• Tworzenie i wdrażanie rozwiązań opartego na Adobe Experience Manager
  • Analiza wymagań klientów wewnętrznych oraz proponowanie rozwiązań w celu optymalizacji wdrożenia
  • Integracja AEM z istniejącymi w organizacji rozwiązaniami
  • Budowa Headless API
  • Utrzymywanie rozwiązania i rozwiązywanie problemów technicznych

  • Innowacyjne i długofalowe projekty w dziedzinie Industry 4.0
  • Stabilne środowisko biznesowe w międzynarodowym otoczeniu
  • Pracę z najnowszymi technologiami
  • Pracę w zespole tworzącym mieszankę doświadczenia z młodością
  • Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich w znaczącym stopniu dofinansowane przez firmę
  • Finansowaną przez firmę kafeterię MyBenefit (w tym: MultiSport / MultiLife)
  • Lunche, takie jak lubisz na koszt firmy
  • Bezpłatny dostęp do platform e-learningowych
  • Pracę w systemie hybrydowym lub stałe miejsce w biurze
  • Krótszą pracę w piątki
  • Niekorporacyjną atmosferę i brak dress codu
  • Wspólną celebrację sukcesów i innych wyjątkowych dni

  • Doświadczenie w implementacji i konfiguracji AEM
  • Znajomość ekosystemu Adobe
  • Umiejętność budowania serwisów back-endowych osadzonych w AEM (znajomość Java)
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikowanie się w międzynarodowym środowisku
  • Samodzielność w działaniu

Plusem będzie

  • Znajomość innych rozwiązań e-commerce lub ERP (np. Adobe Commerce, SAP, PIM)
  • Znajomość systemów CMS
  • Znajomość HTML, CSS oraz podstaw JavaScript
  • Znajomość technologii AEM Headless API

Cześć, jesteśmy DTP, Digital Technology Poland!

Digital Technology Poland (DTP) to zespół tworzący innowacyjny software i hardware dla światowych liderów działających w obszarze Przemysłu 4.0. Jesteśmy częścią niemieckiej Friedhelm Loh Group, właściciela m.in. takich firm jak Rittal oraz EPLAN. Grupa posiada niemal 100 oddziałów na świecie, w których pracuje ponad 12 tys. osób.

DTP rozwija aplikacje chmurowe oraz lokalne wspomagające projektowanie, montaż i eksploatację infrastruktury w fabrykach. Systemy te stosowane są głównie w obszarach elektrotechniki i sterowania oraz w cyfrowym zarządzaniu procesami produkcyjnymi poprzez ich cyfryzację.

Dzięki stałemu rozwojowi i zadowoleniu klientów, firma urosła się do przedsiębiorstwa zatrudniającego już ponad 300 osób. Nasza główna siedziba znajduje się w Zielonej Górze, a jej oddziały w Cieszynie, Poznaniu, Warszawie oraz Charkowie.

Zespół to mieszanka doświadczonych ekspertów mających za sobą lata kariery oraz utalentowanych, młodych ludzi. Potrafimy korzystać z doświadczenia zdobytego w różnorodnych domenach biznesowych i projektach. To właśnie pozwala nam na realizowanie skomplikowanych i ciekawych zagadnień od pomysłu do gotowego produktu.

W ramach własnego zespołu R&D nasza firma realizuje także projekty od pomysłu do finalnego produktu rozwiązując problemy zgłaszane przez klientów. Integrujemy w nim dodatkowo rozwiązania z obszarów takich jak elektronika, robotyka, automatyka, IoT i Big Data oraz tworzymy rozwiązania oparte na AI w oprogramowaniu i projektowanych przez nas urządzeniach.

Zapewniamy pracownikom rozwój i komfort pracy. Inwestujemy w naszych pracowników przez dostęp do programów szkoleniowych zarówno w formie e-learningu jak i realizowanych stacjonarnie przez gwarantujących jakość dostawców szkoleń. Nasz autorski program onboardingu – DTP Heroes Academy ułatwia wejście w realizowane przez nas zadania. Dzięki temu, nasi nowi pracownicy rozpoczynają pracę w docelowym projekcie bez stresu, a my możemy poznać ich jeszcze lepiej. W tym roku rozszerzyliśmy akademię o elementy dotyczące zastosowania AI w naszej pracy i zaprosiliśmy do niej każdego pracownika.

Wraz z Uniwersytetem Warszawskim oraz Fundacją Rozwoju Informatyki, DTP jest współorganizatorem Potyczek Algorytmicznych – ogólnopolskiego konkursu w którym rywalizują najbardziej utalentowani programiści.