Charakterystyka oferty:
- Miejsce pracy: Warszawa ul. Chmielna, 2x w tygodniu z biura
- Start: 07.2025
- Proces rekrutacyjny: II etapy
- tworzenie front-endu portalu danych,
- zapewnienie bezpiecznego, stabilnego, opłacalnego i skalowalnego projektowania oraz rozwoju rozwiązania analitycznego na naszej platformie AWS,
- współpraca z architektami w celu ustalenia wytycznych i standardów dla portalu danych,
- budowanie i utrzymywanie potoków (pipelines), które umożliwiają dostarczanie produktów technicznych naszym użytkownikom z wykorzystaniem infrastruktury jako kodu (IaC),
- zapewnienie zgodności z zasadami i standardami DevSecOps,
- angażowanie się we współpracę z użytkownikami w celu ciągłego doskonalenia platformy danych.
- Min. 6 lat doświadczenia
- Doświadczenie w tworzeniu front-endu z wykorzystaniem Angulara.
- Biegłość w korzystaniu z usług chmurowych AWS, takich jak: S3, Lambda, DynamoDB oraz z technologii kontenerowych: Docker, ECS, EKS.
- Doświadczenie w obszarze automatyzacji, kontroli wersji, DevOps oraz infrastruktury jako kodu (IaC) z wykorzystaniem Terraform.
- Znajomość procesów CI/CD (GitHub, GitHub Actions, GitHub Runners)
- Bardzo dobra znajomość j. angielskiego (B2+)
- Doświadczenie w programowaniu, preferencyjnie w języku Python; dodatkowym atutem będzie znajomość języków skryptowych, takich jak Bash lub PowerShell.
Pakiety i dofinansowania
- Pakiet medyczny
- Pakiet sportowy
ITFS jest prężnie rozwijającą się firmą konsultingową o zasięgu międzynarodowym, działającą na rynku IT. Od ponad 10 lat skutecznie realizujemy projekty powierzone nam przez największe firmy z sektorów bankowości, telekomunikacji, finansów, produkcji, edukacji, FMCG, oraz m.in. non profit. Dostarczamy rozwiązania w zakresie rekrutacji, outsourcingu kadr, body i team leasingu oraz outsourcingu procesów biznesowych. Działając według autorskiej metody odnajdujemy specjalistów – talenty IT, a także budujemy od podstaw komplentne Centra Kompetencyjne.
Uważnie słuchamy potrzeb rynkowych i naszych partnerów biznesowych, a dynamika naszego rozwoju, nieprzerwanie od pięciu lat jest nagradzana w rankingach Financial Times oraz Forbes. Szczególnie dumni jesteśmy z otrzymanego tytułu Europe’s Long-Term Growth Champions 2025, który zwieńcza naszą pracę z ostatniej dekady.
Wyróżnia nas przede wszystkim podejście do klienta oraz nowatorskie techniki rekrutacji, na których opieramy skuteczność naszych działań.
Pracujemy na Twój sukces.