Charakterystyka oferty:
- Miejsce pracy: 100% zdalnie
- Start: ASAP (max.2 tygodnie OW)
- Branża: finansowa
- Proces rekrutacyjny: II etapy
- Udział we wszystkich etapach cyklu życia oprogramowania (analiza, projektowanie, programowanie, testowanie, wdrażanie).
- Ścisła współpraca z zespołami lokalnymi i zagranicznymi (onshore i offshore) – IT, operacyjnym oraz biznesowym.
- Tworzenie rozwiązań programistycznych zgodnych z wymaganiami biznesowymi, z zachowaniem wysokiej jakości i terminowości.
- Przestrzeganie i rozwijanie istniejących standardów kodowania oraz najlepszych praktyk w zakresie programowania.
- Wdrażanie projektów w modelu współpracy onshore–offshore.
- Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów oraz dążenie do konstruktywnego i pozytywnego ich rozwiązania.
- Min. 5 lat komercyjnego doświadczenia w technologiach J2EE oraz Java (w wersji 1.8 lub wyższej).
- Bardzo dobra znajomość Core Java, w tym kolekcji oraz programowania wielowątkowego (Multi-Threading).
- Doświadczenie w pracy z frameworkami: Spring Boot, Spring Framework oraz Hibernate.
- Doświadczenie w tworzeniu usług webowych (REST) oraz znajomość architektury zorientowanej na usługi (SOA).
- Znajomość systemów komunikacji opartych o Java Message Service (JMS) oraz kolejki komunikatów (Message Queues).
- Dobra znajomość relacyjnych baz danych, w szczególności Oracle.
- Doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu testów automatycznych z wykorzystaniem JUnit i Mockito.
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowany kierunek: inżynieria oprogramowania, informatyka) lub równoważne doświadczenie zawodowe
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Pakiety i dofinansowania
- Pakiet medyczny
- Pakiet sportowy
Screening z ITFS
Rozmowa techniczna
Rozmowa projektowa
ITFS jest prężnie rozwijającą się firmą konsultingową o zasięgu międzynarodowym, działającą na rynku IT. Od ponad 10 lat skutecznie realizujemy projekty powierzone nam przez największe firmy z sektorów bankowości, telekomunikacji, finansów, produkcji, edukacji, FMCG, oraz m.in. non profit. Dostarczamy rozwiązania w zakresie rekrutacji, outsourcingu kadr, body i team leasingu oraz outsourcingu procesów biznesowych. Działając według autorskiej metody odnajdujemy specjalistów – talenty IT, a także budujemy od podstaw komplentne Centra Kompetencyjne.
Uważnie słuchamy potrzeb rynkowych i naszych partnerów biznesowych, a dynamika naszego rozwoju, nieprzerwanie od pięciu lat jest nagradzana w rankingach Financial Times oraz Forbes. Szczególnie dumni jesteśmy z otrzymanego tytułu Europe’s Long-Term Growth Champions 2025, który zwieńcza naszą pracę z ostatniej dekady.
Wyróżnia nas przede wszystkim podejście do klienta oraz nowatorskie techniki rekrutacji, na których opieramy skuteczność naszych działań.
Pracujemy na Twój sukces.