Charakterystyka oferty:
- Miejsce pracy: 100% zdalnie
- Branża: telco
- Start: ASAP
- Proces rekrutacyjny: II etapy
Zakres obowiązków:
- Nadzór nad realizacją działań rozwojowych niezwiązanych z projektami (tzw. wzrost organiczny).
- Utrzymywanie spójnej komunikacji i koordynacji z kluczowymi interesariuszami po stronie klienta i wewnętrznych zespołów
- Tworzenie jednego punktu kontaktu dla klienta z aktualnymi informacjami o dostawach, ryzykach i działaniach naprawczych.
- Standaryzacja procesów, przechowywanie i rozwijanie szablonów, dokumentacji i dobrych praktyk.
- Kontrola jakości poprzez audyty i przeglądy wewnętrzne.
- Szkolenie i mentoring nowych członków zespołu w zakresie standardów i procesów klienta.
- Zarządzanie wirtualnym, międzynarodowym zespołem kierowników projektów.
- Monitorowanie i raportowanie wskaźników efektywności dostaw (terminowość, jakość).
- Wdrażanie działań optymalizacyjnych opartych na danych, eskalacjach i doświadczeniach.
- Współpraca z zespołem centralnym klienta jako równorzędny partner operacyjny.
- Przestrzeganie ustalonych zasad zarządzania (harmonogramy spotkań, raportowanie, procesy eskalacyjne).
- Min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym i/lub korporacyjnym.
- Znajomość metodologii zarządzania projektami (np. PMP, Prince2, Agile).
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
- Doświadczenie w pracy z klientem oraz w zarządzaniu zespołami zdalnymi.
- Biegła znajomość języka angielskiego (min. B2)
Pakiety i dofinansowania
- Pakiet medyczny
- Pakiet sportowy
ITFS jest prężnie rozwijającą się firmą konsultingową o zasięgu międzynarodowym, działającą na rynku IT. Od ponad 10 lat skutecznie realizujemy projekty powierzone nam przez największe firmy z sektorów bankowości, telekomunikacji, finansów, produkcji, edukacji, FMCG, oraz m.in. non profit. Dostarczamy rozwiązania w zakresie rekrutacji, outsourcingu kadr, body i team leasingu oraz outsourcingu procesów biznesowych. Działając według autorskiej metody odnajdujemy specjalistów – talenty IT, a także budujemy od podstaw komplentne Centra Kompetencyjne.
Uważnie słuchamy potrzeb rynkowych i naszych partnerów biznesowych, a dynamika naszego rozwoju, nieprzerwanie od pięciu lat jest nagradzana w rankingach Financial Times oraz Forbes. Szczególnie dumni jesteśmy z otrzymanego tytułu Europe’s Long-Term Growth Champions 2025, który zwieńcza naszą pracę z ostatniej dekady.
Wyróżnia nas przede wszystkim podejście do klienta oraz nowatorskie techniki rekrutacji, na których opieramy skuteczność naszych działań.
Pracujemy na Twój sukces.