Digital Technology Poland to miejsce, gdzie innowacje przemysłowe spotykają się z doświadczeniem. Nasze zespoły pracują w Zielonej Górze, Cieszynie, Poznaniu i Warszawie. 

Dostarczamy zaawansowane rozwiązania software i hardware dla globalnych liderów elektrotechniki, automatyki i sterowania. Cyfryzujemy procesy projektowania, montażu i eksploatacji infrastruktury i inteligentnych fabryk integrując obszary elektroniki, systemów embedded, IoT, Big Data i AI. 

Jako firma wchodząca w skład Friedhelm Loh Group – niemieckiego giganta przemysłowego, realizujemy międzynarodowe projekty w dziedzinie Industry 4.0.

Dołącz do teamu, który tworzy przyszłość przemysłu!

Typ umowy: umowa o pracę

Forma pracy: hybrydowa lub stacjonarna

Lokalizacja biura: Graniczna 79, Cieszyn (bezpośredni zjazd z S52)

Twoje zadania

  • Identyfikowanie oraz analizowanie wymagań biznesowych i systemowych aplikacji
  • Planowanie, opisywanie i realizowanie scenariuszy i przypadków testowych
  • Wykonywanie testów manualnych
  • Konfigurowanie środowiska testów automatycznych (CI/CD)
  • Implementacja scenariuszy testów automatycznych (API i E2E)
  • Analiza wyników testów i zgłaszanie błędów
  • Współpraca z zespołem testerskim i developerskim
  • Ocenianie procesu testowania i rekomendowanie zmian w tym zakresie
  • Współtworzenie firmowego standardu pisania testów

  • Innowacyjne i długofalowe projekty w dziedzinie Industry 4.0
  • Stabilne środowisko biznesowe w międzynarodowym otoczeniu
  • Pracę z najnowszymi technologiami
  • Pracę w zespole tworzącym mieszankę doświadczenia z młodością
  • Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich w znaczącym stopniu dofinansowane przez firmę
  • Finansowaną przez firmę kafeterię MyBenefit (w tym: MultiSport / MultiLife)
  • Lunche, takie jak lubisz na koszt firmy
  • Teamowe wyjścia integracyjne
  • Bezpłatny dostęp do platform e-learningowych
  • Pracę w systemie hybrydowym lub stałe miejsce w biurze
  • Krótszą pracę w piątki w zależności od systemu pracy
  • Niekorporacyjną atmosferę i brak dress codu
  • Wspólną celebrację sukcesów i innych wyjątkowych dni

  • Wiedza z zakresu testowania oprogramowania
  • Umiejętność tworzenia scenariuszy testów i przypadków testowych
  • Doświadczenie w automatyzacji testów (API / E2E)
  • Znajomość języków skryptowych (JavaScript)
  • Zdolności analityczne i rozwiązywania problemów
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej oraz udział w spotkaniach z międzynarodowym zespołem
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i umiejętność przekazywania uwag
  • Samodzielność i inicjatywa
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Zdolność do pracy w biurze w Cieszynie (śląskie) w systemie hybrydowym lub stacjonarnie

Mile widziane

  • Znajomość frameworków takich jak np. Playwright, Nightwatch.js
  • Znajomość JMeter
  • Umiejętności pracy z Microsoft Azure DevOps
  • Certyfikacja z obszaru testów

Cześć, jesteśmy DTP, Digital Technology Poland!

Digital Technology Poland (DTP) to zespół tworzący innowacyjny software i hardware dla światowych liderów działających w obszarze Przemysłu 4.0. Jesteśmy częścią niemieckiej Friedhelm Loh Group, właściciela m.in. takich firm jak Rittal oraz EPLAN. Grupa posiada niemal 100 oddziałów na świecie, w których pracuje ponad 12 tys. osób.

DTP rozwija aplikacje chmurowe oraz lokalne wspomagające projektowanie, montaż i eksploatację infrastruktury w fabrykach. Systemy te stosowane są głównie w obszarach elektrotechniki i sterowania oraz w cyfrowym zarządzaniu procesami produkcyjnymi poprzez ich cyfryzację.

Dzięki stałemu rozwojowi i zadowoleniu klientów, firma urosła się do przedsiębiorstwa zatrudniającego już ponad 300 osób. Nasza główna siedziba znajduje się w Zielonej Górze, a jej oddziały w Cieszynie, Poznaniu, Warszawie oraz Charkowie.

Zespół to mieszanka doświadczonych ekspertów mających za sobą lata kariery oraz utalentowanych, młodych ludzi. Potrafimy korzystać z doświadczenia zdobytego w różnorodnych domenach biznesowych i projektach. To właśnie pozwala nam na realizowanie skomplikowanych i ciekawych zagadnień od pomysłu do gotowego produktu.

W ramach własnego zespołu R&D nasza firma realizuje także projekty od pomysłu do finalnego produktu rozwiązując problemy zgłaszane przez klientów. Integrujemy w nim dodatkowo rozwiązania z obszarów takich jak elektronika, robotyka, automatyka, IoT i Big Data oraz tworzymy rozwiązania oparte na AI w oprogramowaniu i projektowanych przez nas urządzeniach.

Zapewniamy pracownikom rozwój i komfort pracy. Inwestujemy w naszych pracowników przez dostęp do programów szkoleniowych zarówno w formie e-learningu jak i realizowanych stacjonarnie przez gwarantujących jakość dostawców szkoleń. Nasz autorski program onboardingu – DTP Heroes Academy ułatwia wejście w realizowane przez nas zadania. Dzięki temu, nasi nowi pracownicy rozpoczynają pracę w docelowym projekcie bez stresu, a my możemy poznać ich jeszcze lepiej. W tym roku rozszerzyliśmy akademię o elementy dotyczące zastosowania AI w naszej pracy i zaprosiliśmy do niej każdego pracownika.

Wraz z Uniwersytetem Warszawskim oraz Fundacją Rozwoju Informatyki, DTP jest współorganizatorem Potyczek Algorytmicznych – ogólnopolskiego konkursu w którym rywalizują najbardziej utalentowani programiści.