takich jak: Degreed, LinkedIn Learning, Pluralsight
• Szansę na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego
• Zaplanowaną ścieżkę kariery
• Atrakcyjny system premiowy
• Atrakcyjny pakiet socjalny, w tym kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki, bony okolicznościowe
• Prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing
• Przyjazną atmosferę pracy, w tym m.in. wyjazdy integracyjne i zespołowe spotkania okolicznościowe
• Program mentoringowy – wsparcie w zaplanowaniu ścieżki kariery
• Program poleceń – szansę na dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy

• Min. 5 lat w projektach SAP w roli Project Managera po stronie wykonawcy (firma konsultingowa / integrator)
• Samodzielnie przeprowadzone co najmniej 2 pełne cykle wdrożenia SAP (mile widziane S/4HANA Public Cloud)
• Doświadczenie w projektach migracji do S/4HANA lub pracy w środowiskach S/4HANA
• Udział w projektach roll-out (wdrożenia wielokrajowe lub wielooddziałowe)
• Praktyczna znajomość metodyki SAP Activate (fazy, artefakty, bramy jakościowe)
• Dobra orientacja w architekturze i modułach SAP
• Znajomość narzędzi SAP Solution Manager / Cloud ALM lub Focused Build
• Język angielski biegły (C1/C2)
• Umiejętność zarządzania zakresem, harmonogramem i budżetem projektu oraz ryzykami i eskalacjami
• Doświadczenie w prowadzeniu Steering Committee i pracy z interesariuszami po stronie klienta Gotowość do wyjazdów służbowych (ok. 20–30%) Certyfikacja PMP, PRINCE2 lub SAP Activate Project Manager