Senior Client Partner

• Będziesz pracować dla jednej z najlepszych firm doradczych w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku.  
• Realne możliwości rozwoju swoich kompetencji oraz awansu na ścieżce eksperckiej lub liderskiej. 
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system bonusowy. 
• Stabilne, stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (lub opcjonalnie kontrakt B2B). 
• Szeroki wachlarz benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie dentystyczne, ubezpieczenie na życie, kafeteryjny system wyboru dodatkowych nagród i benefitów, darmowy Netflix/HBO/Disney, lekcje języka angielskiego online, platforma well-beingowa i wiele innych. 
• Cykliczne szkolenia, konkursy zespołowe, wyjścia integracyjne, wyjazdy w całości finansowane przez Pracodawcę. 
• Służbowy laptop i smartfon z nielimitowaną możliwością rozmów służbowych i prywatnych. 
• Elastyczny i zadaniowy czas pracy w modelu hybrydowym.  
• Wyjątkowa atmosfera pracy. 
• Profesjonalny program onboardingowy i program szkoleń wewnętrznych. 
• Nowoczesne i przyjazne biuro zlokalizowane w centrum Warszawy.

• Minimum 3-4 lata doświadczenia biznesowego w szeroko pojętej sprzedaży, współpracy z Klientami korporacyjnymi (Key Account) czy consultingu. Doświadczenie w usługach profesjonalnych, bądź w branży doradztwa personalnego / outsourcingu / contractingu mile widziane.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (min. C1). 
• Doświadczenie w realizacji złożonych projektów i dostarczaniu kompleksowych rozwiązań. 
• Otwartość, komunikatywność i łatwość w nawiązywania kontaktów i relacji biznesowych. 
• Kreatywność i dynamizm w działaniu. 
• Dużą dozę samodyscypliny i wewnętrzną motywację do realizowanych zadań. 
• Umiejętność działania pod presją czasu. 

Obowiązki

• Stałe zarządzanie, utrzymanie, a także rozwijanie istniejącego portfela klientów korzystających z usług rekrutacji i zatrudnienia zewnętrznego (contracting IT). 
• Opracowywanie ofert sprzedażowych i prezentacji dla Klientów. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów.
• Nadzór nad realizowanymi projektami rekrutacyjnymi we współpracy z klientami oraz wewnętrznym zespołem Rekruterów. 
• Uczestnictwo w cyklicznych spotkaniach z Klientami w celu budowania długofalowej współpracy. 
• Zarządzanie grupą istniejących kontraktorów w ramach wspieranych klientów (ścisła współpraca z klientami i działem Administracji Personalnej Devire w zakresie zatrudniania, zmiany i terminacji współpracy). 
• Ścisła współpraca z Działem Finansowym w zakresie rozliczeń usług, jakie Devire świadczy na rzecz klientów. 
• Stałe poszerzanie wiedzy eksperckiej i usprawnianie procesów.