Zadania:
- analiza wymagań biznesowych, specyfikacji funkcjonalnych oraz współpraca z analitykami biznesowymi, PO
- identyfikacja przypadków testowych na podstawie wymagań oprogramowania i/lub przypadków użycia
- tworzenie i wykonywanie manualnych przypadków testowych w celu zapewnienia zgodności ze specyfikacją i dostarczoną dokumentacją
- przeprowadzanie próbnych uruchomień skryptów testowych funkcjonalnych i E2E
- identyfikacja, raportowanie i zarządzanie defektami
- testowanie backendu i frontendu, w tym API, bazy danych i Salesforce
- wsparcie zespołu w wykonywaniu i aktualizowaniu testów automatycznych
Miejsce pracy: hybrydowo (Warszawa) - praca z biura raz na 2 tygodnie
Start pracy: ASAP (preferowany max 30 dniowy okres wypowiedzenia)
Forma współpracy: B2B
Stawka: 90-120 zł/h netto+VAT
Proces rekrutacji:
- Krótka rozmowa telefoniczna z ITFS
- Rozmowa techniczna
- Rozmowa z zespołem i rozmowa z HR
- Decyzja
Wymagania:
- min 4,5 roku doświadczenia na stanowisku testera oprogramowań
- bardzo dobra znajomość SQL
- umiejętność testowania backendu: SOAP, REST API
- doświadczenie w testowaniu frontendu
- biegłość w testach funkcjonalnych, E2E oraz UAT i znajomość procesów testowych w ramach SDLC i STLC
- znajomość różnych faz i typów testowania: integracyjne, UAT, E2E, funkcjonalne
- praktyczne doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych
- doświadczenie w sektorze bankowym/finansowym lub pokrewnym
- znajomość j.angielskiego na poziomie min B2
Mile widziane:
- doświadczenie w testach automatycznych
- ogólna znajomość języków programowania (Java, JavaScript, Python)
- znajomość Robot Framework (mile widziana)
- Certyfikat ISTQB
- Doświadczenie w testowaniu systemu Salesforce
Pakiety i dofinansowania
- Pakiet medyczny
- Pakiet sportowy
ITFS jest prężnie rozwijającą się firmą konsultingową o zasięgu międzynarodowym, działającą na rynku IT. Od ponad 10 lat skutecznie realizujemy projekty powierzone nam przez największe firmy z sektorów bankowości, telekomunikacji, finansów, produkcji, edukacji, FMCG, oraz m.in. non profit. Dostarczamy rozwiązania w zakresie rekrutacji, outsourcingu kadr, body i team leasingu oraz outsourcingu procesów biznesowych. Działając według autorskiej metody odnajdujemy specjalistów – talenty IT, a także budujemy od podstaw komplentne Centra Kompetencyjne.
Uważnie słuchamy potrzeb rynkowych i naszych partnerów biznesowych, a dynamika naszego rozwoju, nieprzerwanie od pięciu lat jest nagradzana w rankingach Financial Times oraz Forbes. Szczególnie dumni jesteśmy z otrzymanego tytułu Europe’s Long-Term Growth Champions 2025, który zwieńcza naszą pracę z ostatniej dekady.
Wyróżnia nas przede wszystkim podejście do klienta oraz nowatorskie techniki rekrutacji, na których opieramy skuteczność naszych działań.
Pracujemy na Twój sukces.