Charakterystyka oferty:
- Miejsce pracy: Warszawa, 3x w tygodniu z biura
- Branża: medialna i rozrywkowa
- Stand by: Raz na 5/6 tygodni wypada tzw. tygodniowy dyżur
- Proces rekrutacyjny: IV etapy, 3 rozmowy online i ostatnia w biurze (Rekruter->Inżynier->Zespół produktowy-> Hiring Manager)
- Projektowanie i zarządzanie infrastrukturą tożsamości (Active Directory, Azure AD/Entra ID) w celu zapewnienia dostępności, bezpieczeństwa i elastyczności usług.
- Tworzenie i wdrażanie polityk bezpieczeństwa oraz standardów zarządzania tożsamością i dostępem.
- Automatyzacja cyklu życia tożsamości i zadań administracyjnych z wykorzystaniem PowerShell i innych narzędzi.
- Współpraca z zespołami IT i biznesowymi w zakresie rozwoju rozwiązań tożsamości.
- Monitorowanie i utrzymanie środowisk tożsamości zgodnie z regulacjami i standardami.
- Wsparcie techniczne (L3) przy skomplikowanych problemach i eskalacjach.
- Ocena i wdrażanie nowych technologii dla rozwoju infrastruktury tożsamości.
- Multisport
- Pakiet medyczny
- Lekcje językowe
- Wyjazdy na konferencje
- Szkolenia wewnętrzne
- Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu i projektowaniu rozwiązań tożsamości (Active Directory, Entra ID / Azure AD)
- Wykształcenie wyższe z informatyki, inżynierii systemów lub pokrewne
- Bardzo dobra znajomość Active Directory (topologia, replikacja, DNS/DHCP, bezpieczeństwo, narzędzia firm trzecich)
- Doświadczenie z Entra ID (Azure AD) w środowiskach hybrydowych, politykach dostępu warunkowego, ochronie tożsamości i integracji aplikacji
- Praktyczna znajomość Okta (SSO, integracja aplikacji, zarządzanie cyklem życia użytkownika)
- Zaawansowana obsługa Office 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive)
- Bardzo dobra znajomość PowerShell w administracji AD, Exchange/Office 365 i Entra ID
- Znajomość zagadnień bezpieczeństwa tożsamości (MFA, SSO, szyfrowanie, protokoły SPF/DKIM/DMARC, ochrona przed zagrożeniami)
- Doświadczenie z rozwiązaniami ochrony poczty (Proofpoint, Microsoft EOP)
- Umiejętność integracji tożsamości z aplikacjami web, klient-serwer, middleware i mobilnymi
- Biegła znajomość języka angielskiego
Pakiety i dofinansowania
- Pakiet medyczny
- Pakiet sportowy
Rozmowa z rekruterem (online)
Rozmowa z inżynierem (online)
Rozmowa z zespołem produktowym (online)
Rozmowa z Hiring Managerem (w biurze)
ITFS jest prężnie rozwijającą się firmą konsultingową o zasięgu międzynarodowym, działającą na rynku IT. Od ponad 10 lat skutecznie realizujemy projekty powierzone nam przez największe firmy z sektorów bankowości, telekomunikacji, finansów, produkcji, edukacji, FMCG, oraz m.in. non profit. Dostarczamy rozwiązania w zakresie rekrutacji, outsourcingu kadr, body i team leasingu oraz outsourcingu procesów biznesowych. Działając według autorskiej metody odnajdujemy specjalistów – talenty IT, a także budujemy od podstaw komplentne Centra Kompetencyjne.
Uważnie słuchamy potrzeb rynkowych i naszych partnerów biznesowych, a dynamika naszego rozwoju, nieprzerwanie od pięciu lat jest nagradzana w rankingach Financial Times oraz Forbes. Szczególnie dumni jesteśmy z otrzymanego tytułu Europe’s Long-Term Growth Champions 2025, który zwieńcza naszą pracę z ostatniej dekady.
Wyróżnia nas przede wszystkim podejście do klienta oraz nowatorskie techniki rekrutacji, na których opieramy skuteczność naszych działań.
Pracujemy na Twój sukces.