Charakterystyka oferty:

  • Miejsce pracy: Warszawa, 1x na 2 tygodnie z biura
  • Start: ASAP
  • Branża: finansowa
  • Proces rekrutacyjny: II etapy

Twoje zadania:

  • Projektowanie, rozwój i modernizacja narzędzi oraz komponentów technicznych wykorzystywanych przez zespoły deweloperskie.
  • Udział w refaktoryzacji i przebudowie istniejącego systemu — zarówno części monolitycznej, jak i mikroserwisowej.
  • Identyfikowanie obszarów wymagających poprawy w ramach ekosystemu aplikacji oraz proponowanie i wdrażanie optymalizacji.
  • Współpraca z innymi zespołami w celu zrozumienia ich potrzeb technicznych i dostarczania rozwiązań zwiększających efektywność pracy.
  • Aktywny udział w planowaniu, estymowaniu i przeglądach zadań w ramach metodyki Scrum.
  • Proponowanie innowacyjnych rozwiązań mających na celu poprawę jakości i wydajności oprogramowania.
  • Wspieranie zespołu w fazie przeprojektowywania systemu i definiowania nowych standardów technologicznych.

  • Min. 5 lat doświadczenia w programowaniu w Java
  • Znajomość Spring, Hibernate, Maven, Git
  • Bardzo dobra znajomość SQL i baz danych 
  • Znajomość mikroserwisów, doświadczenie w budowaniu API
  • Doświadczenie lub bardzo dobra znajomość Kafka
  • Zaawansowana znajomość j. angielskiego poziomie min. B2/C1

Mile widziane:

  • Znajomość Spock, Docker, Kubernetes, AWS
  • Doświadczenie w branży bankowej, finansowej, ubezpieczeniowej

ITFS jest prężnie rozwijającą się firmą konsultingową o zasięgu międzynarodowym, działającą na rynku IT. Od ponad 10 lat skutecznie realizujemy projekty powierzone nam przez największe firmy z sektorów bankowości, telekomunikacji, finansów, produkcji, edukacji, FMCG, oraz m.in. non profit. Dostarczamy rozwiązania w zakresie rekrutacji, outsourcingu kadr, body i team leasingu oraz outsourcingu procesów biznesowych. Działając według autorskiej metody odnajdujemy specjalistów – talenty IT, a także budujemy od podstaw komplentne Centra Kompetencyjne.

Uważnie słuchamy potrzeb rynkowych i naszych partnerów biznesowych, a dynamika naszego rozwoju, nieprzerwanie od pięciu lat jest nagradzana w rankingach Financial Times oraz Forbes. Szczególnie dumni jesteśmy z otrzymanego tytułu Europe’s Long-Term Growth Champions 2025, który zwieńcza naszą pracę z ostatniej dekady.

Wyróżnia nas przede wszystkim podejście do klienta oraz nowatorskie techniki rekrutacji, na których opieramy skuteczność naszych działań.

Pracujemy na Twój sukces.