• Zdobywać kompetencji w zakresie AEM / Adobe Experience Manager
  • Rozwijać serwisy opartych o AEM - budować strony i aplikacje (back-end lub front-end)
  • Integrować AEM z istniejącymi w organizacji rozwiązaniami
  • Utrzymywać rozwiązanie i usuwać problemy techniczne

  • Innowacyjne i długofalowe projekty w dziedzinie Industry 4.0
  • Stabilne środowisko biznesowe w międzynarodowym otoczeniu
  • Pracę z najnowszymi technologiami
  • Pracę w zespole tworzącym mieszankę doświadczenia z młodością
  • Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich w znaczącym stopniu dofinansowane przez firmę
  • Finansowaną przez firmę kafeterię MyBenefit (w tym: MultiSport / MultiLife)
  • Lunche, takie jak lubisz na koszt firmy
  • Bezpłatny dostęp do platform e-learningowych
  • Pracę w systemie hybrydowym lub stałe miejsce w biurze
  • Krótszą pracę w piątki
  • Niekorporacyjną atmosferę i brak dress codu
  • Wspólną celebrację sukcesów i innych wyjątkowych dni

  • Doświadczenie w pracy jako Fullstack Developer
  • Znajomość Java (minimum ver. 17)
  • Znajomość JavaScript
  • Dobra znajomość HTML5, CSS3, SCSS
  • Umiejętność pracy z REST API oraz integracji z zewnętrznymi usługami
  • Dobra znajomość systemów kontroli wersji (Git) oraz pracy z repozytoriami (GitHub, GitLab)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikowanie się z polsko-niemieckim zespołem
  • Samodzielność w działaniu
  • Otwartość na nowe technologie i chęć do nauki
  • Gotowość do pracy nad projektem w fazie koncepcyjnej, z otwartością na zmiany i aktywnym udziałem w definiowaniu jego kierunku

Plusem będzie

  • Doświadczenie z Apache Sling, OSGi, JCR (Java Content Repository) — kluczowe komponenty AEM
  • Znajomość Maven
  • Rozumienie zasad CMS i zarządzania treścią w kontekście enterprise
  • Doświadczenie w pracy z Adobe Cloud Services lub innymi rozwiązaniami chmurowymi
  • Znajomość zagadnień SEO, dostępności (WCAG) oraz wydajności aplikacji webowych
  • …nawet podstawowa znajomość AEM

Cześć, jesteśmy DTP, Digital Technology Poland!

Digital Technology Poland (DTP) to zespół tworzący innowacyjny software i hardware dla światowych liderów działających w obszarze Przemysłu 4.0. Jesteśmy częścią niemieckiej Friedhelm Loh Group, właściciela m.in. takich firm jak Rittal oraz EPLAN. Grupa posiada niemal 100 oddziałów na świecie, w których pracuje ponad 12 tys. osób.

DTP rozwija aplikacje chmurowe oraz lokalne wspomagające projektowanie, montaż i eksploatację infrastruktury w fabrykach. Systemy te stosowane są głównie w obszarach elektrotechniki i sterowania oraz w cyfrowym zarządzaniu procesami produkcyjnymi poprzez ich cyfryzację.

Dzięki stałemu rozwojowi i zadowoleniu klientów, firma urosła się do przedsiębiorstwa zatrudniającego już ponad 300 osób. Nasza główna siedziba znajduje się w Zielonej Górze, a jej oddziały w Cieszynie, Poznaniu, Warszawie oraz Charkowie.

Zespół to mieszanka doświadczonych ekspertów mających za sobą lata kariery oraz utalentowanych, młodych ludzi. Potrafimy korzystać z doświadczenia zdobytego w różnorodnych domenach biznesowych i projektach. To właśnie pozwala nam na realizowanie skomplikowanych i ciekawych zagadnień od pomysłu do gotowego produktu.

W ramach własnego zespołu R&D nasza firma realizuje także projekty od pomysłu do finalnego produktu rozwiązując problemy zgłaszane przez klientów. Integrujemy w nim dodatkowo rozwiązania z obszarów takich jak elektronika, robotyka, automatyka, IoT i Big Data oraz tworzymy rozwiązania oparte na AI w oprogramowaniu i projektowanych przez nas urządzeniach.

Zapewniamy pracownikom rozwój i komfort pracy. Inwestujemy w naszych pracowników przez dostęp do programów szkoleniowych zarówno w formie e-learningu jak i realizowanych stacjonarnie przez gwarantujących jakość dostawców szkoleń. Nasz autorski program onboardingu – DTP Heroes Academy ułatwia wejście w realizowane przez nas zadania. Dzięki temu, nasi nowi pracownicy rozpoczynają pracę w docelowym projekcie bez stresu, a my możemy poznać ich jeszcze lepiej. W tym roku rozszerzyliśmy akademię o elementy dotyczące zastosowania AI w naszej pracy i zaprosiliśmy do niej każdego pracownika.

Wraz z Uniwersytetem Warszawskim oraz Fundacją Rozwoju Informatyki, DTP jest współorganizatorem Potyczek Algorytmicznych – ogólnopolskiego konkursu w którym rywalizują najbardziej utalentowani programiści.