Charakterystyka oferty:
- Miejsce pracy: 100% zdalnie
- Start: ASAP (max 30 dni okresu wypowiedzenia)
- Klient: branża bankowa
- Proces rekrutacyjny: II etapy
Twoje zadania:
- Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie wysokiej jakości rozwiązań programistycznych w technologiach Java oraz COBOL.
- Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi przy definiowaniu, projektowaniu i wdrażaniu nowych funkcjonalności.
- Zapewnienie wysokiej wydajności, jakości oraz niezawodności tworzonych aplikacji.
- Samodzielne analizowanie i rozwiązywanie złożonych problemów technicznych.
- Udział w przeglądach kodu oraz udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej członkom zespołu.
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na stanowisku programisty.
- Biegłość w programowaniu w Java oraz w technologiach mainframe (COBOL).
- Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych przy minimalnym nadzorze.
- Doskonałe umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów oraz dbałość o szczegóły.
- J. angielski na poziomie min. B2
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy z nowoczesnymi frameworkami i narzędziami (np. IntelliJ, ArgoCD, OpenShift).
- Znajomość metodologii Agile oraz praktyk DevOps.
- Zrozumienie zasad control attestations oraz ich znaczenia w procesie wytwarzania oprogramowania.
- Doświadczenie w sektorze bankowym lub bardzo dobra znajomość procesów i systemów bankowych.
Pakiety i dofinansowania
- Pakiet medyczny
- Pakiet sportowy
ITFS jest prężnie rozwijającą się firmą konsultingową o zasięgu międzynarodowym, działającą na rynku IT. Od ponad 10 lat skutecznie realizujemy projekty powierzone nam przez największe firmy z sektorów bankowości, telekomunikacji, finansów, produkcji, edukacji, FMCG, oraz m.in. non profit. Dostarczamy rozwiązania w zakresie rekrutacji, outsourcingu kadr, body i team leasingu oraz outsourcingu procesów biznesowych. Działając według autorskiej metody odnajdujemy specjalistów – talenty IT, a także budujemy od podstaw komplentne Centra Kompetencyjne.
Uważnie słuchamy potrzeb rynkowych i naszych partnerów biznesowych, a dynamika naszego rozwoju, nieprzerwanie od pięciu lat jest nagradzana w rankingach Financial Times oraz Forbes. Szczególnie dumni jesteśmy z otrzymanego tytułu Europe’s Long-Term Growth Champions 2025, który zwieńcza naszą pracę z ostatniej dekady.
Wyróżnia nas przede wszystkim podejście do klienta oraz nowatorskie techniki rekrutacji, na których opieramy skuteczność naszych działań.
Pracujemy na Twój sukces.