Poszukujemy Frontend Angular Developera do dołączenia do zespołu rozwijającego nowoczesną platformę cyfrową realizowaną dla instytucji sektora publicznego. Projekt zakłada budowę skalowalnego systemu opartego na architekturze mikrofrontendowej i nowoczesnym stosie technologicznym, wspierającego usługi dostępne online dla szerokiego grona użytkowników.
Lokalizacja: 100% zdalnie
Stawka: B2B: 110–120 PLN netto plus VAT / h
Start: ASAP
Wymagane doświadczenie:
- Min. 3 lata doświadczenia z Angular w ostatnich 5 latach
- Udział w minimum 3 projektach z Angular
- Co najmniej 1 projekt z architekturą mikrofrontendową (WebPack + Module Federation)
Wymagania techniczne:
- Bardzo dobra znajomość TypeScript i JavaScript
- Doświadczenie z Angular (różne wersje, m.in. 14, 16, 18) i Angular Material
- Znajomość programowania reaktywnego z RxJS
- Doświadczenie z WebPack 5 oraz Module Federation
- Praca przy systemach opartych o mikrofrontendy
- Znajomość CSS/SCSS
- Znajomość platform konteneryzacji: Red Hat OpenShift lub Kubernetes/Docker
- Podstawowa znajomość SQL i narzędzia Liquibase
Mile widziane:
Doświadczenie z headless CMS
Znajomość Oracle Access Manager i WebGate for OAM
Crestt
200
Istniejemy od 2017 roku i od początku zajmujemy się rozwojem rozwiązań IT. Tworzymy systemy CRM i Campaign Management, specjalizujemy się w analityce biznesowej, Business Process Mining oraz Business Intelligence. Działamy w dwóch obszarach: realizacja własnych produktów oraz współpraca z klientami w oparciu o outsourcing.
Crestt to firma, która wyznaje takie wartości jak partnerstwo, współpraca, rzetelność. Praca w Crestt to przede wszystkim teamwork – jesteśmy zespołem specjalistów, którzy dbają o rodzinną atmosferę i wiedzą jak współpraca jest ważnym elementem zawodowej rzeczywistości. Wspólnie podejmujemy decyzje, każdy w Crestt jest tak samo ważny. Kochamy zwierzęta! Są one częścią naszych zespołów, zawsze chętnie powitamy również Twojego pupila!
Jakie benefity oferujemy?
- Płaska struktura organizacyjna
- Nieformalna atmosfera
- Możliwość dostosowania projektów do kompetencji pracownika
- Stałe wsparcie psychologa
- Liczne webinary
- Prywatna opieka medyczna „Medicover”
- Multisport
- Spotkania integracyjne
- Atrakcyjny program poleceń
- Szkolenia
- Elastyczny czas pracy
- Świętujemy z Tobą każdą ważną okazję!