Junior Marketing Designer

W Aristocrat wierzymy w siłę zabawy i jesteśmy zainspirowani naszą misją przynoszenia radości w życie. Jako Młodszy Projektant ds. Marketingu dołączysz do współpracującego zespołu wyjątkowo utalentowanych Grafików, którzy są zaangażowani w tworzenie wysokiej jakości, angażujących zasobów marketingowych. Ta rola oferuje wyjątkową możliwość podniesienia jakości naszych kreacji dzięki Twojej artystycznej wizji i technicznej wiedzy. Twoja praca będzie miała bezpośredni wpływ na to, jak nasza marka łączy się z odbiorcami i wyróżnia się w kampaniach. Jeśli masz pasję do projektowania i rozwijasz się w szybkim, dynamicznym środowisku, to idealna okazja dla Ciebie! To pełnoetatowa rola, zlokalizowana w Gdańsku, Krakowie lub Warszawie (3 razy w tygodniu). Zakres obowiązków

• Tworzenie wizualnie angażujących i wpływowych materiałów marketingowych dla różnych kampanii.

• Współpraca z starszymi projektantami w celu tworzenia wysokiej jakości zasobów marketingowych.

• Zarządzanie zmieniającymi się priorytetami i krótkimi terminami w dynamicznym środowisku.

• Wkład w tworzenie materiałów marketingowych, w tym reskinów, iteracji i nowych koncepcji.

• Dostosowywanie swoich kompozycji do tożsamości i estetyki naszej marki.

• Udział w rundach opiniowania zespołowego, aby poprawić wyniki swojej pracy.

• Wspieranie zespołu poprzez realizację jasno określonych zadań pod ścisłym nadzorem.

• Eksplorowanie gier mobilnych i mechanizmów wewnętrznych zespołu ds. rozwoju marketingu w Product Madness.

• Skuteczne wdrażanie opinii w celu ukończenia zadań i doskonalenia swoich umiejętności.

• Interakcja głównie z bezpośrednim zespołem w celu zapewnienia spójnej i bezbłędnej realizacji projektów.

Wymagania

• Podstawowe zasady kompozycji graficznej i biegłość w korzystaniu z narzędzi Adobe CC.

• Umiejętność tworzenia prostych kreacji marketingowych z mentoringiem.

• Zrozumienie kompozycji i hierarchii wizualnej.

• Elastyczność w dostosowywaniu się do tożsamości i wyglądu marki.

• Zdolność do wykonywania drobnych zadań pod bezpośrednim nadzorem.

• Realizacja jasno określonych zadań z niską dyskrecją.

• Przestrzeganie określonych instrukcji i udział w wielu rundach opiniowania.

• Chęć nauki o grach mobilnych i procesach rozwoju marketingu.

• Udowodniona zdolność do zarządzania opiniami i skutecznego realizowania przydzielonych zadań.

W chwili obecnej nie jesteśmy w stanie zapewnić sponsoringu wiz pracowniczych w związku z tym stanowiskiem. Kandydaci muszą posiadać upoważnienie do pełnoetatowej pracy w miejscu, w którym ogłoszono nabór na to stanowisko, bez konieczności korzystania obecnie oraz w przyszłości ze sponsoringu w celu otrzymania wizy.