Charakterystyka oferty:
- Miejsce pracy: 2x w tygodniu z biura w Warszawie
- Start: 1.09 (max 30 dni okresu wypowiedzenia)
- Branża: energia odnawialna
- Proces rekrutacyjny: II etapy
- Planowanie i koordynacja działań związanych z wycofaniem (sunsetowaniem) dużego systemu bazodanowego.
- Ścisła współpraca z zewnętrznym dostawcą bazy danych w zakresie migracji i zamykania systemu.
- Konsultacje i współpraca z właścicielami danych w procesie przenoszenia zasobów do nowoczesnego ekosystemu danych.
- Organizacja oraz realizacja migracji danych, w tym wsparcie i instruktaż dla właścicieli danych w zakresie prawidłowego przeprowadzenia migracji.
- Walidacja i weryfikacja poprawności migracji po jej zakończeniu.
- Zarządzanie aplikacją oraz obsługa operacyjna związana z odpowiedzialnością techniczną za aplikację i bazę danych.
- Wsparcie w pracach zespołu inżynierii danych oraz realizacja zadań priorytetowych wynikających z działalności zespołu.
- Min. 6 lat doświadczenia zawodowego w inżynierii danych.
- Doświadczenie w zarządzaniu bazami danych Oracle.
- Doświadczenie w zarządzaniu aplikacjami (application management).
- Bardzo dobra znajomość baz danych Postgres/TimeSeries.
- Umiejętność programowania w Pythonie i/lub C#.
- Praktyczne doświadczenie w pracy z Kubernetes oraz w tworzeniu i utrzymywaniu procesów CI/CD.
- Doświadczenie w zakresie zarządzania dostawcami i kontraktami
- Doświadczenie w projektowaniu i realizacji procesów migracji danych.
- Angielski na poziomie min. B2
Pakiety i dofinansowania
- Pakiet medyczny
- Pakiet sportowy
Screening z ITFS
Rozmowa tecniczna
ITFS jest prężnie rozwijającą się firmą konsultingową o zasięgu międzynarodowym, działającą na rynku IT. Od ponad 10 lat skutecznie realizujemy projekty powierzone nam przez największe firmy z sektorów bankowości, telekomunikacji, finansów, produkcji, edukacji, FMCG, oraz m.in. non profit. Dostarczamy rozwiązania w zakresie rekrutacji, outsourcingu kadr, body i team leasingu oraz outsourcingu procesów biznesowych. Działając według autorskiej metody odnajdujemy specjalistów – talenty IT, a także budujemy od podstaw komplentne Centra Kompetencyjne.
Uważnie słuchamy potrzeb rynkowych i naszych partnerów biznesowych, a dynamika naszego rozwoju, nieprzerwanie od pięciu lat jest nagradzana w rankingach Financial Times oraz Forbes. Szczególnie dumni jesteśmy z otrzymanego tytułu Europe’s Long-Term Growth Champions 2025, który zwieńcza naszą pracę z ostatniej dekady.
Wyróżnia nas przede wszystkim podejście do klienta oraz nowatorskie techniki rekrutacji, na których opieramy skuteczność naszych działań.
Pracujemy na Twój sukces.