Zadania:
- projektowanie, implementacja i rozwój aplikacji konsolowych, back-endowych, front-endowych, mikroserwisów oraz API
- utrzymanie i rozwój istniejących aplikacji oraz systemów
- migracja starszych aplikacji z wykorzystaniem nowoczesnych technologii (refaktoryzacja, przepisywanie)
- wyszukiwanie i eliminacja luk bezpieczeństwa w systemach
- projektowanie i wdrażanie architektury nowych rozwiązań
- monitorowanie działania systemów oraz reagowanie na incydenty i zgłoszenia dotyczące problemów
- zarządzanie zasobami chmurowymi, w tym optymalizacja ich wykorzystania oraz kosztów.
- tworzenie i utrzymywanie aktualnej dokumentacji technicznej
- wsparcie Klienta oraz jego zespołów w zakresie konsultacji IT, analizy problemów i rekomendacji rozwiązań
- dbanie o jakość dostarczanych rozwiązań i odpowiedzialność za ich poprawne działanie
- Miejsce pracy: 100% zdalnie
- Start pracy: ASAP
- Forma współpracy: B2B
- Stawka: 35-50 EUR/h netto + VAT
Proces rekrutacji:
- Krótka rozmowa telefoniczna z ITFS
- Rozmowa techniczna
- Decyzja
Wymagania:
- min. 8 lat doświadczenia w programowaniu w .NET
- min 4 lata doświadczenia z Microsoft Azure oraz SharePoint Online
- doświadczenie w pracy z React, TypeScript i JavaScript
- znajomość baz danych SQL
- doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych (xUnit.net, MOQ, AutoFixture, Fluent Assertions)
- praktyczna znajomość narzędzi i technologii: Git, Azure DevOps, Visual Studio, Docker, PowerShell
- znajomość wzorców projektowych oraz zasad SOLID
- doświadczenie w pracy w Scrum
- zaawansowana znajomość j. angielskiego poziom min B2/C1
Pakiety i dofinansowania
- Pakiet medyczny
- Pakiet sportowy
ITFS jest prężnie rozwijającą się firmą konsultingową o zasięgu międzynarodowym, działającą na rynku IT. Od ponad 10 lat skutecznie realizujemy projekty powierzone nam przez największe firmy z sektorów bankowości, telekomunikacji, finansów, produkcji, edukacji, FMCG, oraz m.in. non profit. Dostarczamy rozwiązania w zakresie rekrutacji, outsourcingu kadr, body i team leasingu oraz outsourcingu procesów biznesowych. Działając według autorskiej metody odnajdujemy specjalistów – talenty IT, a także budujemy od podstaw komplentne Centra Kompetencyjne.
Uważnie słuchamy potrzeb rynkowych i naszych partnerów biznesowych, a dynamika naszego rozwoju, nieprzerwanie od pięciu lat jest nagradzana w rankingach Financial Times oraz Forbes. Szczególnie dumni jesteśmy z otrzymanego tytułu Europe’s Long-Term Growth Champions 2025, który zwieńcza naszą pracę z ostatniej dekady.
Wyróżnia nas przede wszystkim podejście do klienta oraz nowatorskie techniki rekrutacji, na których opieramy skuteczność naszych działań.
Pracujemy na Twój sukces.