• Stabilne zatrudnienie,
  • System kafeteryjny (opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie)
  • Premia roczna (po okresie próbnym),
  • 7 dni pracy zdalnej w miesiącu,
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o międzynarodowym zasięgu i realne możliwości rozwoju.

  • Wykształcenie na poziomie technikum informatycznego lub równoważne zdobyte poprzez szkolenia i doświadczenie zawodowe
  • Min 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Doświadczenie w instalacji i utrzymaniu sprzętu IT
  • Biegła znajomość języka polskiego
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B1

Niezbędne umiejętności:

  • Systemy operacyjne: Microsoft Windows 11, Windows Server 2016 i nowsze
  • Podstawowa wiedza i rozumienie działania sieci: WAN, (W)LAN, TCP/IP, DHCP, DNS, VPN, Firewall
  • Aplikacje: Microsoft Office
  • Systemy komunikacyjne i telefoniczne: Microsoft Teams, Android & iOS (mobile)
  • Sprzęt IT: Workplace, konfiguracja i wsparcie telefonów komórkowych oraz urządzeń peryferyjnych.

Dodatkowe atuty:

  • Znajomość usług: Microsoft Azure, Active Directory, Office 365, Intune.
  • Znajomość obsługi macOS
  • Drobne naprawy sprzętu (wymiana SSD, RAM, etc.)

Obowiązki

  • Zapewnianie wsparcia IT w zróżnicowanym środowisku. (Lokalnie oraz zdalnie)
  • Rozwiązywanie zgłoszeń użytkowników i przekazanie problemów oraz zapotrzebowań do wyższych poziomów wsparcia.
  • Zapewnienie sprzętu, oprogramowania i urządzeń peryferyjnych dla użytkowników końcowych oraz nadzór nad stanem magazynowym IT.
  • Konfigurację stanowisk pracy z komputerami oraz niezbędnymi urządzeniami peryferyjnymi (monitory, drukarki itp.)
  • Realizacja powierzonych zadań w projektach informatycznych, zarówno lokalnych, jak i grupowych.
  • Szkolenie użytkowników końcowych na temat obsługi komputera oraz systemów informatycznych, uczestniczenie w procesie onboardingu i offboardingu (przekazanie i odbiór sprzętu)
  • Przyjmowanie, rejestrowanie i rozwiązywanie zgłoszeń od użytkowników (system ticketowy, telefon, e-mail, zgłoszenia osobiste)
  • Diagnozowanie problemów sieciowych oraz sprzętowych. Naprawa lub analiza i przekazanie do wyższego poziomu wsparcia.
  • Zamawianie, instalacja i konfigurację sprzętu dla nowych pracowników oraz zarządzanie uprawnieniami kont użytkowników.
  • Zarządzanie inwentarzem sprzętu IT oraz telefonów komórkowych.
  • Monitorowanie lokalnej infrastruktury IT oraz zgłoszenie ewentualnych problemów do wyższych poziomów wsparcia.

Jesteśmy Devire – firmą rekrutacyjną, której celem jest łączenie świetnych ludzi ze świetnymi pracodawcami.

Niezależnie czy rozglądasz się za nową pracą na stałe czy projektem w formie współpracy B2B – możesz polegać na naszym wsparciu na każdym kroku.

Współpracujemy z pracodawcami z terenu całej Polski i realizujemy rekrutacje we wszystkich kluczowych obszarach technologicznych.