• Wynagrodzenie do 110 PLN netto+VAT/h w oparciu o umowę B2B (via Devire).
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, członkostwo sportowe itp.).
  • Model hybrydowy.
  • Długoterminowa współpraca.

  • Min. 3 lata doświadczenia w roli analityka/analityczki.
  • Doświadczenie we wdrażaniu, analizie lub projektowaniu systemów ERP w obszarze kadrowo-płacowym lub praktyka zawodowa w tym obszarze. 
  • Praktyka w identyfikowaniu i zarządzaniu wymaganiami użytkowników oraz tworzeniu specyfikacji systemowych. 
  • Znajomość notacji UML i/lub BPMN oraz procesu wytwarzania oprogramowania. 
  • Umiejętność zbierania, analizowania i praktycznego wykorzystania informacji. 
  • Systemowe i kreatywne podejście do rozwiązywania problemów. 
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne i praca zespołowa. 
  • Bardzo dobra organizacja pracy, planowanie i ustalanie priorytetów. 
  • Tworzenie user stories i use cases w Jira lub podobnych narzędziach. 
  • Znajomość Enterprise Architect i pakietu MS Office. 
  • Wykształcenie wyższe. 

Mile widziane: 

  • Doświadczenie w projektach Agile/SCRUM. 
  • Znajomość procesów biznesowych w ochronie zdrowia, prawa i branżowej terminologii. 
  • Podstawy SQL, sieci i infrastruktury IT. 
  • Język angielski min. B2. 
  • Certyfikaty w obszarze analityki, środków trwałych lub księgowości środków trwałych. 

Obowiązki

  • Pozyskiwanie, analiza oraz zarządzanie wymaganiami biznesowymi i systemowymi, w tym wynikającymi z obowiązujących przepisów prawa. 
  • Identyfikacja, analiza oraz modelowanie procesów biznesowych. 
  • Uzgadnianie i doprecyzowywanie wymagań funkcjonalnych oraz niefunkcjonalnych dla systemów informatycznych. 
  • Translacja wymagań biznesowych na specyfikację funkcjonalną rozwiązań IT. 
  • Opracowywanie oraz weryfikacja biznesowych scenariuszy testowych, a także udział w weryfikacji testów akceptacyjnych (UAT). 
  • Ścisła współpraca z PO, zespołami programistycznymi, partnerami technologicznymi oraz klientami. 
  • Udział w przygotowywaniu wycen i ofert dla klientów. 
  • Wsparcie klientów oraz zespołu serwisowego w diagnozowaniu i rozwiązywaniu zgłoszonych problemów. 
  • Tworzenie oraz utrzymywanie dokumentacji funkcjonalnej rozwijanych systemów informatycznych. 

Jesteśmy Devire – firmą rekrutacyjną, której celem jest łączenie świetnych ludzi ze świetnymi pracodawcami.

Niezależnie czy rozglądasz się za nową pracą na stałe czy projektem w formie współpracy B2B – możesz polegać na naszym wsparciu na każdym kroku.

Współpracujemy z pracodawcami z terenu całej Polski i realizujemy rekrutacje we wszystkich kluczowych obszarach technologicznych.