Charakterystyka oferty:
- Miejsce pracy: 1x w tygodniu z biura w Poznaniu
- Start: 1.10
- Branża: bankowa
- Proces rekrutacyjny: I etap
- Tworzenie oraz rozwój nowych funkcjonalności w aplikacji odpowiedzialnej za wysyłkę korespondencji do klientów
- Udział w procesie przepisywania i przenoszenia istniejących funkcjonalności ze starej aplikacji do nowego rozwiązania.
- Optymalizacja wydajności aplikacji w związku z dużą skalą wysyłanej korespondencji.
- Współpraca z zespołem programistów, analityków biznesowych oraz specjalistów tworzących szablony korespondencji i powiadomień.
- Udział w projektowaniu architektury oraz rozwiązań technicznych zapewniających stabilność i skalowalność systemu.
- Dbałość o jakość kodu, zgodność z najlepszymi praktykami i standardami wytwarzania oprogramowania.
- Doświadczenie w programowaniu w .NET Core oraz .NET Framework.
- Dobra znajomość MS SQL 2016
- Znajomość i doświadczenie w pracy z WebAPI / REST.
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi CI/CD, w szczególności Jenkins.
- Znajomość systemu kontroli wersji GIT.
- Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i dbałość o jakość kodu.
- J. angielski na poziomie min. B1
Pakiety i dofinansowania
- Pakiet medyczny
- Pakiet sportowy
Screening z ITFS
Rozmowa techniczna
ITFS jest prężnie rozwijającą się firmą konsultingową o zasięgu międzynarodowym, działającą na rynku IT. Od ponad 10 lat skutecznie realizujemy projekty powierzone nam przez największe firmy z sektorów bankowości, telekomunikacji, finansów, produkcji, edukacji, FMCG, oraz m.in. non profit. Dostarczamy rozwiązania w zakresie rekrutacji, outsourcingu kadr, body i team leasingu oraz outsourcingu procesów biznesowych. Działając według autorskiej metody odnajdujemy specjalistów – talenty IT, a także budujemy od podstaw komplentne Centra Kompetencyjne.
Uważnie słuchamy potrzeb rynkowych i naszych partnerów biznesowych, a dynamika naszego rozwoju, nieprzerwanie od pięciu lat jest nagradzana w rankingach Financial Times oraz Forbes. Szczególnie dumni jesteśmy z otrzymanego tytułu Europe’s Long-Term Growth Champions 2025, który zwieńcza naszą pracę z ostatniej dekady.
Wyróżnia nas przede wszystkim podejście do klienta oraz nowatorskie techniki rekrutacji, na których opieramy skuteczność naszych działań.
Pracujemy na Twój sukces.