System Architect

• Zapewniać odpowiednie dostępności systemów (SLA/SLO) oraz dążyć do jak najkrótszego czasu naprawy (MTTR)
• Współpracować z IT Operations w modelu: reakcja → analiza → decyzja → loop-back (wyciąganie wniosków)
• Priorytetyzować i nadzorować egzekucję działań technicznych zwiększających stabilność środowiska
• Eliminować „single points of failure” i budować odporność operacyjną systemów
• Realizować roadmapy i priorytety przekazane przez Product Ownera oraz Interesariuszy Biznesowych
• Będziesz odpowiedzialny za zakres i jakość dostarczanych zmian (Definition of Done)
• Dbanie o „dowożenie” wyznaczonych i zadeklarowanych terminów realizacyjnych
• Tworzenie harmonogramu realizacyjnego oraz wsparcie dla PO w zarządzaniu backlogiem produktu.
• Planowanie capacity zespołu, balansując między pracami projektowymi a utrzymaniowymi (BAU vs projekty)
• Koordynację prac kilku podległych zespołów developerskich
• Bezpośrednio zarządzać zespołami (Developerzy, Testerzy, Analitycy Systemowi)
• Rozwijać członków zespołu, mentoringować, udzielać regularnego feedbacku
• Być odpowiedzialnym za wyniki zespołu
• Wyznaczać indywidualne cele i KPI dla zespołów i poszczególnych jego członków
• Budować kulturę jakości, odpowiedzialności (ownership) i współpracy
• Egzekwować standardy SDLC, CI/CD i dobre praktyki inżynierskie
• Współpracować z architektami technicznymi w egzekucji standardów architektonicznych
• Optymalizować procesy zespołu (promowanie kultury DevOps, automatyzacja, testy)

• Umowę o pracę lub współpracę B2B
• Pracę w trybie hybrydowym (praca z biura min 1 w tygodniu)
• Parking samochodowy
• Parking rowerowy z dostępem do szafek i prysznica
• Program HeLPP-program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym
• Opieka medyczna(Lux Med albo EnelMed do wyboru) na preferencyjnych warunkach – dbamy nie tylko o Ciebie, ale i o Twoich bliskich!
• Budżet na rozwój, dzięki któremu możesz się rozwijać, by jeszcze efektywniej realizować Twoje zadania
• Budżet integracyjny–dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas
• Kody zniżkowe-25% na zakupy w salonach marek LPP: (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay) – którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online
• Program Poleceń Pracowniczych– dzięki któremu, masz wpływ na to z kim pracujesz
• Godziny pracy– jesteś tzw. rannym ptaszkiem i lubisz zaczynać o 7? Ekstra! Chcesz pospać dłużej i zacząć o 9? Nie ma problemu! Ważne, żeby być dostępnym, w naszych core hours między 9 a 15
• Kantyna– zjesz zupę (8zł) i danie główne (24 zł) na terenie naszego biura (dania mięsne i bezmięsne, oferta śniadaniowa i lunchowa)
• Grupy sportowe #silkyteam – aktualnie grupa rowerowa i biegowa
• Siłownię-wraz z opieką trenera przy ul. Łąkowej w Gdańsku 5 minut spacerkiem od siedziby Silky
• Jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej: korzystając z programu Multisport
• Ubezpieczenie grupowe–możesz zabezpieczyć siebie oraz członków rodziny na preferencyjnych warunkach

• Min. 5 lat doświadczenia w obszarze IT w rolach technicznych lub liderskich
• Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem (People Management, mentoring, oceny roczne)
• Znajomość procesów wytwarzania oprogramowania end-to-end (SDLC, CI/CD, monitoring) oraz ich optymalizacji
• Umiejętność zarządzania priorytetami, terminami i ryzykiem w dynamicznym środowisku Retail
• Umiejętność pracy w oparciu o wskaźniki Build & Run (SLA, MTTR, błędy produkcyjne, velocity) i rozliczanie z nich zespołów
• Wysokie kompetencje komunikacyjne i zdolność budowania relacji z biznesem oraz Product Ownerami
• Kompetencje w zakresie stacku technologicznego obszaru Store: Java, Spring Boot, Oracle/SQL, React. Nie oczekujemy pisania kodu, ale zrozumienia architektury i wyzwań technicznych
• Zapewnianie pełnej odpowiedzialności za działanie zespołu, jego efekty, jakość oraz wnioski z niepowodzeń

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży Fashion/Retail lub przy systemach sprzedażowych typu Point of Sale (POS) / ERP
• Znajomość architektury systemów rozproszonych (mikroserwisy, integracje) w dużej skali
• Doświadczenie w migracjach systemów, optymalizacji stabilności lub zarządzaniu dużymi środowiskami produkcyjnymi

Poza SOLID-nym warsztatem technicznym, szukamy osoby, która dobrze odnajduje się w środowisku FAST, w którym:   

• działamy szybko, ale mądrze i świadomie,   
• nie boimy się zmienności, wychodzenia poza schematy i testowania nowych rozwiązań,  
• nie boimy się odpowiedzialności i wiemy, że mamy realny wpływ na sposób działania i efekt końcowy, 
• pasja i chęć osiągnięcia celu napędza nas do działania, 
• zaufanie i wzajemny szacunek to dla nas podstawa - wiemy, że zawsze możemy na siebie liczyć.