Charakterystyka oferty:
- Miejsce pracy: 100% zdalnie
- Start: ASAP (max. 2 tygodnie OW)
- Projekt: Współpraca w projektach cyfrowej transformacji w sektorze ochrony zdrowia.
- Branża: medyczna
- Proces rekrutacyjny: II etapy
- Analiza i rozwiązywanie problemów technicznych w środowisku produkcyjnym.
- Projektowanie rozwiązań architektonicznych z uwzględnieniem aplikacji mobilnych (Android/iOS), mikroserwisów i integracji systemów.
- Udział w pracach technicznych – debugowanie, R&D, skrypty DB, analiza wydajności.
- Współpraca z interesariuszami biznesowymi i technicznymi – doradztwo, zbieranie wymagań, prezentacja rozwiązań.
- Tworzenie dokumentacji architektonicznej i wsparcie zespołów developerskich
- Minimum 10 lat doświadczenia zawodowego w obszarze inżynierii oprogramowania,(preferowane co najmniej 2 lata doświadczenia w sektorze ochrony zdrowia lub systemach o wysokiej krytyczności)
- Wykształcenie wyższe (licencjat lub magister) w dziedzinie informatyki, matematyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej, z silnym ukierunkowaniem na technologie IT; dodatkowe certyfikaty (np. TOGAF, AWS/Azure Solutions Architect) będą atutem.
- Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu architektury aplikacji mobilnych (natywne rozwiązania Android/iOS), opartych na architekturze mikroserwisowej.
- Praktyczne doświadczenie w DevOps, oraz automatyzacji procesów CI/CD.
- Doświadczenie w pracy z chmurą Microsoft Azure,
- Doświadczenie z mikroserwisami opartymi na Spring Boot, Kafka, konfiguracji API Gateway
- Angielski min. B2
Pakiety i dofinansowania
- Pakiet medyczny
- Pakiet sportowy
Screening z ITFS
Rozmowa techniczna
Rozmowa projektowa
ITFS jest prężnie rozwijającą się firmą konsultingową o zasięgu międzynarodowym, działającą na rynku IT. Od ponad 10 lat skutecznie realizujemy projekty powierzone nam przez największe firmy z sektorów bankowości, telekomunikacji, finansów, produkcji, edukacji, FMCG, oraz m.in. non profit. Dostarczamy rozwiązania w zakresie rekrutacji, outsourcingu kadr, body i team leasingu oraz outsourcingu procesów biznesowych. Działając według autorskiej metody odnajdujemy specjalistów – talenty IT, a także budujemy od podstaw komplentne Centra Kompetencyjne.
Uważnie słuchamy potrzeb rynkowych i naszych partnerów biznesowych, a dynamika naszego rozwoju, nieprzerwanie od pięciu lat jest nagradzana w rankingach Financial Times oraz Forbes. Szczególnie dumni jesteśmy z otrzymanego tytułu Europe’s Long-Term Growth Champions 2025, który zwieńcza naszą pracę z ostatniej dekady.
Wyróżnia nas przede wszystkim podejście do klienta oraz nowatorskie techniki rekrutacji, na których opieramy skuteczność naszych działań.
Pracujemy na Twój sukces.