T-Mobile Polska S.A.

  • Zarządzanie rozwojem produktów w segmencie prepaid z perspektywy właściciela produktu (Product Ownera)
  • Prowadzenie backlogu oraz priorytetyzacja inicjatyw w środowisku Agile
  • Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień w doświadczeniu klienta - Customer Journey
  • Budowanie i rozwijanie ścieżek online
  • Monitorowanie kierunków rynkowych i trendów technologicznych w zakresie ofert na kartę
  • Współpraca z zespołami IT, analitykami, sprzedażą, kontrolingiem, działem komunikacji czy departamentem prawnym
  • Współtworzenie roadmapy rozwoju produktów z naciskiem na nowoczesność, efektywność i konkurencyjność
  • Zapewnienie spójności wdrażanych rozwiązań z celami biznesowymi i strategią prepaid

Do obszaru ofert prepaid (oferty na kartę) poszukujemy Product Ownera, który weźmie odpowiedzialność za rozwój produktów i podejmie się inicjatyw wspierających ich wdrażanie nowych rozwiązań. To rola łącząca strategiczne spojrzenie na ofertę z orientacją na potrzeby użytkownika i otwartością na zmieniające się trendy rynkowe – szczególnie w kontekście rozwoju cyfrowych doświadczeń klientów.

Będziesz współpracować z zespołem specjalistów o różnych kompetencjach (analitycy biznesowi, specjaliści IT) oraz z kluczowymi jednostkami w organizacji (oferta, sprzedaż, komunikacja, operacje), koordynując rozwój oraz wdrożenia zmian i nowych funkcjonalności.

  • Realny wpływ na kierunek rozwoju oferty prepaid w jednej z wiodących firm na rynku
  • Współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów i otwartą kulturą pracy
  • Możliwość pracy nad produktami o dużej skali i znaczeniu biznesowym
  • Elastyczne środowisko pracy, w którym liczy się inicjatywa i odpowiedzialność
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia i pakiet benefitów

  • Doświadczenie w obszarze prepaid oraz/lub digitalizacji
  • Rozumienie specyfiki rynku telco prepaid oraz kluczowe wskaźniki i mechanizmów jego działania
  • Wiedza z zakresu digitalizacji ścieżek klienckich i produktów
  • Doświadczenie w pracy z zespołami technicznymi oraz w środowisku zwinnego zarządzania projektami (Agile, Scrum)
  • Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na konkretne działania i decyzje produktowe
  • Znajomość narzędzi takich jak Jira, Confluence i swobodnie porusza się w środowisku cyfrowym
  • Samodzielność, elastyczność i decyzyjność, a także skutecznie współpracuje z różnymi działami w organizacji
  • Podejście strategicznie, ale działanie operacyjnie – dowozisz cele i reagujesz na zmiany
  • Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację na tematy biznesowe (albo ang. na poziomie min. B2)

Najważniejsze są doświadczenia naszych klientów – indywidualnych, biznesowych oraz wewnętrznych w ramach T-Mobile. Sami budujemy i rozwijamy rozwiązania, pracujemy z szerokim stack'iem technologicznym, automatyzujemy, działamy tu i teraz, bo każda mikrosekunda ma znaczenie, kiedy mówimy o sieci.

CI/CD, CX, agile to nasz magentowy sposób pracy. W tym roku głównie stawiamy na: krótszy time to market, cloudyfikację, modernizację sieci, rozwój 5G, stworzenie systemu informowania o awariach, zmniejszanie liczby reklamacji i wzrost stabilności sieci. Ty też możesz być częścią naszej technologicznej transformacji!

Szukasz pracy? Sprawdź co nowego na magentateam.pl i aplikuj, aby samemu doświadczyć naszych magentowych możliwości.