• projektowanie, wdrażanie, optymalizacja Salesforce Experience Cloud
  • ścisła współpraca z interesariuszami biznesowymi, programistami i administratorami w celu tworzenia angażujących doświadczeń cyfrowych dla klientów, partnerów i pracowników
  • integracje aplikacji i interfejsów API innych firm
  • konfiguracja ustawień zabezpieczeń, uprawnień i reguł udostępniania dla użytkowników portalu

Miejsce pracy: 100% zdalnie

Start pracy: 07.2025 (preferowany max 14 dniowy okres wypowiedzenia)

Forma współpracy: B2B

Stawka: 120-150 zł/h netto + VAT (w zależności od doświadczenia)

Ważne: Godziny pracy 15-23

Proces rekrutacji:

1. Krótka rozmowa telefoniczna z ITFS

2. Rozmowa techniczna

3. Decyzja

  • min 3 lata doświadczenia w pracy z Saleforce Experience Cloud (development, konfiguracje)
  • bardzo dobra znajomość Lightning Web Components (LWC), Apex, HTML, CSS, JavaScript.
  • doświadczenie z Experience Cloud templates (Customer, Partner, Self-Service portals)
  • znajomość modeli bezpieczeństwa Salesforce, ról i ustawień udostępniania.
  • znajomość interfejsów API REST, integracji z usługami zewnętrznymi
  • doświadczenie w pracy w Scrum
  • Certyfikaty Salesforce np. Administrator, Experience Cloud lub Platform Developer 
  • zaawansowana znajomość j.angielskiego (poziom min B2/C1) praca w środowisku międzynarodowy
  • gotowość do pracy w godzinach 15-23

Mile widziane:

  • doświadczenie z Salesforce CMS, Knowledge Base
  • znajomość Salesforce Marketing Cloud lub Pardot

ITFS jest prężnie rozwijającą się firmą konsultingową o zasięgu międzynarodowym, działającą na rynku IT. Od ponad 10 lat skutecznie realizujemy projekty powierzone nam przez największe firmy z sektorów bankowości, telekomunikacji, finansów, produkcji, edukacji, FMCG, oraz m.in. non profit. Dostarczamy rozwiązania w zakresie rekrutacji, outsourcingu kadr, body i team leasingu oraz outsourcingu procesów biznesowych. Działając według autorskiej metody odnajdujemy specjalistów – talenty IT, a także budujemy od podstaw komplentne Centra Kompetencyjne.

Uważnie słuchamy potrzeb rynkowych i naszych partnerów biznesowych, a dynamika naszego rozwoju, nieprzerwanie od pięciu lat jest nagradzana w rankingach Financial Times oraz Forbes. Szczególnie dumni jesteśmy z otrzymanego tytułu Europe’s Long-Term Growth Champions 2025, który zwieńcza naszą pracę z ostatniej dekady.

Wyróżnia nas przede wszystkim podejście do klienta oraz nowatorskie techniki rekrutacji, na których opieramy skuteczność naszych działań.

Pracujemy na Twój sukces.