QA Engineer

Jako QA Automation Engineer będziesz odpowiedzialny za tworzenie, utrzymanie i rozwój zautomatyzowanego frameworka testowego dla naszego portfolio aplikacji. Będziesz ściśle współpracować z Kierownikiem Testów Technicznych oraz zespołami międzyfunkcyjnymi, aby zbudować solidną bazę testów automatycznych, zwiększając tym samym efektywność QA i rozszerzając zakres kontroli jakości. Dodatkowo będziesz zaangażowany w analizę błędów, tworzenie i udostępnianie dokumentacji technicznej, a także współpracę z zespołami testerów manualnych poprzez warsztaty oraz inne programy szkoleń technicznych. Nasze oczekiwania

• Minimum 2 lata praktycznego doświadczenia z Selenium/Appium lub podobnymi narzędziami do automatyzacji testów aplikacji webowych/mobilnych

• Udokumentowane doświadczenie w automatyzacji testów end-to-end, budowaniu frameworków od podstaw, stosowaniu odpowiednich podejść w różnych scenariuszach, w tym integracji z pipeline’ami CI/CD

• Dobra znajomość cyklu życia oprogramowania (SDLC) oraz cyklu życia testów oprogramowania (STLC)

• Dobre zrozumienie metodyki Agile

• Doświadczenie z narzędziami do zarządzania zależnościami projektu, takimi jak Gradle lub Maven, w kontekście budowania aplikacji w Unity z wykorzystaniem wtyczek i zależności firm trzecich

• Doświadczenie z narzędziami do kontroli wersji (Git/Gitflow) w pracy nad testami i rozwojem wielu funkcjonalności równolegle

• Dobre praktyki inżynierskie, takie jak Test Driven Development (TDD) oraz znajomość zasad SOLID

• Mocna znajomość programowania obiektowego (OOP), głównie w języku Java (choć nie tylko)

Mile widziane:

• Doświadczenie z BDD (Behavior Driven Development) przy użyciu Gherkin/Cucumber lub podobnych narzędzi, umożliwiające jasne określenie logiki biznesowej weryfikowanej przez testy automatyczne

• Doświadczenie z Dockerem do uruchamiania wielu testów równolegle z wykorzystaniem kontenerów i emulatorów

• Doświadczenie z Unity3D oraz przy projektach automatyzacji testów mobilnych – umiejętność budowania binariów automatyzacyjnych lokalnie i wdrażania ich na urządzenia fizyczne

W chwili obecnej nie jesteśmy w stanie zapewnić sponsoringu wiz pracowniczych w związku z tym stanowiskiem. Kandydaci muszą posiadać upoważnienie do pełnoetatowej pracy w miejscu, w którym ogłoszono nabór na to stanowisko, bez konieczności korzystania obecnie oraz w przyszłości ze sponsoringu w celu otrzymania wizy.